El tiempo es invisible e intangible. Justo cuando no estás prestando atención, ha pasado silenciosamente a tu lado. Comenzaremos una nueva ronda de trabajo y elaboraremos un plan de carrera detallado para nosotros ahora. ¡Creo que muchas personas se encuentran en un estado de confusión y colapso interior! Los siguientes son los libros de planificación profesional para estudiantes universitarios de enfermería (6 libros seleccionados) que he recopilado para usted. Espero que le resulten útiles.
Plan de carrera para estudiantes universitarios de enfermería 1. La universidad es un nuevo comienzo y un punto de inflexión en nuestras vidas. Nos encontramos en un nuevo nivel y avanzamos hacia nuestras metas de vida. Cuando entramos en la vida universitaria, nuestro espacio vital es más libre. Podemos perdernos porque no tenemos objetivos y no tenemos nada que hacer en todo el día. Una vida así es un desperdicio de nuestras vidas y de nuestra hermosa juventud. La universidad es el preludio más importante de nuestra maravillosa vida. En la era actual de competencia de talentos, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la competencia por las personas. Las carreras son limitadas y, sin una planificación eficaz, se desperdiciará vida y tiempo. Por lo tanto, trabajo duro para formular un plan de carrera para mí y diseñar mi futuro. Sólo teniendo metas puedes estar motivado.
1. Autoevaluación
Elegí la profesión de enfermería basándose en mi admiración y reverencia por los médicos desde que era niña. Espero ser médico entre Ángeles de Blanco cuando sea mayor, y también estoy muy interesado en esta profesión. Mi mayor esperanza es convertirme en un talento útil y un cuidador calificado. Me gusta salir a caminar, nadar, viajar y bailar. Me gusta leer novelas y ensayos, especialmente revistas. Mi personalidad es extrovertida, vivaz y alegre. Hago las cosas con un plan. Me gusta organizar todo con antelación y librar una batalla preparada. Pero a veces los detalles no se manejan con suficiente cuidado. Trabajaré duro para corregir mis defectos y luchar por la perfección.
2. Análisis del entorno interno y externo
A medida que China se transforma en una sociedad que envejece, los talentos dedicados a la medicina geriátrica tendrán una gran demanda en el futuro, así como a los médicos y familiares. Las enfermeras también se convertirán en trabajos de moda. Además, habrá una mayor necesidad de cuidadores que se especialicen en servicios personales. En la actualidad, los grandes hospitales tienen una gran demanda de talentos de enfermería altamente formados. Además de tener una amplia gama de conocimientos y poder comunicarse fácilmente con varios pacientes, las enfermeras altamente capacitadas también tienen sólidas capacidades de investigación en enfermería y son mejores para descubrir, analizar y resolver problemas en entornos clínicos. Al mismo tiempo, un buen conocimiento de idiomas extranjeros también les ayudará a adquirir experiencia avanzada en enfermería internacional de manera oportuna. Por lo tanto, para mejorar la calidad integral y el nivel educativo del personal de enfermería, algunos hospitales grandes solo requieren estudiantes universitarios y universitarios, no estudiantes de secundaria técnica o solo un pequeño número de estudiantes de secundaria técnica. Se puede decir que la oferta de talentos de enfermería altamente capacitados supera la demanda y se ha convertido en una "papa caliente" para muchas unidades.
3. Planes de acción y objetivos de planificación profesional para la vida futura
Basado en mi especialización y en torno a este aspecto, he elaborado los siguientes planes preliminares para los próximos diez años:
Año 1, 20xx-20xx: Los sueños siempre son hermosos, pero la realidad puede no ser satisfactoria, por lo que nuestros sueños no son suficientes. Todo lo que puedo hacer ahora es estudiar mucho y dominar sólidos conocimientos profesionales. También debe ejercitar sus habilidades integrales, porque los criterios de selección de los empleadores han cambiado mucho en los últimos años: desde centrarse en el rendimiento académico al principio hasta prestar atención a los pasatiempos y especialidades de los estudiantes, y ahora centrarse más en las cualidades integrales de los estudiantes. Especialmente el espíritu innovador y la capacidad práctica. Aproveche al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus, estudie seriamente el conocimiento profesional, cultive las habilidades de aprendizaje, trabajo y vida, mejore la calidad personal general y prepárese para el empleo. En términos de estudio, escuche atentamente en clase y revise activamente después de clase para comprender cada punto de conocimiento. Utilizo mi tiempo libre para leer en la biblioteca y leer libros sobre conocimientos profesionales después de clase para ampliar mi reserva de conocimientos. Aprobé CET-4 y CET-6 en la escuela. Participe activamente en diversas actividades en clases y escuelas, ejercite sus habilidades de liderazgo organizacional a través de diversas actividades y cultive su espíritu de equipo y sentido de honor colectivo.
2.20xx-20xx: Período de familiarización y adaptación: Se necesita aproximadamente 1 año para adaptarse al entorno laboral y al puesto mediante esfuerzos continuos.
Contenido principal de finalización:
(1) Cualificaciones académicas y estructura de conocimientos: mejore su nivel académico y adquiera competencias profesionales.
(2) Desarrollo personal y relaciones interpersonales: Durante este período, debes trabajar duro y protegerte de la arrogancia y la impetuosidad. Llevarse bien con los compañeros de trabajo.
(3) Hábitos de vida y pasatiempos: en un entorno social apropiado, trate de formar buenos hábitos personales regulares y participe en ejercicios físicos.
3. En 20xx, después de familiarizarme con el entorno, trabajé diligentemente. Esfuércese por lograr resultados tempranos en su puesto.
Cuarto, ajuste y evaluación
Aunque el plan es bueno, es más importante practicar y conseguir resultados. Simplemente decir no a cualquier objetivo fracasará.
Pero la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos que establezcas puede encontrar problemas en cualquier momento, por lo que debes tener la cabeza lúcida.
Verbo (abreviatura de verbo) Criterios de éxito
El desarrollo coordinado de los asuntos personales, profesionales y familiares. Conviértase en un cuidador experimentado y satisfecho con el paciente.
Obstáculos en la implementación del plan de implementación de planificación de carrera de verbos intransitivos
1. Falta de experiencia clínica rica;
2. Falta de habilidades y capacidad de innovación;
3. Falta de adaptabilidad rápida;
7. Soluciones
1. Métodos de educación y formación
(1) Aprovechar al máximo estudiantes de posgrado Utilice el tiempo para estudiar en la escuela antes de graduarse para complementar los conocimientos y habilidades que necesita.
(2) Aproveche al máximo el tiempo de las prácticas clínicas para hacer más, ver más, preguntar más, escuchar más y aprender más.
(3) Participar activamente en diversas actividades de práctica social significativas.
Discutir métodos de comunicación
(1) Discuta y comuníquese con maestros y compañeros de clase durante la escuela, y elija comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse.
(2) Comuníquese activamente con su supervisor directo en el trabajo para profundizar su comprensión;
Como enfermera que acaba de ingresar a la industria de la enfermería clínica, tengo demasiados conocimientos para aprender. y demasiado conocimiento. Hay trabajo por hacer y demasiadas posibilidades por crear. Para evitar convertirme en una mosca sin cabeza, necesito urgentemente hacer un plan a largo plazo para mi carrera. Por supuesto, lo más importante es seguir poniéndolo en práctica en futuros estudios y trabajos. Al mismo tiempo, también lo actualizaré y modificaré según la situación real para ayudarme a completarlo mejor y realizar mis ideales profesionales.
I. Impuesto sobre la renta de las personas físicas
1. Autoevaluación: para obtener mejores resultados en el futuro, debe comprender mejor sus propias capacidades y prepararse para una buena planificación y mejora en el futuro. . Creo que puedo soportar las dificultades y trabajar duro, tener una gran capacidad de aprendizaje y tener compasión. Aprobó el examen de certificado de enfermera practicante, nivel 4 de inglés, nivel 3 de nutricionista nacional, nivel 3A de mandarín, completó ocho meses de pasantía y ingresó con éxito a nuestro hospital. Como enfermera nueva, mis conocimientos teóricos son relativamente sólidos, pero aún falta el funcionamiento práctico. En el futuro, deberá trabajar más duro que los demás para capacitarse y convertirse en un excelente trabajador de enfermería. Mis ventajas: trabajador, gran capacidad de aprendizaje y sólidos conocimientos teóricos.
Desventajas: No es cuidadoso al hacer las cosas, no es fuerte en la expresión del lenguaje, no es lo suficientemente generoso y alegre.
2. Análisis del entorno laboral: los hospitales de clase III-A con una larga trayectoria, tecnología médica avanzada, fuerte fortaleza científica y tecnológica y altos niveles de gestión son plataformas para lograr la autoestima.
2. Análisis ocupacional
1. Entorno social general:
China tiene estabilidad política y desarrollo económico sostenido. Con el rápido desarrollo de los servicios de salud globales, los servicios de salud de China también se están desarrollando a pasos agigantados, por lo que China tiene muchos talentos médicos de alta calidad.
2. El entorno social especial de la profesión de la salud:
Debido a que el desarrollo de la industria de la salud de mi país requiere más talentos médicos de alta calidad, alta tecnología y alta capacidad, especialmente aquellos con rica experiencia clínica. Los maestros son mensajeros que cultivan el brillo en ti, no el azul. El desarrollo de los servicios de salud de China debe adaptarse a las condiciones nacionales de China, lo que plantea requisitos y tareas realistas para la comprensión de los servicios de salud contemporáneos.
3. Análisis del entorno industrial
Análisis de la industria: en comparación con los países desarrollados, es necesario mejorar la situación del personal de enfermería en mi país, desarrollar tecnología de investigación científica en enfermería y la proporción de personal de enfermería todavía está muy por detrás. China todavía tiene un largo camino por recorrer.
Tres. Establecer metas y formular medidas de desarrollo
1. Metas a corto plazo: (20xx-20xx)
Determinar metas: Dominar los conocimientos teóricos profesionales y las operaciones del departamento a su vez, lo más rápidamente posible. tanto como sea posible, absorba la mayor cantidad de energía y establezca una base sólida; establezca buenas relaciones interpersonales y conviértase en una excelente enfermera con un desarrollo integral; Obtenga un certificado de calificación de enfermera. Busque oportunidades para obtener preparación para la certificación de enfermería. Obtenga un Certificado de Nivel 2 en Ciencias de la Computación. Obtener un certificado de calificación docente.
Formular medidas de desarrollo: este período es el proceso en el que recién ingresé al entorno laboral desde la escuela, socialicé gradualmente en el entorno laboral, realicé la transición de estudiante a enfermero y fui aceptado por la nueva organización. Quiero trabajar con plena energía y entusiasmo, familiarizarme activamente con los negocios del departamento y adaptarme al entorno de trabajo clínico ajetreado y en constante cambio; cooperar con colegas del departamento durante el horario laboral y hacer preguntas de manera oportuna si así lo deseo. no comprende; aprenda y domine cada departamento lo más rápido posible. El conocimiento teórico y operativo sentará una base sólida para su futura carrera de enfermería. Aproveche las oportunidades que le rodean a tiempo, obtenga el certificado de calificación de enfermera y conviértase en enfermera tanto como sea posible.
2. Metas a medio plazo: (20xx-20xx)
Determinar las metas: obtener titulación docente, trabajar como enfermera jefe, mejorar las habilidades de gestión y organización/maestría y maestría. al menos una especialidad en operaciones, conviértete en enfermero especialista. Conviértete en nutricionista a tiempo parcial.
Formular medidas de desarrollo: participar en la formación estandarizada del personal de enfermería según sea necesario y completar las tareas especificadas. Publicar un artículo o libro en una revista profesional de nivel municipal o superior. Realice el examen de enfermera a cargo. Mejorar sus habilidades de gestión y organización y desarrollarse al nivel directivo sobre la base del desarrollo integral, dominar y dominar al menos una operación profesional y convertirse en un líder en esta profesión;
3. Metas a mediano y largo plazo: (20xx-20xx)
Determinar la meta: postular al cargo de subdirectora de enfermería. Estudiar para una maestría.
Formular medidas de desarrollo: dominar sistemáticamente la teoría básica y el conocimiento profesional de esta disciplina, estar familiarizado con el conocimiento de la materia relevante, estar familiarizado con los procedimientos operativos técnicos y de rutina de esta especialización, comprender completamente la situación y el desarrollo actuales. tendencias de esta especialidad en el país y en el extranjero, y transferir los últimos logros tecnológicos aplicados a la práctica de enfermería capaz de manejar de forma independiente problemas complejos y difíciles y resolver problemas técnicos importantes; Conviértase en un participante importante en proyectos de investigación científica a nivel municipal (departamental) o superior. Publicar al menos 2 artículos en revistas profesionales de nivel provincial o superior y presentar 2 artículos en congresos académicos de nivel provincial o superior. Obtener una maestría de dos o más escuelas.
4. Objetivo a largo plazo: (después de 20xx)
Establecer objetivo: postularse para ser jefe de enfermería/participar en la enseñanza de enfermería.
Formular medidas de desarrollo: dominar las teorías básicas y el conocimiento profesional de esta disciplina, dominar el conocimiento de disciplinas relacionadas, realizar un seguimiento oportuno y dominar nuevas teorías y nuevas tecnologías en esta disciplina en el país y en el extranjero, y de acuerdo a las necesidades del desarrollo profesional nacional y local, determinar la dirección de trabajo e investigación de la especialidad, resolver problemas técnicos importantes, complejos y difíciles en la especialidad, publicar al menos un libro/participar en la enseñanza de enfermería.
4. Criterios de éxito:
Desarrollo armonioso de los asuntos personales, profesionales y de la vida familiar. En cada etapa de mi vida me esfuerzo por completar lo que debo hacer, superarme y tener la conciencia tranquila.
Conclusión del verbo (abreviatura de verbo):
Sé tú mismo, para la persona que amas...
Prefacio al Volumen 3 de Planificación de carrera para la facultad de enfermería Estudiantes
En la era actual de competencia de talentos, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la competencia por las personas. Para los hospitales, la planificación profesional es un medio eficaz para incorporar la perspectiva de talento "orientada a las personas" del hospital, prestar atención a las perspectivas de talento de los empleados y prestar atención al crecimiento continuo de los empleados. Para todos los trabajadores de enfermería, su carrera es limitada. Sin una planificación eficaz, inevitablemente conducirá a una pérdida de vida y de tiempo. Como estudiante universitario contemporáneo, especialmente como estudiante de medicina, si entramos en esta sociedad superpoblada con una mirada en blanco, ¿cómo podemos cumplir nuestro juramento de practicar la medicina y asumir la pesada responsabilidad de tratar enfermedades y salvar vidas? Por lo tanto, trabajo duro para formular un plan de carrera para mí y diseñar mi futuro. Con un plan, puedo estar motivado.
Autoevaluación
Soy un estudiante universitario de enfermería contemporáneo y mi mayor esperanza en casa es convertirme en un talento útil. Normalmente me gusta salir a caminar, charlar y navegar por Internet. Me gusta leer novelas, ensayos, especialmente revistas. Normalmente me llevo bien con la gente y mis familiares, amigos y profesores se preocupan por mí. Me dediqué en serio, pero me faltó perseverancia y perseverancia. No me gustan los deportes. A veces mi estudio era como "tres días de pesca y dos días de secar la red". A veces era sentimental y no tenía el temperamento ni la personalidad para convertirme en un gran hombre. Pero a veces no tengo la suficiente confianza y muchas veces tengo miedo de que los demás me juzguen a mis espaldas.
Afortunadamente, hay un viejo dicho que dice: "Es fácil cambiar un país, pero es difícil cambiar la propia naturaleza". Aunque no tengo suficiente perseverancia, puedo usar ese entusiasmo positivo para esforzarme. Con el tiempo, me cultivaré gradualmente, aprovecharé al máximo las ventajas de mis familiares y amigos que siempre se han preocupado y apoyado por mí, pediré consejo sinceramente a mis compañeros, profesores y amigos, señalaré mis defectos de manera oportuna y hacer los planes correspondientes para corregirlos.
Haga ejercicio con regularidad para mejorar su condición física y sentar una buena base física para el futuro trabajo de enfermería.
Análisis del entorno interno y externo
En la sociedad actual, los hospitales se basan en la tecnología, el talento, los efectos curativos y los servicios. Han reunido un grupo de talentos médicos destacados, incluida la estrategia de desarrollo de la organización de enfermería, las necesidades de recursos humanos de enfermería, la estructura grupal del equipo de enfermería y la política de promoción del personal de enfermería. Como enfermero en el nuevo siglo, debe tener una base de conocimientos sólida y habilidades operativas calificadas, una actitud de trabajo seria y un espíritu de trabajo positivo, y esforzarse por hacer todo bien. Luego deben evaluar exhaustivamente sus diversos factores, determinar las oportunidades y el entorno espacial adecuados para su propio desarrollo y comprender con precisión su propio plan de lucha.
Plan de planificación de carrera futura y plan de acción
Según mi especialización, debo desarrollarme en la dirección de enfermería en el futuro. En este sentido, he hecho los siguientes planes preliminares para los próximos diez años:
1. Madurez académica en 20xx-20xx: aprovechar al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus, estudiar seriamente el conocimiento profesional. y cultivar habilidades de aprendizaje, trabajo y vida, mejorar la calidad integral personal y prepararnos para el empleo. (Consulte a continuación los planes específicos).
2.20xx-20xx años
Período de familiarización y adaptación: Se necesitan unos 3 años para encontrar un ambiente de trabajo y un puesto adecuado a su propio desarrollo mediante un esfuerzo continuo.
Contenido principal de finalización:
(1) Cualificaciones académicas y estructura de conocimientos: mejore su nivel académico y adquiera competencias profesionales. Trabaja duro para aprobar CET-4 y CET-6 y familiarízate con el entorno laboral.
(2) Desarrollo personal y relaciones interpersonales: Durante este período realizarás principalmente el trabajo básico de tu carrera, fortalecerás la comunicación y pedirás consejo con humildad.
(3) Hábitos de vida y pasatiempos: en un entorno social apropiado, intente desarrollar buenos hábitos personales regulares y participe en más actividades físicas, como correr, jugar al bádminton, etc.
3. Del 20xx al 20xx, en tu propio trabajo, tendrás los pies en la tierra y aportarás tu fuerza.
Ajuste y evaluación
Aunque el plan es bueno, lo más importante es practicar y conseguir resultados. Cualquier plan que sea sólo palabras y ninguna acción no conducirá a ningún resultado. Pero la realidad es desconocida y cambiante, y el plan planificado puede encontrar problemas en cualquier momento, lo que requiere una mente clara. De hecho, todo el mundo tiene ideales, creencias, objetivos y ambiciones; si quieres tener éxito, debes mostrar coraje, trabajar duro, luchar y volver a luchar. Para el éxito, no creas en las lágrimas; para el éxito, no creas en la decadencia; para el éxito, no creas en la fantasía. A partir de ahora tendrás que trabajar duro por tu cuenta.
Plan de Carrera para Estudiantes Universitarios de Enfermería 4. fines de planificación de carrera.
¿Para comprender mejor qué tipo de experiencia laboral profesional tienes en esta vida? Así que planifica tu carrera de forma eficaz. La vida profesional ocupa una gran parte de la vida de una persona. La planificación de la carrera puede ayudar al estudiante de enfermería a explorar mejor sus ideales profesionales y ayudarle a realizar una autoevaluación eficaz. Por lo tanto, una buena planificación y gestión profesional proporcionará una buena orientación para el pensamiento y las trayectorias profesionales de las personas y puede integrar eficazmente recursos personales, determinar objetivos profesionales, identificar avances y crecer rápidamente. Tener un impacto importante en tu vida.
En segundo lugar, el lema de mi vida.
En el camino a seguir, siempre y cuando nos atrevamos a caminar. El camino está a tus pies.
Hay muchos altibajos en nuestro camino a seguir, pero mientras nos atrevamos a dar un paso, el camino está a nuestros pies. El Sr. Lu Xun dijo una vez: No hay camino en el mundo. Cuando más gente camina, se convierte en un camino. También nos dice que mientras nos atrevamos a caminar, el camino estará a nuestros pies. Por eso lo hago mi lema de vida. Dígase a sí mismo: no habrá camino por delante. Mientras nos atrevamos a caminar, el camino estará a nuestros pies.
En tercer lugar, mi plan de carrera.
1Mi sueño,
Cuando elegí por primera vez la carrera de enfermería. Sueño que puedo ser como un ruiseñor. Que la carrera de enfermería se vuelva brillante y brillante para mí. Haga que su carrera de enfermería sea más colorida.
2. Hay varias cosas importantes que quiero lograr en mi vida.
1. Después de terminar la escuela, quiero encontrar un departamento que se adapte a mí. Trabajaré duro para enriquecerme y mejorar continuamente mis conocimientos profesionales bajo la guía de enfermeras senior. Permítase adaptarse rápidamente al trabajo del departamento.
En segundo lugar, explore constantemente la profundidad de su carrera en el trabajo y estudie sus perspectivas y prioridades profesionales. Esfuércese por publicar sus propios artículos profesionales en revistas profesionales.
En tercer lugar, mejora constantemente tu título profesional. De enfermera en enfermera, continuaremos trabajando duro en el trabajo y trabajando duro para ser la enfermera encargada, la subdirectora y la jefa de enfermería.
Finalmente, intentaré recuperar mi propio Premio Nightingale al final de mi carrera.
3. Base ideal.
En primer lugar, mi carrera se ajusta a mis condiciones ideales.
En segundo lugar, tengo la confianza y la capacidad de trabajar duro por mis ideales.
En tercer lugar, la profesión de enfermería actual está siendo valorada poco a poco por la gente. Esta es también la base de mi creencia de que mi ideal puede tener éxito.
En cuarto lugar, la autoevaluación
Traducir los requisitos profesionales que son beneficiosos para el desarrollo profesional de las enfermeras en sus propias actividades. Creo que puedo tener éxito a través de mis esfuerzos.
Evaluación ambiental del verbo (abreviatura de verbo)
El entorno laboral actual es más adecuado para el desarrollo de la enfermería.
6. Objetivos profesionales
Cuando dejes la profesión de enfermería, puedes recibir el Premio Nightingale.
7. Trayectoria profesional
De enfermero a enfermero, a enfermero jefe, a enfermero jefe adjunto y a enfermero jefe.
Libro de planificación profesional para estudiantes universitarios de enfermería 5 La mayor esperanza para los estudiantes universitarios de enfermería contemporáneos de mi familia es que sean talentos útiles a quienes les guste salir a caminar, charlar y navegar por Internet. Les gusta leer novelas, ensayos y revistas. Suelen llevarse bien con la gente. Básicamente, los familiares, amigos y profesores se preocupan por las cosas, son perseverantes y no les gustan los deportes. A veces aprenden el temperamento y el carácter de "tres días para pescar y dos días para secar la red", y otras veces se ponen sentimentales.
1. Análisis del entorno interno y externo
En los hospitales de la sociedad actual, la tecnología es la precursora, el talento es la base, el efecto curativo es la base y el servicio es la supervivencia. El hospital cuenta con un grupo de talentos médicos destacados, incluida la estrategia de desarrollo de la organización de enfermería, las necesidades de recursos humanos de enfermería, la estructura grupal del equipo de enfermería, la política de promoción del personal de enfermería, etc.
2. Plan de acción y planificación profesional para la vida futura
Mi especialización debería convertirse en enfermería en el futuro. Mi plan para los próximos diez años es el siguiente:
1. Éxito académico en 20xx-20xx: las ventajas del entorno y las condiciones del campus, el aprendizaje de conocimientos profesionales y el cultivo de cualidades integrales en lo personal. estudio, vida laboral y empleo (Ver plan a continuación).
2. De 20xx a 20xx
Periodo de familiarización: unos X años, intentando encontrar un ambiente de trabajo y puesto adecuado al propio desarrollo.
Contenido principal:
(1) Cualificaciones académicas y estructura de conocimientos: mejora tu nivel académico y habilidades profesionales, y domina CET-4 y CET-6.
(2) Desarrollo personal y relaciones interpersonales: Este período es el trabajo básico de la carrera principal.
(3) Hábitos de vida y pasatiempos: trate de tener hábitos personales regulares y participe en ejercicios de acondicionamiento físico en un entorno social.
3. 20xx—20xx años de trabajo.
Tres. Valoración
Aunque el plan es bueno, lo más importante es que su práctica será vacía y la realidad es desconocida y cambiante. El plan planificado encontrará problemas en cualquier momento, lo que requiere una mente clara.
Libro de planificación profesional para estudiantes universitarios de enfermería 6 Las metas correctas y apropiadas son el núcleo de la planificación profesional. El éxito o el fracaso de la carrera de una persona depende en gran medida de objetivos adecuados. Tener metas trae motivación. Hay un dicho que dice bien: Si no sabes adónde vas, no puedes ir a ningún lado, por eso es muy importante saber adónde vas antes de levantar los pies y caminar. Mis objetivos profesionales a corto y largo plazo son los siguientes:
(1) Primer año
1, 1 a 4 meses
Objetivos de aprendizaje: Familiaridad Comprender las reglas y regulaciones del hospital, el departamento de enfermería y el departamento; comprender el flujo de trabajo y el enfoque del trabajo de cada turno; dominar el uso del sistema operativo de registros médicos electrónicos;
Objetivos de capacidad: Establecer una relación armoniosa y amistosa con los colegas médicos del departamento; ser capaz de completar de forma independiente el contenido del trabajo de cada turno; ser capaz de cooperar activamente con las tareas asignadas por el jefe de enfermería.
Plan de acción: este período es el proceso de ingresar al ambiente laboral desde la escuela, socializar gradualmente en el ambiente laboral, darme cuenta de la transformación de estudiante a enfermero y ser aceptado por la nueva organización. Quiero trabajar con pleno espíritu y entusiasmo, familiarizarme activamente con los negocios del departamento y adaptarme al ambiente de trabajo clínico ajetreado y en constante cambio; cooperar con colegas del departamento durante el horario laboral y no tener vergüenza de hacer preguntas; si no comprende nada, utilice su tiempo de vacaciones para navegar por el sitio web del hospital y seguir Familiarícese con las políticas y noticias del hospital y con los mecanismos operativos del hospital;
2. Del 5º mes al 1 año.
Objetivos de aprendizaje: básicamente dominar el diagnóstico, tratamiento y medidas de enfermería de enfermedades comunes y frecuentes en el departamento; ser competente en todas las operaciones básicas de enfermería; objetivos de capacidad: tener cierta práctica social y habilidades de enfermería; e integrar el conocimiento teórico con la práctica clínica. Combinado con esto, pueden marcar la diferencia en su lugar de trabajo mejorar continuamente la alfabetización en investigación científica de enfermería y mejorar el nivel de investigación científica mejorar continuamente su dominio del inglés y poseer ciertas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir;
Plan de acción: de práctica en práctica, consulte libros relevantes de acuerdo con las características de los pacientes clínicos y luego utilice el conocimiento de los libros para guiar la recuperación del paciente; participe regularmente en estudios comerciales organizados por hospitales y departamentos, comuníquese con los líderes; , colegas y pacientes, verifique las omisiones y complete los espacios en blanco; vaya al aula de demostración con regularidad todas las semanas para practicar las operaciones básicas de enfermería para que cada operación sea práctica. Lea extensamente revistas de enfermería en chino e inglés o utilice recursos de Internet para buscar literatura relevante; y publicar un artículo en una revista básica de enfermería; comprender la profesión de enfermería en el país y en el extranjero. De acuerdo con los nuevos avances del departamento, llevaremos a cabo los proyectos de investigación científica correspondientes bajo el liderazgo de la jefa de enfermería en función de la situación real del departamento; ; estudia mucho inglés, aprovecha el tiempo libre todos los días, lee más, escucha más, practica más y tu nivel de inglés mejorará.
(2) Segundo a quinto año
Objetivos de aprendizaje: Competente en los "tres conceptos básicos" de la enfermería; comprender la psicología de la enfermería, la pedagogía de la enfermería, la gestión de la enfermería y otras disciplinas. Teorías básicas y sus aplicación en el trabajo; observar la tecnología de enfermería avanzada del mundo; mejorar el nivel de inglés profesional.
Objetivos de competencia: amplio conocimiento, rica experiencia clínica, operación precisa, alta eficiencia, cultivar el concepto de "amor y dolor", utilizar correctamente las habilidades de empatía y cultivar la capacidad de establecer una buena relación enfermera-paciente; ; tener cierta capacidad de enseñanza clínica y capacidad de gestión; aprovechar al máximo la capacidad de investigación científica.
Objetivo del título profesional: Enfermero a cargo Objetivo laboral: Profesor de enseñanza clínica o jefe de enfermería Plan de acción: Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales, leer extensamente libros sobre temas relacionados, participar en educación continua y estudiar en el extranjero, ampliar conocimientos; acumular experiencia práctica, explorar las habilidades profesionales del departamento; fortalecer el estudio de las relaciones públicas, el comportamiento y la gestión organizacional, y cultivar habilidades de comunicación y coordinación para ayudar a los maestros a completar las tareas docentes de los pasantes de enfermería, aprender unos de otros y esforzarse; dominar la especialidad mientras se acumula experiencia docente; fortalecer el aprendizaje del inglés público y profesional a través de cursos de capacitación especiales; publicar al menos un artículo en revistas principales cada año; completar al menos dos proyectos de investigación científica en los cursos requeridos; enfermeras, explicar el contenido básico de la investigación en enfermería y mejorar la conciencia sobre la investigación entre el personal de enfermería.
(3) Año 6 al 10.
Objetivos de aprendizaje: Nuevos avances en la enfermería clínica en el país y en el extranjero; nuevos modelos de enseñanza y conceptos de gestión de enfermería.
Objetivos de competencia: mejora constante de las habilidades profesionales personales y mayor sentido de responsabilidad; competente en negocios de pregrado y capaz de completar tareas de enseñanza clínica de forma independiente, capaz de aceptar tareas más importantes y habilidades de gestión; Pensar de forma integral y afrontar los problemas, se convierte en la columna vertebral del trabajo.
Destino del puesto: enfermera responsable o subdirectora. Propósito: Plan de acción para el jefe de enfermería: revisar la literatura y recopilar las tendencias de enfermería en el país y en el extranjero; buscar oportunidades de estudiar en el extranjero, "salir, entrar", aprender y aprender de modelos y mecanismos extranjeros avanzados para probar diferentes métodos de enseñanza clínica; la capacidad general de enfermería de los pasantes: exigirse cumplir con los estándares de un gerente de enfermería y acumular experiencia de gestión en la práctica, participar en actividades de intercambio académico provincial y nacional, publicar al menos un artículo de alto nivel cada año y completar al menos dos trabajos científicos; proyectos de investigación.
(4) De 12 a 20.
Objetivos de aprendizaje: Introducir continuamente nuevas teorías y tecnologías;
Objetivos de competencia: convertirse en un experto en enfermería clínica o en un excelente gerente; acumular una rica experiencia en gestión y tener sólidas capacidades organizativas, de comunicación y de gestión.
Objetivo del título profesional: Enfermero subdirector Objetivo laboral: Enfermero jefe o director del departamento de enfermería Plan de acción: Mantener una actitud positiva y optimista, recomprender el entorno, evaluarse, descubrir nuevos retos y mantener la profesionalidad frescura y los hospitales Brothers intercambian experiencia en gestión y participan regularmente en cursos de formación en gestión de enfermería; publican artículos de alta calidad que atraen la atención de la industria al menos una vez al año y participan en proyectos de investigación científica influyentes; en la publicación de libros relevantes escribe.
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