1. Estudiar mucho y mejorar el nivel teórico del trabajo de construcción de partidos
No he sido secretario de rama durante mucho tiempo. Siento profundamente que el nivel de teoría política no lo es. alto, especialmente el conocimiento básico del trabajo de construcción de partidos. Falta investigación sobre teorías y métodos básicos. Para adaptarme rápidamente a este nuevo puesto laboral y no deshonrar el título de secretario de rama del partido, debo fortalecer el estudio de las teorías y métodos básicos de la construcción del partido. En la primera mitad del año, estudié principalmente leyendo revistas y periódicos del partido. Al mismo tiempo, también presté atención a recopilar información relevante de Internet. Después de editar y clasificar, configuré la página de inicio "Branch Life". Creó un sitio web para la escuela y abrió la página "Sucursal" en el sitio web. El contenido de la columna "Vida", el sitio web y la página de inicio se actualizaron de manera oportuna, lo que fue bien recibido por maestros y estudiantes. También ha sido muy elogiado por líderes superiores.
Con el fin de organizar a los miembros del partido y a todo el personal docente y administrativo para que estudien la teoría política y la educación y la enseñanza de la teoría de manera planificada y específica, tomé la iniciativa en el estudio y la investigación y realicé los siguientes estudios especiales:
⑴Estudiar "Educación de apreciación" de Zhou Hong, recopilar materiales completos en CD-ROM y organizar a los maestros y padres de la escuela para llevar a cabo actividades de aprendizaje y discusión, lo que ha logrado buenos resultados.
⑵ Prestar atención a la construcción de la ética docente y tomar la iniciativa en el aprendizaje y la exploración de formas y métodos para mejorar la ética docente. También encontré en Internet el vídeo del informe especial del profesor Jin Zhengkun de la Universidad Renmin, "Etiquette Around You", y dejé que los profesores lo vieran y aprendieran de él. El profesor Jin habló muy vívidamente y los profesores estaban profundamente educados. También me combiné con la realidad para escribir sobre mi experiencia en el cultivo de la ética de los docentes y me comuniqué con todos en las conferencias de docentes: el tema de mi comunicación en el Día del Maestro en 2019 fue "Buscar una alta calidad de vida de los docentes", y el tema De mi comunicación en la Conferencia de Celebración del Día del Maestro en 2017 fue "Crear una atmósfera colectiva armoniosa". Ganó el honor de Maestro Moral.
⑶ Prepare las lecciones con cuidado y organice a los miembros del grupo para que tomen bien las lecciones. En la primera mitad del año, aunque el segundo lote de actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza aún no se ha lanzado oficialmente, "captamos el programa educativo e innovamos en el trabajo de construcción del partido. No esperamos ni confiamos en el entusiasmo formal, sino de cerca". En conexión con los pensamientos e ideas de los miembros del grupo de docentes, basándose en el trabajo y la vida reales, preparamos folletos de clase del grupo y organizamos actividades relacionadas de manera específica. Las actividades de clase del partido que he escrito y organizado incluyen:
"Observaciones sobre los estándares de la naturaleza avanzada de los miembros del partido docente", centrándose en exponer que el estándar para la naturaleza avanzada de los miembros del partido en la nueva era es "xxxx" y discute la naturaleza avanzada del maestro en relación con la situación real. Cómo los miembros del partido practican las ideas de "xxxx".
"Los miembros del partido y los maestros deben lograr los "tres unos"". Combinamos las características profesionales de los maestros para refinar el papel ejemplar de los miembros del partido y profundizamos específicamente en "construir una bandera, liderar un colectivo y formando un par" Formas y métodos para lograr "sub".
"Los miembros del Partido Comunista deben desempeñar un papel pionero y ejemplar en la construcción de una sociedad armoniosa" - El propósito de nuestra conferencia es permitir que los miembros y activistas del partido comprendan las tareas gobernantes del partido y ** en la nueva era * Los métodos ideológicos y los métodos de trabajo de los comunistas. Por lo tanto, trabajamos conscientemente bajo la guía de las ideas marxistas, nos basamos en nuestras propias publicaciones y tenemos en cuenta la situación general.
"Revisando la historia de la fundación de la República Popular China e inspirando el espíritu empresarial" - Mire el documental "La fundación de la República Popular China" y hable sobre cómo debemos aprovechar al máximo la espíritu de trabajo duro y emprendimiento.
En la segunda mitad del año, dirigí a todos los miembros del partido de la rama a seguir estrictamente el despliegue general del grupo de liderazgo de educación avanzada del grupo y los requisitos de trabajo de cada etapa, combinados con la situación real. de la escuela, realizó el trabajo de manera creativa y completó con éxito las tres etapas. El trabajo ha logrado resultados satisfactorios: después de la evaluación democrática, el grado de satisfacción con la rectificación del equipo alcanzó los 100 puntos y el grado de satisfacción con el progreso de la educación superior. Las actividades alcanzaron los 100 puntos. Nuestra filial fue calificada por el grupo como "Unidad avanzada en actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista". Desempeñé un papel de liderazgo en toda la actividad: tomé la iniciativa en el estudio del "Lector avanzado de educación sobre la naturaleza" y brindé orientación de estudio para 7 artículos, tomé la iniciativa en la redacción de experiencias de aprendizaje basadas en la posición real; -análisis en profundidad del espíritu del partido y formulación de políticas prácticas y viables. Estos fueron bien recibidos por los líderes del equipo de inspección.
2. Realizar investigaciones sólidas y guiar a los docentes a actualizar sus conceptos educativos y llevar a cabo una exploración de la reforma docente.
Exploro con entusiasmo la aplicación de la tecnología educativa moderna con los profesores y enseño a todos lo que he dominado sin reservas; participo activamente en las actividades de los grupos de investigación escolares y en varios grupos de enseñanza e investigación, y lo presento con franqueza; mis opiniones y sugerencias; puedo hacer todo lo posible para ser un consultor para los profesores que participan en concursos en todos los niveles; proporciono a los profesores una gran cantidad de recursos de enseñanza e investigación y enlaces relacionados en el sitio web establecido por la escuela. A menudo se aprovechan las reuniones de profesores para predicar nuevos conceptos educativos. Infiltré nuevos conceptos educativos en el proceso de selección del nuevo lema de la escuela y guié a todos los maestros y estudiantes de la escuela para que comprendieran profundamente la connotación del nuevo lema y se esforzaran por implementar la filosofía escolar de "cultivar intereses y formar la personalidad".
3. Pensar en positivo y buscar el desarrollo y progreso del colegio.
Durante el año pasado, con los esfuerzos conjuntos de todos los profesores y el personal, la escuela ha logrado un gran progreso. Aunque mi fuerza personal es insignificante, siento que he hecho mi parte como gerente. pensar de manera proactiva y presentar sugerencias y planes razonables para la toma de decisiones del director. Por ejemplo: "enfrentar la sociedad y ampliar la matrícula", con un aumento neto de 100 estudiantes al año; el uso racional de fondos especiales para resolver problemas de larga data como la escasez de espacios y equipos que se necesitan con urgencia para formular una enseñanza; sistema de recompensas para movilizar el entusiasmo por el trabajo de los docentes y garantizar la calidad de la enseñanza Aumento constante; explotar las fortalezas y evitar las debilidades, organizar racionalmente el trabajo de los docentes y maximizar el potencial de los recursos humanos, dividir el trabajo y cooperar, aclarar las responsabilidades del departamento, mejorar la eficiencia de la gestión, etc. Esta serie de iniciativas relacionadas con el desarrollo a largo plazo de la escuela cuentan con mi apoyo entusiasta y práctica activa.
2. Relajar la mente, valorar el entorno de trabajo y de vida que tienes delante y explorar los factores de felicidad son formas prácticas de mejorar la calidad de vida.
Ser amable con mis compañeros, con mis alumnos y con mi etapa educativa significa ser amable con mi vida.