Los exámenes de selección de docentes generalmente requieren una edad de 35 años o menos, pero para algunos puestos intermedios y superiores y talentos destacados, el límite de edad se reduce a 5 años. Los exámenes de profesores se organizan en cada provincia, por lo que no existe un estándar de edad unificado en todo el país. Generalmente, la edad mínima es 18 años (la educación es al menos un recién graduado) y la edad máxima es 35 o 30 años. Habrá flexibilización de edades para estudiantes de posgrado y doctorado. Los requisitos de contratación para docentes son: poseer un certificado de calificación docente correspondiente a la materia requerida; tener un título universitario o superior; tener buena moral y adaptarse a las condiciones físicas del puesto; la Constitución y las leyes. Las responsabilidades laborales del docente son: 1. Respetar la constitución, las leyes y la ética profesional, y ser un modelo a seguir; 2. Implementar la política educativa nacional, cumplir con las normas y reglamentos, implementar el plan de enseñanza de la escuela, cumplir el contrato docente y completarlo; tareas de educación y enseñanza; 3. Mejorar continuamente la conciencia ideológica y política y el nivel profesional de la educación y la enseñanza.
Base jurídica
Ley docente de la República Popular China
Artículo 1: Para proteger los derechos e intereses legítimos de los docentes, crear un equipo de Docentes con buena cultura ideológica y moral y calidad profesional, promover el desarrollo de la educación socialista y formular la presente ley.
Artículo 2 La presente Ley se aplica a los docentes que se dedican a la educación y la docencia en todo tipo de centros escolares de todos los niveles y otras instituciones educativas.