Materiales de inspección comparativos de reuniones especiales de vida democrática de educación política y jurídica y rectificación de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de 2021 (alta calidad) De acuerdo con los requisitos del ministerio, la provincia y la ciudad sobre la educación del equipo político y legal y actividades de rectificación, sigo de cerca esta reunión especial de vida democrática Temas, verifico los contenidos de acuerdo con las regulaciones, combino estrechamente pensamientos personales, estudio y realidad laboral, reviso uno por uno, busco uno por uno, clasifico uno por uno, me esfuerzo por identificar y verificar los problemas pendientes que existen, analizar profundamente las causas fundamentales de los problemas y formular planes de rectificación específicos. El estado de la inspección de control personal ahora se informa de la siguiente manera.
1. Implementación del sistema de responsabilidad ideológica
Bajo el fuerte liderazgo del comité superior del partido, doy gran importancia al trabajo ideológico e implemento concienzudamente los acuerdos e instrucciones de toma de decisiones para En el trabajo ideológico, debemos tomar firmemente la dirección política correcta y considerar el estudio, la propaganda y la implementación como la principal tarea política a largo plazo. En el trabajo, uno y dirijo a todo el equipo para trabajar estrechamente en torno al centro, encontrar la base adecuada, desempeñar el importante papel de orientación ideológica, promoción de la opinión pública e inspiración espiritual, hacer un trabajo minucioso en la propaganda general y el trabajo ideológico y cultural. Y siempre insiste en cantar el tema principal y luchar contra la iniciativa. La situación general de todos los agentes de policía muestra una tendencia saludable y ascendente de la ideología dominante. Especialmente a principios de este año, ante la repentina epidemia de COVID-19, analizamos y juzgamos cuidadosamente la situación general, comprendimos plenamente la extrema importancia del trabajo ideológico, nos centramos estrechamente en los requisitos de despliegue del trabajo ideológico, comprendimos firmemente la dirección política correcta, y cumplió cabalmente el espíritu de toma de decisiones, el despliegue y las instrucciones del Comité Central del Partido y del Comité Municipal del Partido sobre el trabajo ideológico del Comité Central del Partido y hizo todos los esfuerzos posibles para transformar los resultados del trabajo ideológico en ley civilizada. aplicación, piedra de lastre, estilo antiepidémico, espíritu y eficacia del combate en equipo de cuadros, realización de la realización ideológica El campo es estable y ordenado Todos los miembros y cuadros del partido han profundizado su comprensión de las decisiones y acuerdos importantes y los acuerdos institucionales importantes para fortalecer la ideología. trabajar el liderazgo y mantener la seguridad en el campo ideológico han fortalecido aún más las "cuatro conciencias" y fortalecido las "cuatro autoconfianzas". Hemos logrado "dos salvaguardias", profundizado y consolidado los resultados de la educación temática y sentado una base sólida. base ideológica para lograr una victoria integral en la guerra de prevención y control de epidemias y esforzarse por crear un trabajo de seguridad pública de primera clase en la provincia.
II. Principales problemas de este año
(1) En términos de aprendizaje e implementación
El aprendizaje y la implementación del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una Nueva Era no es lo suficientemente profunda y efectiva. En primer lugar, la forma de aprendizaje es única, la calidad no es alta y la teoría no está estrechamente relacionada con la práctica. Por ejemplo, el grupo central del comité del partido y la rama del partido adoptan el aprendizaje centralizado como forma principal. La mayoría de ellos se centran en transmitir el espíritu de las reuniones y discursos, y hay pocas discusiones colectivas e intercambios interactivos basados en las condiciones reales. Algunos agentes de policía miembros del partido tienen un único contenido en sus notas de autoestudio y copian documentos. No escriben sus experiencias y pensamientos de aprendizaje en sus notas de autoestudio, o el número y el contenido de sus notas de autoestudio son pequeños y. el efecto de aprendizaje es promedio, utilizan conscientemente nuevas ideas y nuevas estrategias para guiar la práctica. La segunda es que la perspicacia política y la capacidad de ejecución no son lo suficientemente fuertes y es necesario fortalecer la conciencia ideológica. En la gestión y construcción de equipos, existe una mentalidad descuidada y afortunada, y hay ciertos signos de peligros ocultos en la gestión de equipos.
(2) En términos de implementación concienzuda
En la implementación de la toma de decisiones central y el despliegue y las resoluciones y decisiones del comité superior del partido, la implementación se puede completar sin compromiso, calidad y cantidad, pero en los aspectos relevantes hay una cierta brecha en el espíritu de ser práctico y meticuloso, que es necesario fortalecer aún más. Por ejemplo, cuando varios departamentos encuentran conflictos en la realización del trabajo empresarial, surgen problemas como sesgos cognitivos selectivos y poca consideración de los intereses generales. No formulan medidas laborales correspondientes de "amor a las personas y a favor de las empresas" basadas en la situación real. Durante visitas en profundidad, servicios, etc. Los trabajos específicos se han realizado con lentitud, lo que se ha traducido en bajos niveles de satisfacción de empresas, proyectos y personas.
(3) En términos de desempeño de deberes y responsabilidades
Hay ciertas fallas en la aplicación de la ley y el manejo de casos: Primero, el concepto de aplicación de la ley está rezagado. No hay suficiente estudio y comprensión de algunas nuevas regulaciones comerciales. En particular, no hay suficiente investigación activa sobre cómo realizar mejor el trabajo en la nueva normalidad y en las nuevas situaciones y nuevos problemas que han surgido después de la transformación del posicionamiento funcional general, y no hay muchas medidas y métodos. En segundo lugar, la perspicacia para hacer cumplir la ley se ha debilitado.
Esto se refleja principalmente en el hecho de que hay más investigación y despliegue en algunos casos importantes y sensibles, y una atención insuficiente y menos intervención en algunos casos pequeños que pueden generar peligros ocultos. En tercer lugar, hay una falta de avances en la estandarización de los casos. aplicación de la ley. La mayoría de ellos permanecen en reuniones e investigaciones, sin una supervisión e implementación profundas basadas en las condiciones reales. Por ejemplo, el progreso general de la construcción del centro general de manejo de casos de aplicación de la ley es lento y ocupa un lugar bajo en la evaluación empresarial de la provincia.
(4) En términos de planificación científica
Por un lado, todavía existe una cierta brecha en la comprensión e implementación del espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista. de China y las actividades de educación y rectificación. Los miembros del partido y los agentes de policía de cada rama no entendieron completamente los temas que debían abordarse en las sesiones informativas. En términos de la implementación de "Respuestas Legales" y otras aplicaciones de aprendizaje de plataforma, algunos camaradas tuvieron el fenómeno del aprendizaje sorpresa y la aplicación sorpresa. cuando se recopilaron las estadísticas de la sucursal y el estado de aprendizaje. Por otro lado, la posición general de planificación del trabajo no es alta y las medidas para implementar objetivos y tareas clave del trabajo son insuficientes. No parte del desarrollo económico general de la ciudad, no combina la situación económica anual, los requisitos políticos superiores y las condiciones reales, no realiza investigaciones científicas, planifica concienzudamente el trabajo de seguridad pública y no completa los objetivos y tareas de trabajo clave asignados por los superiores.
(5) En términos de gobierno estricto del partido
Todavía hay una deficiencia en brindar educación y orientación fundamentales desde lo más profundo de la mente. Aún necesitamos intensificar nuestros esfuerzos para hacerlo. construir un gobierno limpio y honesto. Por ejemplo, en la corrección del problema de los "Cuatro Estilos", aunque se investigaron algunos problemas existentes y se centró en la implementación de la rectificación, se realizaron críticas y autocrítica para promover el cambio de estilo de trabajo. Sin embargo, en el trabajo, no hay mucha investigación sobre temas emergentes y no hay muchos métodos. Hasta cierto punto, todavía existe la práctica de utilizar reuniones para implementar reuniones y confiar en documentos para implementar documentos. algunos trabajos no se organizan adecuadamente y no se pueden comunicar e implementar a tiempo, o hay poca inspección y supervisión después de la comunicación y el despliegue, y no se pueden implementar de manera adecuada y efectiva.
3. Informes personales sobre asuntos importantes
4. Análisis de las causas de los problemas
Reflexionar seriamente sobre las causas de los problemas, principalmente en los siguientes aspectos:
En primer lugar, hay deficiencias en el estudio teórico y la comprensión ideológica. Puedo trabajar duro para captar la connotación teórica, la esencia espiritual y los requisitos fundamentales, e implementarlos conscientemente. Sin embargo, frente a los diversos impactos negativos de la economía de mercado en la sociedad, nuestro propio armamento teórico está lejos de ser suficiente. Carecemos de un autoestudio y una autotransformación en profundidad, y es fácil quedarnos atrás en la adaptación a lo nuevo. situaciones y resolviendo nuevos problemas, formando una brecha.
En segundo lugar, la reeducación de ideales y creencias no se hace con cuidado. El "interruptor maestro" de la visión del mundo, la visión de la vida y los valores no se aprieta en todo momento y, hasta cierto punto, los ideales y creencias se han debilitado. Aunque las creencias y creencias no han cambiado, hay menos pensamiento desde un punto de vista. perspectiva teórica, poca pertinencia y demasiado énfasis en los principios, hay poco análisis específico y profundo. Aunque la educación sobre ideales y creencias se lleva a cabo todos los años, la integración real de la educación ideológica y el trabajo general no es lo suficientemente cercana, y las medidas específicas de educación y rectificación no están muy orientadas, por lo que no logran los resultados ideales esperados.
La tercera es que la conciencia del propósito del partido no está firmemente establecida. La iniciativa y la conciencia de templar el espíritu de partido se han relajado y durante mucho tiempo no se ha persistido en cultivarlo como responsabilidad política, búsqueda espiritual y forma de vida. Frente a las condiciones mundiales, nacionales y partidistas en constante evolución, la falta de comprensión de la urgencia práctica y la importancia de los peligros ocultos que nos rodean ha afectado la perspicacia y el discernimiento políticos, lo que ha resultado en un débil establecimiento de la conciencia de la línea roja y del resultado final. pensamiento. Esto se manifiesta en el trabajo diario, es decir, es necesario fortalecer el servicio a las empresas y a las masas, no se presta suficiente atención a algunos pequeños casos, pequeñas disputas y pequeños problemas que afectan la sensación de seguridad y satisfacción de las personas, y algunas medidas para facilitar a las personas y beneficiar a las empresas no se han puesto en marcha de manera oportuna e integral. En términos de concentrarse en resolver los problemas institucionales, institucionales y de apoyo que restringen el desarrollo a largo plazo del trabajo de seguridad pública, todavía existe una clara brecha con los requisitos de los superiores.
En cuarto lugar, la aplicación de la disciplina política no es lo suficientemente sólida. No hemos asumido firmemente la disciplina del partido como gobernante y siempre hemos antepuesto la disciplina, las reglas y los sistemas, haciendo sonrojar las caras y sudando la norma.
A veces no se presta suficiente atención a la importancia y urgencia de gobernar estrictamente el partido, ni a la dificultad y complejidad de la construcción del estilo de trabajo, y las dos responsabilidades no se llevan realmente sobre los hombros, no se toman en las manos y no se implementan. brecha entre quienes realmente administran y son estrictos, quienes se atreven a administrar y quienes se atreven a ser estrictos, y quienes tienen una gestión a largo plazo y un rigor a largo plazo. Como resultado, las responsabilidades y la presión laborales no se pueden transmitir capa por capa. capa e implementada.
5. Esfuerzos futuros y medidas de mejora
En respuesta a los problemas descubiertos durante la inspección comparativa, trabajaré duro para rectificarlos y mejorarlos desde los siguientes aspectos en el siguiente paso.
En primer lugar, fortalecer la conciencia política y mejorar los ideales y creencias. Mejorar aún más las "Cuatro Conciencias", fortalecer las "Cuatro Confianzas", lograr los "Dos Mantenimientos", mejorar continuamente el discernimiento político e implementar resueltamente las decisiones y acuerdos de los comités central, provincial y municipal. Considerar conscientemente el estudio del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era como un curso obligatorio en la construcción ideológica, construir aún más una base sólida de fe, reponer la base espiritual, estabilizar el timón del pensamiento y esforzarse por trabajar duro para comprender profundamente y combinar el aprendizaje con la aplicación para lograr "Estudiar profundamente y aplicarlo para lograr eficacia", insistir en ser político, tomar en consideración la situación general y observar la disciplina, y mantener siempre un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en los términos. de pensamientos y acciones, salvaguardar conscientemente la autoridad del Comité Central y lograr creencias políticas bajo cualquier circunstancia. La postura política permanece sin cambios y la dirección política permanece sin cambios.
El segundo es potenciar el sentido de responsabilidad y hacer todos los esfuerzos posibles para promover su implementación. Tenga siempre presente sus responsabilidades y misiones, sea serio y responsable, atrévase a asumir responsabilidades, sea diligente y dedicado, y sea veraz y pragmático. Exigir estrictamente que cada oficial de policía y oficial de policía auxiliar cumpla con los estándares de los miembros y cuadros dirigentes del partido, tome la iniciativa para establecer firmemente un sentido de disciplina, considere la disciplina política y las reglas políticas del partido como el código de conducta que debe observarse, y aprovechar plenamente el papel del equipo del comité del partido en el fortalecimiento de la construcción del partido y la formación de equipos de cuadros. Es el papel central del liderazgo en la selección y contratación de personas. Debemos continuar perfeccionando nuestro estilo en un entorno difícil y complejo. sentido de responsabilidad para movilizar la motivación y utilizar el sentido de misión para liberar el potencial. Al mismo tiempo, debemos establecer una visión correcta del poder, el estatus y los intereses, mantener siempre un sentido de no arrogancia, modestia y prudencia, y establecer efectivamente un sentido de responsabilidad y un sentido de responsabilidad para mantener la propia posición, planificar para su gobierno, desempeñar sus deberes y cumplir con sus responsabilidades, tener conciencia empresarial y hacer las debidas contribuciones a la promoción del desarrollo económico de la ciudad.
El tercero es solidificar la conciencia del propósito y acercarse a las masas. En el trabajo futuro, lideraré la situación general para establecer aún más firmemente una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, fortaleceré la creencia en el marxismo, fortaleceré los ideales y creencias del comunismo, fortaleceré la confianza, mantendré la determinación y siempre mantendré un fuerte compromiso con el desarrollo de la causa de la seguridad pública. Si bien confiamos en ganar, estableceremos aún más firmemente el concepto de masas y consideraremos "todo para las masas" como el punto de partida fundamental y el método de trabajo básico para realizar todo el trabajo de seguridad pública. En la nueva era nos adheriremos a un enfoque orientado a los problemas y nos basaremos en resolver los problemas que las masas han expresado fuertemente. Mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo de seguridad pública, debemos hacer todo lo posible para hacerlo bien en varios. tareas, fortalecer la comunicación con las masas, implementar estrictamente el sistema para que los cuadros dirigentes reciban cartas y visitas de las masas, comprender lo que las masas piensan, piensan y esperan, y mejorar constantemente su capacidad de servir al pueblo y su nivel.
El cuarto es prestar mucha atención a la estandarización de la aplicación de la ley para garantizar que no haya problemas en el equipo. Es necesario aprender profundamente las dolorosas lecciones de los casos de violaciones de las leyes y disciplinas que nos rodean, y fortalecer continuamente la pertinencia y eficacia de la disciplina partidaria y la educación jurídica para las investigaciones económicas, investigaciones criminales, seguridad pública, comisarías y otras fuerzas del orden. posiciones y vínculos donde es probable que ocurran problemas de violaciones de las leyes y disciplinas, y tomar medidas efectivas Medidas para mejorar la conciencia del equipo sobre la integridad y la autodisciplina, requisitos estrictos y mejorar integralmente la calidad y el nivel de los agentes de policía que manejan casos y leyes aplicación. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer aún más el concepto de que la policía civil general y la policía auxiliar tienen como objetivo servir al pueblo, educarlo y guiarlo para que comience por las cosas que más preocupan al pueblo, las más directas y prácticas, ¿No hacer nada que perjudique los intereses del pueblo y realmente poner siempre los intereses del pueblo en primer lugar? Como una búsqueda eterna, siempre debemos mantener nuestra naturaleza política y asegurarnos de que no haya problemas en el equipo. edificio.
El quinto es perfeccionar el sentido de la disciplina y garantizar responsabilidades detalladas. Debemos considerar la oposición a los "Cuatro Estilos" como un trabajo regular y de largo plazo, insistir en no evitar las contradicciones, no evitar lo importante y elegir la luz, partiendo de los problemas pendientes que hemos descubierto, centrándonos en los fuertes. temas reportados por las masas y evitando formas formalistas de oposición. Debemos implementar resueltamente la disciplina del partido y acatar las leyes nacionales, nunca olvidar los fundamentos del ser humano, seguir siendo un servidor público en el gobierno, nunca usar el poder para beneficio personal y nunca traspasar la línea de fondo de la ley, la disciplina y la moral bajo cualquier circunstancia.
Al mismo tiempo, implemente aún más varias reglas y regulaciones, para que el sistema realmente se convierta en una restricción difícil para la construcción de estilos, insista en dar el ejemplo y practique, implemente el sistema desde arriba y siempre mantenga una buena tendencia en la construcción de estilos. en el camino. También debemos cumplir concienzudamente "un cargo y dos responsabilidades" ?, y cumplir con seriedad la responsabilidad de gestionar y gobernar el partido.
Lo anterior son mis materiales de comparación e inspección. Espero que los camaradas puedan darme críticas y correcciones. Las aceptaré sinceramente, trabajaré duro para mejorar y haré un mejor trabajo en el futuro. ¡Gracias!