Plantilla de contrato laboral docente

Parte A (empleador):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Representante legal:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Parte B (empleado):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

La Parte A y la Parte B actúan con un espíritu de cooperación amistosa, de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes del país y esta ciudad, y siguiendo los principios de voluntariedad e igualdad, firmamos este contrato basado en el principio de consenso mediante consulta.

Artículo 1 Período del contrato

1. El período de validez de este contrato: a partir de _ _ _ _ _ _

2. del mes del contrato de trabajo, el contrato de trabajo podrá renovarse con el consentimiento de ambas partes.

3. Después de la expiración de este contrato, si cualquiera de las partes cree que el contrato de trabajo no será renovado, la otra parte deberá notificarlo por escrito a la otra parte un mes antes de la expiración de este contrato.

Artículo 2 Derechos del Partido B

1. Obtener RMB _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes

2. Durante el período, el subsidio de alimentación, alojamiento y transporte es de _ _ _ _yuanes/día.

3. La parte A debe proporcionar información general relacionada con el conferenciante e información comercial relacionada con la conferencia.

4. Se requiere que la Parte A proporcione un buen ambiente de enseñanza y el software de enseñanza necesario.

Artículo 3 Obligaciones de la Parte B

1. Preparar activamente los planes de lecciones para la enseñanza de la Parte A; asistir a clases cuidadosamente a tiempo, asignar y corregir las tareas (_ _ _; _ minutos/ Cada clase está completa y el contenido es sustancial; gestiona la asistencia y la disciplina de los estudiantes; organiza los exámenes finales y proporciona la puntuación final de cada estudiante;

2. Otros requisitos razonables propuestos por la Parte A, como responder preguntas sobre el contenido de la clase después de clase.

3. Cumplir con las normas y reglamentos y disciplinas laborales del Partido A.

Artículo 4 Derechos de la Parte A

1. La Parte B debe completar la enseñanza a tiempo de acuerdo con el plan de enseñanza, mantener el orden de la enseñanza durante el período de enseñanza y proporcionar los resultados de los exámenes finales.

2. Organizar a los estudiantes para que comenten sobre la calidad de la enseñanza y ajustar el contenido y el personal docente en función de los comentarios de los estudiantes.

3. La Parte B tiene derecho a ajustar los horarios de clase y cambiar el contenido de la enseñanza según su propia situación, pero la Parte B debe ser notificada con antelación.

Artículo 5 Obligaciones de la Parte A

1. Pagar puntualmente la remuneración docente: RMB por hora de clase.

2. Pagar el subsidio de alimentación, alojamiento y transporte a tiempo en RMB _ _ _ _ _ _ _ yuanes/día.

3. Proporcionar a la Parte B información sobre los antecedentes del estudiante, explicar el propósito de la enseñanza y ayudar a proporcionar información comercial relacionada con la enseñanza.

4. Proporcionar a la Parte B un buen entorno de enseñanza y el software de enseñanza necesario.

Artículo 6 Modificación, terminación y rescisión de este contrato

1 Una vez firmado este contrato de conformidad con la ley, ambas partes del contrato deberán cumplir plenamente sus obligaciones en virtud del contrato. , y ninguna de las partes podrá modificar el contrato sin autorización.

2. Si realmente es necesario cambiar el contrato, ambas partes deben llegar a un consenso y cambiar el contrato de acuerdo con los procedimientos de firma originales. Si las partes no pueden llegar a un acuerdo, el contrato original sigue siendo válido.

3. Este contrato podrá rescindirse por consenso alcanzado por ambas partes.

4. Cuando expire el presente contrato o se cumplan las condiciones de terminación acordadas por ambas partes, el contrato de trabajo terminará automáticamente. Un mes antes de la expiración del contrato de trabajo, el contrato de trabajo podrá renovarse con el consentimiento de ambas partes.

5. La Parte A podrá rescindir el contrato de trabajo sin responsabilidad por incumplimiento del contrato si se produce alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Fuerza mayor, es decir, imprevisible, inevitable y fuerza insuperable La situación objetiva hace imposible continuar con el curso;

(2) Se demuestra que el Partido B no cumple con las condiciones de empleo (si no hay calificación o capacidad docente)

(3) La Parte B intencionalmente no cumple con la fecha límite Completar el contenido y el plan de enseñanza;

(4) Después de organizar a los estudiantes para evaluar la calidad de la enseñanza, la Parte A tiene razones para creer que la enseñanza de la Parte B no está calificado;

(5) La Parte B es Investigar la responsabilidad penal de conformidad con la ley.

Excepto por las razones anteriores, si la Parte A rescinde el contrato anticipadamente, deberá pagar a la Parte B _ _ _% de la tarifa de enseñanza original como indemnización por daños y perjuicios.

Si la Parte A cambia este contrato por sus propios motivos, deberá notificar a la Parte B con anticipación. Si la Parte B no notifica a la Parte B con anticipación, compensará a la Parte B por las pérdidas.

6. En cualquiera de las siguientes circunstancias, la Parte B podrá notificar a la Parte A la resolución del contrato de trabajo y no será responsable del incumplimiento del contrato.

(1) La Parte A no paga la remuneración laboral ni proporciona las condiciones laborales estipuladas en el contrato de trabajo.

(2) Por enfermedad física, es necesario rescindir el contrato; con anticipación o cambiar el horario de enseñanza, y proporcionar los certificados pertinentes, pero la Parte A debe ser notificada con _ _ _ días de anticipación si la Parte B no puede asistir a clases o completar el plan de enseñanza a tiempo debido a trabajo, reuniones o viajes al extranjero; etc., la Parte B deberá proporcionar los certificados pertinentes y asumirá la responsabilidad por el incumplimiento del contrato.

Otros asuntos del artículo 7

1. Cuando surja una disputa personal entre la Parte A y la Parte B debido a la ejecución del contrato de trabajo, primero deberán solicitar arbitraje de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7. la ley. Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular.

2. Este contrato se realiza por triplicado, dos para la Parte A y uno para la Parte B. Entrará en vigor después de que ambas partes lo firmen.

3. Si los términos de este contrato entran en conflicto con las leyes y regulaciones nacionales, prevalecerán las leyes y regulaciones nacionales. Para asuntos no cubiertos en este contrato, ambas partes firmarán un acuerdo complementario después de la negociación.

Parte A (sello)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Parte B (firma)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Parte B (firma)

Hora de la firma:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _