1. Antes de solicitar la creación de un centro cultural, es necesario conocer la información pertinente del examen. Puede obtener información sobre la información de contratación organizada por los centros culturales a través de los sitios web oficiales o los anuncios de contratación de las oficinas locales de recursos humanos y seguridad social y los departamentos culturales, incluidos los puestos de contratación, las condiciones de solicitud, el contenido de los exámenes, el tiempo de los exámenes, etc.
2.Preparar los materiales de solicitud De acuerdo con los requisitos del anuncio de contratación, preparar los materiales necesarios para la solicitud, que generalmente incluyen cédulas de identidad, certificados académicos, certificados de grado, certificados de trabajo profesionales y técnicos, certificados de experiencia laboral. , etc. Al mismo tiempo, debe preparar fotografías recientes con la cabeza descubierta y las tarifas de inscripción.
3. Registro y revisión de calificación De acuerdo con los requisitos del anuncio de contratación, el registro debe realizarse dentro del tiempo especificado. Al registrarse, debe completar su información personal y el puesto que está solicitando, y enviar los materiales de solicitud. La unidad de contratación revisará las calificaciones de los solicitantes y aquellos que cumplan con los requisitos ingresarán al examen.
4. La realización del examen del centro cultural generalmente consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita evalúa principalmente el conocimiento cultural, la capacidad profesional y la calidad integral de los solicitantes, y la entrevista evalúa principalmente la capacidad profesional, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de comunicación y coordinación de los solicitantes. Consulte el anuncio de contratación para conocer el contenido y el formato específicos del examen.
5. Examen físico e inspección Quienes aprueben la prueba escrita y la entrevista también necesitarán un examen físico e inspección. El examen físico verifica principalmente si la condición física del solicitante cumple con los requisitos laborales y comprende principalmente la ideología política, el carácter moral y la capacidad laboral del solicitante.
6. La notificación de los candidatos que hayan superado el examen físico y la inspección se hará pública en el sitio web oficial de la unidad de contratación o en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. El período de publicidad es generalmente de 7 días. Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, serán contratados oficialmente como personal del centro cultural.