La tasa oportuna de procesamiento de documentos (la tasa de finalización dentro del tiempo especificado)
Tasa de error de texto (contrólelo a un rango más bajo y el texto importante será aún más bajo). )
Índice de finalización de tareas laborales (explicación del índice de finalización de tareas laborales)
Estado de asistencia
Conciencia de servicio, actitud: proporcione una puntuación aproximada para ver si hay cualquier diferencia Un lugar de coordinación.
El resto depende del contenido laboral de este puesto. Los anteriores son los indicadores de evaluación para los empleados generales. Debido a que el contenido laboral de los empleados en muchas empresas es diferente, es imposible ser tan completo. Por favor consúltelo