2. Los cuadros y talentos que ayuden a Xinjiang recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 2.500 yuanes mientras trabajen en Xinjiang.
1. Beneficios relevantes para los cuadros y talentos que ayudan al Tíbet
1 Los cuadros y talentos que ayudan al Tíbet recibirán sus salarios de sus unidades originales mientras trabajen en el Tíbet, y disfrutarán de todos. beneficios sociales de sus unidades originales. Al mismo tiempo, los cuadros y talentos que ayudan al Tíbet recibirán salarios de Lhasa de acuerdo con los estándares salariales locales (incluidos subsidios) para cuadros y talentos del mismo nivel, y disfrutarán de otros beneficios del personal estacionado en el Tíbet.
2. Los cuadros y talentos que ayuden al Tíbet recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 3.000 yuanes mientras trabajen en el Tíbet. Los cuadros y talentos que ayudan al Tíbet pueden recibir una tarifa única de protección contra el frío de 6.000 yuanes al año y 4.000 yuanes adicionales por cada año adicional. Si fuera inferior a un año, se computará como un año. Los subsidios de subsistencia y los gastos únicos de protección contra el frío corren a cargo de los gobiernos en todos los niveles.
3. Mientras los cuadros y talentos que ayudan al Tíbet estén trabajando en el Tíbet, el comité municipal del partido y el gobierno municipal proporcionarán un subsidio anual de 5.000 yuanes al lugar de envío o a la unidad de envío; de 10.000 yuanes, y los fondos necesarios correrán a cargo del departamento de finanzas en todos los niveles.
4. Mientras los cuadros y talentos que ayudan al Tíbet estén trabajando en el Tíbet, la unidad de envío les proporcionará un subsidio mensual de 1.200 yuanes (incluidos los gastos de nutrición). La unidad de expedición solicitará para ellos un seguro único contra accidentes personales, cuyo monto del seguro no será inferior a 500.000 yuanes.
5. Los cónyuges de los cuadros y talentos que ayudan al Tíbet pueden disfrutar de un permiso familiar una vez al año mientras trabajan en el Tíbet, y la unidad de envío puede reembolsar los gastos de viaje de sus cónyuges e hijos una vez al año.
6. Los hijos de cuadros y talentos que ayudan al Tíbet serán admitidos con prioridad dentro del alcance de la política de admisiones mientras trabajan en el Tíbet.
7. Los cuadros y talentos que ayuden al Tíbet deberán tomar una licencia de tres meses después de regresar de su misión y disfrutar de un descanso saludable durante la misma.
2. Beneficios relevantes para los cuadros y talentos en Xinjiang
1 Los cuadros y talentos que ayudan a Xinjiang recibirán sus salarios pagados por sus unidades originales mientras trabajen en Xinjiang, y disfrutarán de todos. las prestaciones y prestaciones de sus unidades originales.
2. Mientras trabaja en Xinjiang, los gastos de manutención mensuales son de 2.500 yuanes. Los cuadros y talentos de Xinjiang que ingresan a Xinjiang pueden recibir una tarifa única de protección contra el frío de 6.000 yuanes al año y 4.000 yuanes por cada año adicional. Si fuera inferior a un año, se computará como un año. Los subsidios de subsistencia y los gastos únicos de protección contra el frío corren a cargo de los gobiernos en todos los niveles.
3. Los cuadros y talentos a nivel de condado o superior seleccionados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Suzhou recibirán un subsidio anual de 4.000 yuanes por parte del comité municipal del partido y del gobierno municipal mientras trabajen en Xinjiang. ; el lugar de envío o la unidad de envío recibirán un subsidio anual de 8.000 yuanes. Los fondos necesarios correrán a cargo de las finanzas en todos los niveles.
4. Mientras los cuadros y talentos que ayudan a Xinjiang estén trabajando en Xinjiang, sus familias recibirán un subsidio mensual de 800 yuanes (incluidas las tarifas de nutrición). La unidad de expedición solicitará para ellos un seguro único contra accidentes personales, cuyo monto del seguro no será inferior a 500.000 yuanes.
5. Mientras los cuadros y talentos trabajan en Xinjiang, sus cónyuges pueden disfrutar de una licencia familiar una vez al año, y la unidad de envío puede reembolsar los gastos de viaje de sus cónyuges e hijos una vez al año.
6. Mientras los cuadros y talentos estén trabajando en Xinjiang, sus hijos tendrán prioridad en las admisiones dentro del alcance de la política de admisiones.
7. Los cuadros y talentos que ayudan a Xinjiang tomarán una licencia de un mes después de regresar de su misión. Se dará prioridad a los funcionarios que descansen saludablemente dentro de los dos años posteriores a su regreso al país.
Tres. Beneficios relevantes para los cuadros y talentos de ayuda exterior
1. Los salarios de los cuadros y talentos de ayuda de Xinjiang mientras trabajan en otras provincias serán pagados por la unidad original y disfrutarán de todos los beneficios y beneficios de la original. unidad.
2. Los cuadros que ayuden a Xinjiang y los talentos de otras provincias recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 1.500 yuanes mientras trabajen en otras provincias. Los subsidios de subsistencia corren a cargo de los gobiernos en todos los niveles.
3. Los cuadros de ayuda al Tíbet a nivel de condado o superior son seleccionados y enviados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Suzhou.
Mientras trabajan en otras provincias, el comité municipal del partido y el gobierno municipal proporcionarán un subsidio anual de 3.000 yuanes; el área despachada o unidad de envío proporcionará un subsidio anual de 5.000 yuanes, y los fondos necesarios serán a cargo de todos los niveles financieros.
4. Mientras ayuda a cuadros y talentos de otras provincias a trabajar en otras provincias, la unidad de envío les proporcionará un subsidio mensual de 600 yuanes para las dificultades de vida familiar (incluidos los gastos de nutrición).
Base jurídica:
Medidas temporales de asistencia social
Segundo
El sistema de asistencia social se ajusta al resultado final y la asistencia es difícil y sostenible y estar conectado con otros sistemas de seguridad social. El nivel de asistencia social es coherente con el nivel de desarrollo económico y social.
La asistencia social debe seguir los principios de apertura, equidad, justicia y oportunidad.
Artículo
El Departamento de Asuntos Civiles del Consejo de Estado coordina la construcción del sistema nacional de asistencia social. Los departamentos de asuntos civiles, gestión de emergencias, salud, educación, vivienda y desarrollo urbano-rural, recursos humanos y seguridad social, seguridad médica y otros departamentos del Consejo de Estado son responsables de la gestión de la asistencia social correspondiente de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.
Los departamentos de asuntos civiles, gestión de emergencias, salud, educación, vivienda y desarrollo urbano-rural, recursos humanos y seguridad social, seguridad médica y otros departamentos de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la correspondiente dirección de asistencia social dentro de sus respectivas regiones administrativas de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.
Los departamentos administrativos enumerados en los dos primeros párrafos se denominan colectivamente departamentos de gestión de asistencia social.
Artículo 4
Los gobiernos populares de los municipios y las oficinas subdistritales son responsables de la aceptación, investigación y revisión de las solicitudes de asistencia social, y el trabajo específico es realizado por agencias o administradores de asistencia social. .
Los comités de aldea y los comités de residentes deben ayudar en el trabajo de asistencia social relevante.