Gestión de Empresas con Cultura
Contenido principal de cada episodio:
El primer episodio de tan importante cultura corporativa
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Episodio 2: Construcción de una cultura corporativa que se adapta a los tiempos
El tercer conjunto de malentendidos sobre la cultura corporativa
Episodio 4: Corporativa cultura ≠ actividades de cultura corporativa
La función mágica de la cultura corporativa
Episodio 6 Construcción de la cultura corporativa: ¿Adónde ir?
Episodio 7 La cultura corporativa logra la competitividad fundamental
Episodio 8 Construcción de la cultura corporativa: cómo poner a las personas en primer lugar
〈 2 〉¿Qué conferenciante habló sistemáticamente sobre la empresa Cultural? curso de gestión?
La llamada cultura corporativa es en realidad el esquema ideológico de la gestión empresarial y la respuesta lógica detrás del comportamiento de los directivos y de todos los empleados. Todos los empleados de la empresa se identifican con la cultura corporativa y la implementan de acuerdo con el manual de cultura. Sólo cuando los empleados estén satisfechos espiritual y materialmente podrá la empresa desarrollarse bien. Por tanto, la cultura corporativa es una poderosa fuerza impulsora para todos los empleados de la empresa. Hoy en día, muchas pequeñas y medianas empresas privadas se enfrentan a una fuga de cerebros. El salario es sin duda un aspecto. También es importante que los empleados no reciban apoyo espiritual en la empresa. Esto refleja el papel de la cultura corporativa, porque la cultura corporativa puede permitir a los empleados encontrar un sentido de pertenencia e identidad. He oído hablar antes de la cultura corporativa del Sr. Lu Wantong. Dijo que se debe brindar capacitación cultural a todos los empleados de la empresa. Si hay capacitación, al mismo tiempo se debe realizar una evaluación para unificar su pensamiento. Actualmente existen muchos cursos sobre gestión de la cultura corporativa. Quiero comparar más y encontrar el que se adapte a mi empresa.
(3) ¿Qué carreras toman principalmente los gestores profesionales culturales?
Con el fin de cultivar un diseño empresarial, planificación y gestión de proyectos que puedan satisfacer las necesidades de gestión empresarial de diversos mercados culturales en todos los niveles, como prensa y publicaciones, periódicos y revistas, turismo y entretenimiento, cine y televisión. artes y medios en línea, y poder dedicarse a la gestión empresarial del mercado cultural. Son profesionales compuestos de alta calidad que pueden trabajar en áreas como publicidad, marketing, investigación de mercados, etc., y también pueden dedicarse a la política, gestión cultural, planificación y otros trabajos relacionados en agencias, empresas e instituciones gubernamentales. Categoría Nombre del curso Crédito Comentarios Cursos obligatorios Dialéctica de la naturaleza 2 Primera lengua extranjera 4 Lectura y traducción de literatura profesional 1 Disposición del tutor, modelo de datos de evaluación y toma de decisiones 3 Economía gerencial 3 Gestión de proyectos 2 Gestión financiera 3 Gestión de emprendimientos culturales 3 Cursos optativos Investigación especial sobre Políticas y regulaciones culturales 2 Investigación de tema especial sobre la cultura china 2 Investigación de tema especial sobre la cultura occidental 2 Investigación de marketing cultural 2 Investigación de la industria creativa cultural 2 Investigación de recursos humanos culturales 2 Informe de propuesta obligatoria 1 El sistema de informes lo organiza el instructor. Realizar un informe intermedio de tesis dentro de la sección de docencia e investigación o grupo de investigación 1 Nota: La estructura del curso se divide en cursos obligatorios, cursos optativos y enlaces obligatorios. Los créditos totales del curso son no menos de 34 créditos, de los cuales los créditos del curso obligatorios son no menos de 265, 438 0 créditos y los enlaces obligatorios son 2 créditos.
¿Cuál es la especialidad de la gestión de emprendimientos culturales?
Objetivos de formación profesional: cultivar talentos de alta dirección con conceptos, técnicas y métodos de gestión modernos que puedan participar en la operación y gestión cultural en * * * y públicas * * * instituciones culturales.
Competencias básicas profesionales: Tener una alta alfabetización cultural y buenos conocimientos y habilidades de gestión.
Cursos básicos profesionales y principales enlaces de práctica: Fundamentos de Gestión, Introducción a la Gestión Cultural, Creatividad en Actividades Culturales, Gestión de la Información, Introducción a las Ciencias del Secretariado, Introducción a la Publicidad, Introducción a la Sociología, Relaciones Públicas, Marketing Cultural, Tendencias de la cultura china y extranjera, métodos de encuesta social, práctica integral, pasantías de graduación, etc. , así como los principales cursos característicos y enlaces prácticos de cada escuela.
Dirección laboral: * *Explotación y gestión de instituciones culturales.
Estudié esta especialidad y, de hecho, graduarme = desempleo.
Los cursos principales de la especialización en gestión de la industria cultural "Wu"
Cultura, historia cultural china, historia del intercambio cultural chino, economía industrial, psicología de la gestión, marketing cultural, sistema de información de gestión, cultura gestión, contabilidad, estadística aplicada, gestión de empresas públicas, introducción a la industria cultural, introducción a los recursos culturales, relaciones públicas en el sector público, políticas y regulaciones culturales, teoría y práctica de la gestión cultural, fundamentos del arte, introducción a la estética, breve historia de cultura mundial, folklore, Introducción a la cultura religiosa, etc.
El plan de estudios de cuatro años de la especialización en Gestión de la Industria Cultural "Lu"
Gestión de la Industria Cultural
La industria cultural es una industria emergente desarrollada en el contexto de la globalización. sociedad de consumo. Se la reconoce como una "industria naciente" o "industria dorada" en la era de la integración económica global del siglo XXI, y los economistas japoneses la llaman "el último gran pastel de ganancias del siglo XXI". El desarrollo de la industria cultural requiere millones de talentos creativos. Los colegios y universidades deben convertirse en poderosos promotores del desarrollo de la industria cultural de mi país y en la mejor incubadora para la formación de talentos.
La Escuela de Historia y Cultura es una de las dos primeras universidades (Universidad de Shandong y Universidad de Yunnan) aprobadas por el Ministerio de Educación (a finales de 2003) para establecer una nueva especialización en gestión de la industria cultural.
Hay una estación móvil postdoctoral del Ministerio de Personal, una base de investigación clave para las ciencias sociales en la provincia de Shandong, programas de doctorado y maestría, y carreras universitarias. Cuenta con un completo sistema de formación desde pregrado y maestría hasta doctorado y posdoctorado. El cuerpo docente de esta especialidad es sólido, con más de 20 docentes profesionales, de los cuales más de 70 son doctores, incluidos 11 profesores (6 supervisores de doctorado, que reclutan estudiantes de posgrado en investigación de economía cultural, investigación de gestión de la industria cultural e historia ideológica y cultural de China. ), y 7 profesores asociados.
Objetivos de cultivo: Cultivar talentos compuestos de gestión cultural con una visión cultural que abarque los tiempos y conceptos industriales modernos y habilidades de gestión, para contribuir a la gestión eficaz de los recursos culturales nacionales, el funcionamiento científico del mercado cultural, y el desarrollo integral de la industria cultural. Dotar de talentos profesionales de alto nivel.
Cursos principales: el plan de estudios de la especialización en gestión de la industria cultural se puede dividir aproximadamente en seis categorías: (1) Cursos de fundamentos culturales y recursos culturales, como introducción a los recursos culturales, comunicación cultural, fundamentos del arte, introducción. a la estética, la religión, la cultura, la comparación de la literatura y el arte chinos y extranjeros, el arte tradicional chino, el folclore aplicado, etc. (2) Cursos de gestión general y gestión de la industria cultural, como Introducción a la industria cultural, Introducción a la gestión, Administración pública, Economía cultural, Inversión cultural y Gestión de la industria cultural (3) Planificación de proyectos de la industria cultural y enseñanza de casos de gestión de la industria cultural (; 4) Cursos de políticas y regulaciones tales como derecho económico, leyes y regulaciones culturales, patrimonio y protección cultural y natural, propiedad intelectual e industrias culturales, comparación de sistemas culturales y políticas industriales chinos y extranjeros, análisis de casos de leyes y regulaciones culturales, etc. (5) cursos de idiomas, como conferencias profesionales especiales sobre lenguas extranjeras y cultura occidental, etc. (6) cursos de aplicación y gestión de tecnologías de la información, como tecnologías de la información e industria cultural, gestión de redes, etc.
Destino laboral: después de graduarse, los estudiantes no solo pueden participar en investigaciones teóricas sobre la gestión de la industria cultural, sino también trabajar en publicidad y sistemas culturales, departamentos de gestión cultural, industrias culturales (como radio y televisión, prensa y editorial, turismo, representaciones teatrales, culturales Realizar trabajos prácticos relevantes en la gestión integral del comercio y la inversión, emprendimientos culturales y culturales, etc.). ), y también se dedica a la gestión del comercio cultural internacional y a la consultoría de inversiones culturales en aduanas, banca y otros departamentos.
Duración de los estudios: cuatro años.
Título otorgado: Licenciatura en Administración
¿Qué estudiar en la especialización en gestión de industrias culturales de la Universidad de Qi? ¿Cuál es el plato principal?
Generalmente, el contenido de literatura e historia es relativamente amplio~
No estoy seguro del examen de arte
Chino y matemáticas~Historia inglesa~todo~
Existe la economía occidental (incluidas la macro y la micro)
Introducción a la gestión
Historia cultural mundial
Historia cultural china
Introducción a la Gestión de la Industria Cultural
Introducción a la Industria Cultural
Introducción a la Cultura Corporativa
Inglés Profesional
Estos son los cursos que necesitamos aprender en nuestro primer año ~ Actualmente no hay cursos para nuestro segundo y tercer año, lo sé ~ debería haber más cursos profesionales ~
Habrá medios de comunicación, reliquias culturales, etc.
Eso es todo lo que sé. Espero que ayude.
El plan de estudios de la especialización en Gestión de la Industria Cultural en la Escuela de Gestión de Medios de la Universidad de Comunicación de China
Me especialicé en ataque y creación de medios en el Departamento de Comunicación de Dianchaoxin College.
El Departamento de Televisión y el Departamento de Comunicación del Departamento de Periodismo están separados. El primero recluta estudiantes de arte, mientras que el segundo recluta estudiantes generales.
El Departamento de Periodismo y Comunicación cuenta con cuatro carreras.
Periodismo
Encuesta de Medios
Medios Creativos
Investigación en Comunicación
En términos de currículo, estos cuatro Cada La especialidad estudia periodismo, historia y noticias, especialidades relacionadas con los negocios (redacción, edición, comentarios), y luego tiene algunos cursos diferentes según sus propias características profesionales.
La Escuela de Gestión de Medios ahora ha cambiado de nombre. Parece llamarse Escuela de Economía y Gestión...
Tiene tres departamentos: Departamento de Economía y Gestión, Departamento de Ciencias e Ingeniería de Gestión y Departamento de Administración Pública.
Especialidad: Comercio Cultural Internacional
Economía (Gestión Económica de los Medios)
Gestión de la Industria Cultural
Gestión Empresarial
Contabilidad
Economía y Comercio Internacional
Gestión de la Información y Sistemas de Información
Gestión de Ventas
Gestión de Empresas Públicas
Gestión Administrativa
Periodismo (Gestión de Medios)
¿Quién imparte el "Noveno" Curso de Gestión y Cultura Tradicional China?
Cursos de vanguardia sobre cultura tradicional china y gestión empresarial moderna
Profesor Gan Quan, experto en jefe, director del Instituto Chino de la Sociedad Internacional de Ingeniería de Gestión
Proyectos que se están llevando a cabo actualmente Entrepreneur Club //blog.sina.cn/cmp
Centro de capacitación de la Alianza de Escuelas de Negocios de China //cn-mba
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31 El libro de los cambios y Management_Network
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