2. En segundo lugar, evaluar si participar en la educación cambia el comportamiento y las prácticas de los participantes. Por ejemplo, observe si hemos tomado medidas operativas más cuidadosas, seguido normas y procedimientos y fortalecido la comunicación y el trabajo en equipo en el trabajo real de enfermería.
3. Luego, recopile comentarios y reacciones de los participantes para comprender su evaluación del contenido, la forma y los métodos educativos. Las opiniones y sugerencias de los participantes se pueden recopilar a través de cuestionarios, entrevistas o discusiones grupales para evaluar la aceptación y satisfacción educativa.
4. Por último, proporcione comentarios oportunos sobre los resultados de la evaluación, analice los datos, identifique direcciones y estrategias de mejora y continúe realizando un seguimiento de los resultados. A través del seguimiento y la retroalimentación a largo plazo, continuaremos mejorando y perfeccionando el contenido y los métodos de la educación para mejorar la eficacia de la educación.