El trabajo duro ha terminado. Al recordar este momento extraordinario, hay risas, lágrimas, crecimiento y deficiencias. Es hora de escribir un resumen del trabajo y analizar trabajos anteriores. Entonces, ¿cómo escribirlo? El siguiente es el resumen del trabajo anual de la oficina de la CCPPCh que recopilé para usted. Espero que le resulte útil.
Resumen del trabajo anual de la Oficina de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino 1 Desde que me asignaron trabajar en la Oficina del Partido y Gobierno del Gobierno Popular del Condado X en junio de 20xx, he trabajado duro, diligente y concienzudamente y cumplí bien mis deberes. Personalmente he experimentado mucho, aprendido mucho y ganado mucho. A continuación presentamos un breve informe sobre el trabajo del año pasado:
Primero, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la calidad personal.
Desde que empecé a trabajar siempre he antepuesto el aprendizaje, insistiendo en aplicar lo aprendido y compaginando el aprendizaje con la práctica.
En primer lugar, fortalecer el estudio teórico y aumentar la perspicacia y el discernimiento políticos. En estrecha combinación con el estudio en profundidad y la práctica de las actividades de Perspectivas científicas sobre el desarrollo, estudié cuidadosamente el informe y otros documentos importantes. A través de un estudio en profundidad, aclaré aún más mi pensamiento y amplié mis horizontes.
El segundo es fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la coordinación y control del trabajo. Aprendí de la práctica, de los libros y de otras personas, estudié cuidadosamente conocimientos de secretaría, agricultura rural básica, leyes y reglamentos, documentos importantes emitidos por el comité del partido del condado y el gobierno, y me familiaricé con las políticas y conocimientos comerciales relevantes. Aprende, piensa, practica, mejora. A través del aprendizaje se han mejorado significativamente diversas habilidades empresariales.
El tercero es fortalecer la investigación y la investigación y mejorar la propia capacidad práctica y de ejecución. En combinación con los requisitos de encuestas e investigación para la capacitación de personas de mediana edad y jóvenes, llevamos a cabo activamente encuestas agrícolas y rurales, visitamos grupos de aldeas, profundizamos en los hogares de los agricultores y realizamos visitas in situ. de estar en el nivel de base para recopilar y organizar completamente una gran cantidad de datos, y llevó a cabo el modelo médico de diez yuanes. Ha realizado investigaciones sobre transferencia de tierras y otros temas, y ha escrito artículos de investigación como "La situación actual de Traspaso de Terreno en Pueblo X y Villa X".
El segundo es centrarse en los propios deberes y esforzarse por mejorar los estándares laborales.
El trabajo de oficina es complejo y debe poder enfrentarse a las bases y servir a los líderes. Desde que fui asignado a la oficina del partido y del gobierno, he estado trabajando duro para mejorar mi conciencia de servicio y asumir las responsabilidades de un secretario.
Primero, atrévete a escribir y brindar bien servicios de manuscritos. El trabajo de oficina se basa en documentos, y el nivel de servicio de manuscritos afecta directamente la toma de decisiones y el despliegue del liderazgo y la imagen externa de la oficina e incluso de la unidad. Después de ser asignada a la oficina, insistí en leer más, estudiar más, hacer más preguntas y me atreví a escribir, atreverme a corregir, atreverme a hacer el ridículo, encontrar metas claras, encontrar dirección, encontrar la brecha entre la excelencia y la excelencia. escuchar sugerencias y encontrar problemas. A lo largo del año, escribí X artículos de investigación, X artículos de información de noticias y X informes completos. Participé en la redacción de xx y otros informes completos, lo que mejoró mi capacidad de redacción integral.
El segundo es estar dispuesto a negociar y optimizar y coordinar los servicios. La coordinación de servicios es una parte fundamental del trabajo de oficina. En trabajos específicos, aprendí activamente de otros antiguos colegas de la oficina, identifiqué cuidadosamente el posicionamiento de roles y me concentré en cultivar buenos hábitos de coordinación de servicios. Para el trabajo organizado por el líder, leí más, escuché más, memoricé rápidamente y pensé. más y formuló más preguntas para garantizar que no sea vago, no entre en pánico, no se demore y desempeñe activamente un papel decisivo. Todo el trabajo de coordinación se llevó a cabo sin problemas y no hubo errores evidentes en los servicios de coordinación durante todo el año.
El tercero es organizar reuniones con diligencia y economía y proporcionar buenos servicios de conferencias. Durante el año, colaboré con otros colegas de la oficina y participé en más de X reuniones de diversos tamaños. Como novato en la oficina, al organizar reuniones, debo ser serio, responsable, cauteloso y reflexivo, asegurarme de tener buena música antes de la reunión, cantar bien durante la reunión y tocar bien el piano después de los preparativos de la reunión. debe ser lo más detallada posible y las actas de la reunión deben ser lo más detalladas posible. Después de un año de formación, la calidad de las reuniones ha mejorado y el nivel de servicio ha mejorado significativamente, lo que ha sido reconocido en general por los colegas directivos.
En tercer lugar, atender la situación general y esforzarse por mejorar las capacidades integrales.
Como jóvenes de una organización, no sólo pueden realizar aportes en función de sus propios puestos, sino también mejorar sus capacidades de formación en múltiples puestos y direcciones para adaptarse al trabajo lo antes posible. En el trabajo concreto he captado bien tres puntos:
El primero es unir a los compañeros que me rodean. Desde que comencé a trabajar, he prestado atención a los métodos de trabajo, he unido a mis compañeros y he sido estricto conmigo mismo. Trabaja duro para hacer bien tu trabajo y nunca compitas con tus colegas por fama y riqueza, fortalezas y debilidades, asuntos triviales y pequeños errores.
Esfuércese por hacer todo lo que le asigne el líder o le encomienden los colegas, sonría a los colegas y líderes con los que trate, discuta y aprenda activamente de cada líder y colega, ayude con entusiasmo a cada colega que necesite ayuda y comuníquese con los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios para progresar. juntos. Como joven, en mi trabajo diario en la oficina, mis líderes y compañeros me han brindado mucha ayuda y ejemplo, lo que me ha beneficiado mucho y me ha permitido crecer rápidamente.
La segunda es obedecer al trabajo central. El trabajo municipal está inextricablemente vinculado, especialmente en los últimos años, ha habido una presión y una responsabilidad cada vez mayores para desarrollar la economía, mejorar los medios de vida de la gente, garantizar la seguridad y mantener la estabilidad. Desde que se incorporó al trabajo, además de su propio trabajo de oficina, también ha participado activamente en diversas tareas centrales, como la planificación de ropa y sombreros municipales, la preparación y presentación de informes sobre la tercera ronda de ciudades de demostración en la X Provincia, la recolección de las nuevas primas de seguros rurales, y las contradicciones en la construcción de centrales térmicas Coordinación, etc. Recibí muchas peticiones relacionadas con el ejército, empresas y disputas forestales, y cooperé con mis colegas para completar la tarea de demolición del edificio X de cemento seco. Siento que he aprendido mucho y adquirido mucha experiencia trabajando en el centro.
El tercero es la estrecha cooperación. En combinación con las exigencias de la cogobernanza urbana y rural, la co-construcción pareada y los "seis unos" de estudiantes seleccionados, llevamos a cabo activamente una asistencia pareada. Póngase en contacto con una aldea para ayudarla con el procesamiento de documentos, almacenamiento de archivos, construcción de organizaciones, etc., participe activamente en las reuniones de cuadros y miembros del partido de la aldea, y realice visitas de asistencia a las relaciones estrechas entre los cuadros y las masas, recopile cuidadosamente las dificultades de la vida de X; informarlos con sinceridad y esforzarse por obtener fondos para asuntos civiles. Confort y manejo adecuado de conflictos y disputas. A través de visitas en parejas, ayudaron a las masas a resolver algunos problemas prácticos, ganaron popularidad entre las masas de base, aumentaron sus conocimientos y enriquecieron su experiencia.
Si bien se han logrado algunos logros, todavía existen vacíos y deficiencias en el trabajo. Hay muchos problemas con el manejo de problemas y el bloqueo de cosas, pero hay pocas investigaciones y estudios. Hay muchos problemas con el suministro de contenido importante y valioso para los líderes. Hay muchos problemas con el miedo a las dificultades y hay muchos problemas con la promoción del trabajo. La existencia de estos problemas afecta mi trabajo en diversos grados. En el futuro, corregiré y mejoraré resueltamente, llevaré adelante vigorosamente el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos, afrontaré las dificultades, avanzaré con los tiempos y el espíritu pionero e innovador, haré activamente un buen trabajo en el trabajo de secretaría y me adaptaré constantemente a nuevas situaciones. , enfrentar nuevos desafíos y crear nuevas situaciones.
Resumen del trabajo anual de la Oficina de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPCh) Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Con el apoyo y la ayuda de camaradas de varios departamentos, completé mi trabajo con diligencia y constancia, y cumplí con éxito varias tareas asignadas por la dirección. Me he mejorado en todos los aspectos y he sentado una buena base para hacer un buen trabajo en la oficina. Llevo casi tres años en la empresa. Durante este período he tenido altibajos, pero estoy más agradecido con la empresa porque no solo he aprendido conocimientos, habilidades y métodos relacionados con el trabajo, sino que también he aprendido a trabajar. Ser persona y cómo comportarme. Esto es más que nada en la vida. Todo es precioso y me beneficiará durante toda mi vida. Por eso trabajo y estudio con un corazón agradecido. Es fin de año otra vez. Permítanme resumir y resumir mi trabajo durante el año pasado. Si hay algún problema, critíquelo y corríjalo.
Primero, estudia mucho y trabaja duro para mejorar.
El año pasado, primero trabajé duro para mejorar mi propia teoría, usar la teoría correcta para guiar mi práctica laboral, guiarme para establecer una firme creencia comunista y guiarme para transformar continuamente mi visión del mundo. , visión de la vida y valores, en segundo lugar, implementar a fondo la Concepción Científica del Desarrollo, conocer la dirección del trabajo, los objetivos y las tareas, mantenerse al día con las tendencias de los tiempos y asegurarnos de que somos altamente consistentes con la organización del Partido; de pensamientos y acciones; en tercer lugar, debemos trabajar duro para aprender todo tipo de conocimientos relacionados con el trabajo y permitirnos no quedarnos atrás en nuestro trabajo y estar mejor calificados para nuestro trabajo. Gracias a su propia calidad ideológica, calidad moral y capacidad de trabajo, han mejorado significativamente.
En segundo lugar, tenga los pies en la tierra y trabaje duro
La oficina es un departamento con trabajo complejo y tareas pesadas. Como miembro de la oficina, asume la gran responsabilidad de liderar a los asistentes y, al mismo tiempo, también tiene que cuidar de muchos expertos que son responsables del funcionamiento normal de la agencia. Ya sea en el trabajo o en la resolución de problemas, debe ser reflexivo e independiente. Éstas son responsabilidades ineludibles para los trabajadores de oficina. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro. El primero es estar familiarizado con el propio negocio y ser competente. Después del trabajo, fui mejorando gradualmente mi comprensión de la investigación y la investigación a través de toda la información que pude encontrar, para poder hacer un buen trabajo. En segundo lugar, debemos tomarnos en serio nuestro trabajo y todo lo que nos entregan nuestros dirigentes. La oficina es el puente a través del cual el gobierno del condado proporciona y reporta información. Hacer bien el trabajo de oficina juega un papel importante en el funcionamiento normal del trabajo del condado.
Por lo tanto, no importa cuál sea el trabajo, debemos cumplir con los "seis no soltar" en el trabajo, es decir, no podemos retrasar el trabajo asignado por el líder que tengo en la mano, no podemos dejar que los documentos oficiales que se procesan sean Atrasado en mi mano, y no podemos permitir que ocurran todo tipo de errores en mis manos. No puedo permitir que los avisos que vienen conmigo para trabajar sean ignorados aquí, y no puedo permitir que se difundan rumores. El tercero es prestar atención a la imagen. La oficina es la ventana del comité del partido del condado, por lo que siempre presto atención a mi comportamiento y no afecte la imagen de toda la agencia por mi propia culpa.
En tercer lugar, el estilo y la postura correctos
En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedezca las disposiciones del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elija prioridades. Sólo nos centramos en cuestiones laborales, sin importar lo buena o mala que sea la otra persona. Nos esforzamos por hacer lo mejor que podemos en cualquier trabajo en el menor tiempo posible. Desde el principio hasta el presente, nunca hemos retrasado ninguna tarea asignada por los líderes. En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida recto, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, llevarnos bien entre nosotros como iguales, tratar a los demás con sinceridad, no seguir la tendencia, no intimidar a los débiles y Teme lo difícil, maneja correctamente la escala y el grado de llevarte bien con líderes y colegas, principios para las cosas grandes, estilo para las cosas pequeñas y resiste conscientemente la erosión de las ideas decadentes.
Cuarto, problemas existentes
Después de un año de trabajo, he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente:
1. el trabajo no es lo suficientemente completo y algunas ideas de trabajo son inconsistentes
2 la creatividad del trabajo no es lo suficientemente fuerte y falta el espíritu de trabajo duro
4. Es necesario mejorar los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en trabajos futuros y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
En resumen, he ganado mucho gracias al arduo estudio y la exploración continua durante el último año. Creo firmemente que mientras trabaje duro, lo haré bien. Después de trabajar en la oficina durante un año, a veces sentía que no tenía experiencia o que manejaba las cosas según mi propio criterio, por lo que ocurrieron muchos problemas y causaron muchos problemas a los líderes, lo que me hizo sentir muy avergonzado en ese momento. Finalmente, con la ayuda del líder resolví el problema. Luego me di cuenta de que carecía de experiencia social o manejaba las cosas de manera inadecuada. Estoy decidido a mejorar mi calidad en mi trabajo futuro, descansar más y aprender más sobre la filosofía de vida, para poder superar el presente.
Resumen del trabajo anual de la Oficina 3 de la CCPPCh El año pasado, con la orientación y ayuda de los líderes y colegas del parque, se completaron algunos trabajos de oficina y relacionados con el personal. Para resumir la experiencia, encontrar brechas y promover el trabajo de seguimiento a un nivel superior, la situación laboral se resume e informa brevemente de la siguiente manera:
En primer lugar, ayudar a la oficina a organizar los documentos y información.
De acuerdo con los documentos y requisitos emitidos por la oficina de manera oportuna, ayudar a varios departamentos a organizar y ajustar las tablas de desglose del trabajo, los materiales de informes requeridos por la administración, la licencia de operación de jardín de infantes de la Oficina de Educación del Distrito y las estadísticas. datos.
2. Colaborar en los trabajos de inspección y mejorar el sistema de materiales.
De acuerdo con los requisitos de la inspección de seguridad del departamento superior y la inspección de auditoría de patrulla, se ha mejorado la información material y se han actualizado y mejorado las normas y reglamentos pertinentes para la gestión de personal y de oficina.
Tres. Colaborar en la preparación y trabajo presencial de la xx Exposición de Logros Educativos.
Ayudar a conectar la información de los antiguos empleados en la Exposición de Logros Educativos y la información de los medios en el sitio, y cooperar en la recopilación y entrevista de los antiguos empleados y materiales históricos del jardín de infantes. Antes de la exposición, planeamos completar registros de registro, entrevistas con los medios en el sitio, etc.
4. Trabajos relacionados con el atraque de transporte de personal
Los sistemas de manejo de seguro social y seguro médico aprenden y actualizan diversa información de vez en cuando para garantizar que los empleados puedan generar información efectiva y participar en seguro de manera oportuna.
Preparar materiales de aplicación para temas históricos y de políticas y sistemas, y dar seguimiento a los resultados.
Incorpore el manejo de excepciones por parte de los empleados, ayude a los empleados a manejar excepciones y evite disputas innecesarias.
Este año, después de la coordinación con muchas partes, se recuperaron y emitieron 105 tarjetas de seguro médico y seguridad social provinciales, 74 tarjetas de seguro médico y seguridad social municipales y 54 tarjetas de seguridad social.
Abordar con prontitud asuntos como el desgaste natural de los empleados, la transición de la jubilación al estado de seguro, el reembolso por maternidad, etc.
Ayudar a xx a abrir una cuenta y manejar el seguro médico y el trabajo relacionado con la seguridad social.
Proyecto de trabajo temporal verbo (abreviatura de verbo)
En el primer semestre del año se realizó la declaración sistemática y la declaración in situ del trabajo de integración previsional de las agencias e instituciones gubernamentales. afuera.
Complete las estadísticas y los informes de información de los empleados antes del 20xx. Tras medio año de seguimiento, actualmente no es necesario modificar nada.
El resumen anual del trabajo de la Oficina de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPCh) tiene 4 páginas. Realizaremos un mayor seguimiento de la solicitud y el estado de atraque de seguridad social del personal reclutado después de 20xx. Actualmente no existe ninguna política ni notificación por parte del departamento de manipulación. La instalación y operación del sistema están en el Departamento de Finanzas.
Cuestiones que necesitan mejorar en la autoevaluación:
Primero, es necesario mejorar las habilidades de expresión escrita
Basado en más de un año de trabajo de las oficinas de la guardería y personal administrativo, encuentro que no soy lo suficientemente coherente en términos de expresión y concisión, y a veces necesito ajustar mis materiales de redacción y presentación de informes. Necesito mejorar mi nivel cultural y mis logros literarios, y leer libros y documentos más relevantes, especialmente materiales transaccionales relacionados con la Administración, para poder mejorar.
En segundo lugar, es necesario fortalecer las habilidades de presentación de informes y comunicación.
Los resultados del trabajo de oficina a veces requieren una coordinación multifacética en el personal y el procesamiento administrativo. Se necesitan informes resumidos y de etapa cuando los resultados no son concluyentes o los tiempos de espera son largos. Este informe informará aún más a los líderes y colegas sobre el progreso del trabajo y mejorará su satisfacción. El trabajo de seguimiento se resumirá y se informará oportunamente.
En tercer lugar, es necesario mejorar la capacidad de transformar el aprendizaje de políticas.
El aprendizaje de políticas siempre ha sido el foco y la dificultad de la oficina, especialmente el trabajo del personal, y la capacidad de implementar y Las políticas de transformación deben mejorarse continuamente.
Lo anterior es un resumen y una experiencia de mi propio trabajo. Este resumen enfrenta la realidad y las dificultades con mayor claridad. En el próximo año de trabajo, definitivamente mejoraré aún más mis habilidades, me mantendré al día con las ideas de trabajo de los líderes del parque, cooperaré activamente con el trabajo del director de la oficina, practicaré concienzudamente y llevaré el trabajo existente al siguiente nivel.
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