Base legal: Artículo 37 de la "Ley del Maestro de la República Popular China", si un maestro cae en cualquiera de las siguientes circunstancias, se le impondrán sanciones administrativas o será despedido por la escuela, otras instituciones educativas o la dirección administrativa de educación a la que pertenezca.
(1) No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la educación y la enseñanza;
(2) Castigar corporalmente a los estudiantes, lo cual es ineficaz después de la educación;
( 3) Quienes tengan mala conducta, insulten a los estudiantes y tengan mala influencia.
Si un docente comete alguna de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de acuerdo con la ley.