Dirección de empleo para estudiantes de posgrado en enfermería;
Dirección nacional
Seis ministerios, incluido el Ministerio de Educación, han catalogado la especialidad de enfermería como una especialidad con escasez de talento a nivel nacional. y el Ministerio de Salud, y se le ha dado apoyo prioritario. Los resultados estadísticos de la Organización Mundial de la Salud sobre los recursos humanos sanitarios de los países miembros muestran que muchos países tienen escasez de talentos de enfermería. En China, el número de enfermeras dista mucho de ser suficiente y la proporción entre médicos y enfermeras está gravemente desequilibrada. Según los requisitos del Ministerio de Salud, la proporción de médicos y enfermeras en los hospitales de mi país es de 1:2, y la proporción de médicos y enfermeras en departamentos importantes debería ser de 1:4. Sin embargo, la proporción nacional de atención sanitaria de 1:0,61 está lejos de los requisitos del Ministerio de Salud, el nivel internacional de 1:2,7 y la proporción de 1:8,5 en los países desarrollados.
Dirección internacional
Con el aumento de la demanda de personal de enfermería en el mercado médico internacional, el fenómeno de la "escasez de enfermeras" se ha vuelto cada vez más prominente en los círculos médicos de varios países. En los próximos 10 años, Estados Unidos, el Reino Unido, Canadá, Nueva Zelanda, Singapur, Japón y otros países del mundo necesitarán urgentemente 2 millones de talentos de enfermería, y las empresas internacionales de recursos humanos han puesto sus ojos en China. La escasez de talentos de enfermería en el mundo ha creado más oportunidades para que las enfermeras chinas viajen al extranjero y entren en el mercado internacional de empleo. Según los expertos del sector, la profesión de enfermería siempre ha sido una de las profesiones con mayor estatus y salarios generosos en el mundo. Por ejemplo, el salario medio anual de las enfermeras en Estados Unidos es de 50.000 dólares, pero a Estados Unidos le faltan 300.000 enfermeras. En Australia, las enfermeras son las más fáciles de encontrar trabajo o conseguir un ascenso. Al mismo tiempo, siempre que tenga la calificación de enfermero registrado australiano, equivale a obtener una "tarjeta verde" para trabajar en un país de la Commonwealth. Los países desarrollados occidentales como el Reino Unido, Francia y Alemania tienen muchas políticas preferenciales para las enfermeras. Por lo tanto, las enfermeras con un profundo conocimiento profesional, una alta calidad integral y un lenguaje de comunicación internacional fluido tienen amplias perspectivas de empleo y desarrollo internacional.
Otras direcciones
Además, a medida que China se transforma en una sociedad que envejece, los talentos dedicados a la gerontología tendrán una gran demanda en el futuro, y los médicos y enfermeras de familia también se convertirán en grandes talentos. . La estructura de edad de la población china está envejeciendo, pero la estructura familiar se está reduciendo. Con la mejora del nivel de vida de las personas, el espectro de enfermedades de la población ha cambiado y la demanda de atención de enfermedades crónicas ha aumentado. Si bien las personas prestan atención a la salud física y mental, también está aumentando su conciencia sobre la prevención de enfermedades y el autocuidado. y la atención médica comunitaria se enfrenta a una oportunidad única.
Los hospitales de muchas ciudades grandes y medianas de China tienen clínicas relacionadas con el extranjero, y en Beijing y Shanghai han surgido algunos hospitales de empresas conjuntas y hospitales "financiados con fondos extranjeros". Por lo tanto, si los talentos de enfermería tienen conocimientos profesionales en enfermería, comunicación interpersonal de enfermería, etiqueta de enfermería, etc., así como ciertas habilidades en idiomas extranjeros, entonces sus opciones de empleo serán más amplias y podrán contratar servicios médicos relacionados con el extranjero, servicios técnicos internacionales. cooperación e intercambios, transmisión de datos, etc. a nivel nacional.
Según las estadísticas del Ministerio de Salud, el número de enfermeras en mi país aumentará a 2.323 millones en 20115000, proporcionando un amplio espacio laboral para los graduados en enfermería. Además, habrá una mayor necesidad de cuidadores que se especialicen en servicios personales.
Al mismo tiempo, el talento de enfermería es uno de los talentos que escasean a nivel internacional. Por ejemplo, el salario medio anual de las enfermeras en Estados Unidos es de 50.000 dólares, pero a Estados Unidos le faltan 300.000 enfermeras. En Australia, para las enfermeras es más fácil encontrar trabajo o ser ascendidas. Al mismo tiempo, siempre que tenga la calificación de enfermero registrado australiano, equivale a obtener una "tarjeta verde" para trabajar en un país de la Commonwealth.
Enlace de referencia: especialidad de enfermería_Enciclopedia Baidu
/view/2683958.htm