No;
1. El puesto especial de docentes es una política para la educación obligatoria rural y no pertenece al ámbito del establecimiento docente.
2. El personal docente en plantilla es personal del sector público, es decir, los profesores en plantilla son personal de instituciones públicas. Los profesores desempleados son personal temporal o trabajadores subcontratados. El personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, después de unirse a la empresa, firma un contrato por un período de cinco años (en la práctica, el contrato generalmente solo se firma una vez) y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas de acuerdo con regulaciones relevantes. Sin embargo, los trabajadores subcontratados a los que nos referimos generalmente se refieren al empleo temporal.
3. Los puestos especiales de maestros son una política especial implementada por el gobierno central para la educación obligatoria en las zonas rurales de la región occidental. Mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en los condados y escuelas rurales por debajo del nivel de condado en los "dos conceptos básicos" de la región occidental, orientar y alentar a los graduados universitarios a participar en la educación rural obligatoria, innovar el mecanismo complementario para los docentes en las escuelas rurales, resolver gradualmente los problemas de la cantidad insuficiente de docentes y las estructuras irrazonables en las escuelas rurales, mejorar la calidad general de los docentes rurales y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural.