Capacitación inicial y capacitación laboral
La capacitación inicial es de 60 horas (10 días) y el costo estándar es de 180 yuanes por persona, punto; -La formación laboral es de 180 horas (30 días) por persona, el estándar de cobro es de 540 yuanes/persona/periodo.
(2) Formación profesional empresarial y actualización de conocimientos.
Capacitación empresarial especializada, el tiempo de capacitación lo determina el departamento de gobierno popular provincial de acuerdo con las necesidades laborales, y se actualizarán los conocimientos. Cada tres años es un ciclo, y la formación acumulada dentro del ciclo no es inferior a 126 horas (21 días). La formación empresarial profesional y la formación de conocimientos actualizados (incluida la formación en línea) se cobran según las horas de clase, y el estándar de cobro máximo no supera los 3 yuanes por persona·hora de clase.
2. Honorarios de educación y capacitación continua del personal profesional y técnico
Educación y capacitación continua del personal profesional y técnico, el tiempo de capacitación anual no es menor a 72 horas (12 días) , tarifas de formación (incluida la formación en línea) Los cargos se basan en las horas de clase y la tarifa máxima no supera los 3 yuanes por persona · hora de clase.
3. Normas de tasas de examen y libros de texto
Para la formación de funcionarios públicos y la educación y formación continua de personal profesional y técnico, la tasa de examen estándar es de 50 yuanes por persona y de 20 yuanes por persona. persona para exámenes en línea. El estándar de tarifa de material didáctico es que los materiales didácticos publicados por la editorial se cobran al precio real, y los materiales de tutoría y los folletos preparados por el patrocinador se cobran al costo de impresión real. La tarifa máxima por materiales didácticos no excederá el 20% del total de las tarifas de formación y exámenes.
IV.Tarifas de capacitación médica
Para el personal profesional y técnico médico que acude a instituciones médicas para recibir capacitación adicional, la tarifa de capacitación (que incluye tarifas de capacitación, exámenes y material didáctico) es: 65.438 yuanes para las instituciones médicas y de salud provinciales, 0,200 yuanes/persona/año, 900 yuanes/persona/año para las instituciones médicas y de salud a nivel de prefectura y 600 yuanes/persona/año para las instituciones médicas y de salud a nivel de condado. Si el período de formación es inferior a un año, las unidades médicas y de salud provinciales cobran 100 yuanes por persona al mes, las unidades médicas y de salud municipales cobran 75 yuanes por persona al mes y las unidades médicas y de salud a nivel de condado cobran 50 yuanes por persona al mes. mes. Si se consumen materiales durante el proceso de capacitación, la unidad de capacitación puede cobrar las tarifas de los materiales en función del costo real o proporcionarlas los alumnos.
Verbo (abreviatura de verbo) y otras materias
(1) Las normas de honorarios anteriores son aplicables a la formación de funcionarios públicos y a los cursos de educación y formación continua del personal profesional y técnico, y deben cumplen las siguientes condiciones: (1) Las clases de formación de funcionarios públicos se imparten en bases de formación de funcionarios públicos confirmadas por las autoridades provinciales de la administración pública; las clases de formación de educación continua se imparten en principio en bases de formación continua confirmadas por los departamentos de administración de personal de todos los niveles; instituciones de formación de diversos departamentos y bases de formación de funcionarios públicos confirmadas por las autoridades provinciales de la función pública. (2) Los cursos de formación serán aprobados y anunciados por el departamento de personal del mismo nivel.
(2) Excepto los derechos de formación, los derechos de examen y los derechos de material didáctico, no se cobrarán obligatoriamente otros derechos por la formación de funcionarios públicos y la educación continua y la formación del personal profesional y técnico.
(3) La unidad de capacitación recauda tarifas de capacitación y exámenes, utiliza facturas fiscales impresas uniformemente por el Departamento Provincial de Finanzas y paga las tarifas a una cuenta fiscal especial, implementando una gestión de ingresos y los gastos de los libros de texto se ajustan a la ley. Se pagan mediante factura de impuestos.