Para los contratos generales, es una relación jurídica comercial entre partes iguales y está regulada por la ley contractual.
Entonces, en cuanto al contrato laboral, los problemas que mencionaste no se pueden resolver mediante fraude contractual. Podemos tomar las siguientes medidas:
Para los contratos laborales, el estado prohíbe cobrar honorarios. Si es ilegal, los daños pueden recuperarse mediante arbitraje y litigio.