Para los futuros estudiantes internacionales y sus padres, una razón muy importante por la que la mayoría de las personas tienen la idea de estudiar en el extranjero es que además de recibir una educación superior de alta calidad en el extranjero, también quieren estudiar en el extranjero. Obtener oportunidades laborales en el extranjero y luego tener las calificaciones para establecerse en el extranjero.
Debido a esto, muchos estudiantes internacionales en China no solo consideran una serie de condiciones como el costo, la calidad de la educación y el factor de seguridad al elegir un destino para estudiar en el extranjero. , pero también presta más atención a las oportunidades de pasantías durante el estudio y a las oportunidades de empleo local después de completar los estudios.
Aunque Suecia no es esencialmente un país de inmigración predominante, en realidad tiene condiciones de empleo y asentamiento muy excelentes y relajadas para los estudiantes internacionales, especialmente los graduados de educación superior. Se puede decir que es un país muy rentable. .
En primer lugar, en términos de coste, el coste de estudiar en Suecia no es elevado. Durante el período de estudio en Suecia, la tasa de matrícula promedio por año es de aproximadamente 6,5438 millones de RMB. Una licenciatura de tres años y una maestría de uno o dos años, además de unos gastos de manutención de entre 50.000 y 60.000 yuanes al año, no supondrán mucha carga financiera para la familia.
Además de las tasas de matrícula y los gastos de manutención, el umbral de patrocinio de visas de Suecia también es bajo.
Cuando los estudiantes solicitan una visa de estudio sueca, solo necesitan preparar un depósito de aproximadamente 80.000 yuanes a su propio nombre (por ejemplo, un sistema escolar de un año, un sistema escolar de dos años requiere aproximadamente 15.000 yuanes), y la fuente y duración de los fondos son No existen requisitos estrictos para los métodos de depósito.
En segundo lugar, es completamente legal que los estudiantes internacionales trabajen en Suecia y sus ingresos son considerables.
Tomemos como ejemplo los trabajos a tiempo parcial que son fáciles de encontrar para los estudiantes internacionales. El salario mínimo por hora a tiempo parcial estipulado por el gobierno sueco es de aproximadamente 65.438+000 RMB ~ 65.438+020 RMB. Legalmente puedes trabajar 65.438+06 ~ 20 horas por semana, y no hay límite de horas de trabajo durante las vacaciones de invierno y verano. . De esta manera, sólo necesitamos hacer algunos trabajos a tiempo parcial los fines de semana y durante las vacaciones de invierno y verano. Los estudiantes internacionales pueden pagar sus gastos de manutención e incluso tener algunos ahorros.
En tercer lugar, muchas empresas en Suecia tienen relaciones de cooperación muy estrechas con las universidades, lo que ofrece a los estudiantes amplias oportunidades de prácticas.
Por ejemplo, en la Universidad Tecnológica de Chalmers y la Universidad de Jönköping (www.ju.se), los estudiantes de las universidades suecas tienen muchas oportunidades de entrar en contacto con profesionales de la industria durante sus cursos profesionales. Al asistir a conferencias, participar en proyectos de investigación científica de cooperación entre la escuela y la empresa y solicitar pasantías corporativas durante las vacaciones, no se limita a aprender conocimientos teóricos en una torre de marfil. También puede combinar la teoría con la práctica en cualquier momento para mejorar su futuro lugar de trabajo. competitividad.
Finalmente, las políticas de inmigración y asentamiento de Suecia.
Suecia permite a los empresarios extranjeros con las capacidades correspondientes invertir y establecer empresas a nivel local. Siempre que el solicitante principal cumpla las condiciones básicas, es posible obtener un permiso de residencia por cuenta propia. Entre las condiciones básicas, los requisitos de capital no son tan altos como los de los principales países de inmigración, pero se proponen requisitos más detallados para las capacidades comerciales y la experiencia industrial del propio solicitante. Además, siempre que haya sido contratado oficialmente por una empresa local después de estudiar en el extranjero y su experiencia laboral y pago de impuestos cumplan con los requisitos básicos, puede solicitar la residencia permanente en Suecia y luego podrá solicitar la ciudadanía sueca.