Incluso si el área para la que está solicitando requiere obtener un certificado de calificación docente no vigente antes de registrarse, y usted simplemente no tiene la certificación antes de registrarse, aún puede presentar su solicitud. Puede llamar al departamento de contratación para explicar la situación y recordarlo claramente al registrarse, porque obtendrá un "certificado de calificación" después de la prueba escrita y la entrevista. En muchas áreas, los métodos de enseñanza requieren que usted envíe un código de calificación al registrarse en línea.
1. Requisitos ideológicos y morales
Tener buenas cualidades ideológicas y políticas, respetar las disciplinas y leyes, cumplir con los requisitos de los "Diez Códigos de Conducta Profesional para Maestros de Jardín de Infantes en el Nueva Era", amor por la educación infantil, Tranquilidad en la educación infantil.
2. Condición física
Contar con la condición física y calidad psicológica que cumplan con los requisitos de la educación preescolar, y cumplir con los requisitos de las “Normas y Métodos de Exámenes Físicos para Postulantes de Calificación Docente”. en la provincia de Shanxi (revisada)".
3. Edad requerida
No mayor de 35 años (nacidos después del 19 de marzo de 1986).
4. Educación y especialidades
Título universitario o superior; sin límite de especialidad, se prefiere la especialización en educación preescolar.
5. Cualificación del docente
Se prefiere el certificado de cualificación del docente;
6. Registro del hogar
Registro del hogar de Yuanqu o población residente permanente de Yuanqu. .
7. No se concederá la inscripción si se produce alguna de las siguientes circunstancias.
(1) Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos.
(2) Las personas que se encuentren bajo investigación por órganos judiciales o revisión por departamentos de inspección y supervisión disciplinaria;
(3) Personas que estén siendo castigadas por la disciplina del partido o que hayan sido expulsadas de la escuela debido a violaciones disciplinarias graves;
(4) Otras circunstancias estipuladas en las leyes y reglamentos que prohibir la aplicación.