Hay muchas formas de gestión democrática en las escuelas, y el Congreso de Profesores y Personal es una de las formas importantes y básicas.
El Congreso de Maestros es la forma y el sistema básico de gestión democrática de la escuela. Es la forma organizativa básica para que los profesores y el personal participen en la gestión democrática de la escuela y realicen una supervisión democrática. El Congreso de Maestros transmite políticas, leyes, reglamentos y otras regulaciones relevantes sobre educación, enseñanza, admisiones y exámenes unificados, y publica reglas, regulaciones y regulaciones sobre gestión escolar, gestión de la enseñanza y métodos de enseñanza.
La diferencia entre el Congreso de Maestros y el Congreso de Trabajadores
Desde un punto de vista de naturaleza básica, el Congreso de Maestros es la forma básica de gestión democrática de la escuela. es una institución para que los profesores y el personal se preocupen por los derechos de la gestión democrática. El sindicato es La organización masiva de profesores y personal bajo la dirección del partido es un organismo político importante en el sector educativo y una organización de la clase trabajadora.
En términos de forma organizativa, el Congreso de Maestros celebra principalmente congresos de forma regular, mientras que los sindicatos no sólo convocan congresos de forma regular, sino que también tienen organizaciones y oficinas permanentes en todos los niveles desde el central para las bases. Desempeña un papel importante en la vida política, económica y social.
Desde la perspectiva de los miembros de la organización, el Congreso de la Facultad está compuesto por representantes elegidos democráticamente por los profesores y el personal, y el sindicato está compuesto por miembros que se unen voluntariamente a la organización sindical y cumplen con sus obligaciones. A juzgar por el mandato, el Senado tiene cierto poder de decisión sobre la gestión escolar, mientras que los sindicatos no tienen ese derecho.
El "Reglamento del Congreso de Profesores y Personal Escolar" fue revisado y aprobado en la 34ª Reunión de la Oficina Ministerial el 9 de noviembre de 2011 y fue aprobado por la Federación de Sindicatos de China. se promulgan a partir del 1 de enero de 2012. En vigor a partir de la fecha.