Explicación de motivos:
La Oficina de Educación no tiene derecho a impedir la renuncia de los docentes que han firmado contratos laborales. Los maestros deben notificar al empleador por escrito con 30 días de anticipación y notificar al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba, y el contrato laboral se rescindirá al final del período de prueba.
La Oficina de Educación tampoco tiene derecho a organizar la renuncia de los docentes, excepto en caso de rescisión del contrato de trabajo. Si existe un acuerdo de período de servicio, no se permite la solicitud activa de renuncia por razones objetivas.
Base legal:
Artículo 17 del “Reglamento sobre Gestión de Personal de Instituciones Públicas”: El personal de una institución pública podrá rescindir el contrato de trabajo mediante notificación escrita a la institución pública con treinta días de antelación. por adelantado. Sin embargo, esto no se aplica a menos que ambas partes hayan acordado lo contrario para rescindir el contrato de trabajo.
Responsabilidades del docente:
Las responsabilidades del docente incluyen impartir conocimientos y habilidades, cultivar la capacidad de pensamiento y el espíritu innovador de los estudiantes, guiar los conceptos y valores morales de los estudiantes y cuidar la salud física y mental de los estudiantes. , Establecer una buena relación profesor-alumno y mejorar continuamente su capacidad docente y calidad profesional.
Ventajas de la profesión docente:
1. Influencia en los demás
Los profesores moldean y guían a los estudiantes impartiéndoles conocimientos y habilidades, e influyen en sus pensamientos y comportamientos. . y tienen un profundo impacto en los valores. Los docentes pueden servir como modelos a seguir para los estudiantes, inspirándolos a convertirse en ciudadanos responsables que participen activamente en la sociedad.
2. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional
Los docentes necesitan actualizar constantemente sus conocimientos y métodos de enseñanza para adaptarse al entorno educativo cambiante y a las necesidades de los estudiantes. Este aprendizaje continuo permite a los docentes mejorar continuamente sus capacidades profesionales y tener la oportunidad de participar en diversos proyectos e investigaciones de desarrollo profesional, manteniéndose así a la vanguardia en el campo de la educación.
3. Establecer relaciones interpersonales profundas con los estudiantes.
La relación entre profesores y alumnos suele ser más estrecha y duradera que en otras profesiones. Tienen la oportunidad de desarrollar relaciones personales profundas con los estudiantes, comprender sus necesidades, intereses y desafíos, y brindarles apoyo y orientación. Esta relación permite que los maestros se conviertan en figuras importantes en la vida de los estudiantes y tengan un impacto positivo en el crecimiento de los estudiantes.
4. Estabilidad laboral y beneficios
Los docentes generalmente tienen trabajos relativamente estables y buenos beneficios. Por lo general, tienen horarios de trabajo fijos y sistemas de vacaciones, y disfrutan de beneficios médicos, de pensiones y de otros seguros. Además, los docentes suelen disfrutar de beneficios adicionales, como subsidios educativos y capacitación para el desarrollo profesional.
5. Estatus social y respeto
Los profesores gozan de un alto estatus y respeto en la sociedad. Se les considera la columna vertebral de la sociedad y un pilar importante del desarrollo nacional. El trabajo de los docentes se considera una profesión noble y sus contribuciones e impacto son ampliamente reconocidos y apreciados.