1. Principios de contratación
Adherirse a los principios de apertura, equidad, imparcialidad y selección basada en el mérito, y lograr información abierta, procesos abiertos y resultados abiertos.
2. Procedimientos de Reclutamiento
El reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de publicación de información de reclutamiento, registro en línea y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, publicidad, formación previa al empleo, empleo y otros trámites.
Para obtener información detallada, puede iniciar sesión en el sitio web oficial: www.bingtuan.gov.cn, www.xjbt.gov.cn
Descripción general del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang
El Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang se estableció en 1954 y está ubicado en la Región Autónoma Uygur de Xinjiang. Asume las responsabilidades de recuperación de tierras y vigilancia de fronteras asignadas por el estado dentro de las áreas de recuperación bajo su jurisdicción. gestiona los asuntos administrativos y judiciales internos por su cuenta de acuerdo con las leyes y regulaciones del país y de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang, es una organización social especial bajo una planificación estatal separada y está bajo el doble liderazgo del gobierno central y del Gobierno Popular. de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang.
Después de que se estableció el Cuerpo, asumió como misión cultivar la tierra y proteger la frontera y beneficiar a la gente de todos los grupos étnicos en Xinjiang. Construyó proyectos de conservación de agua y recuperó tierras en el borde del río. En los desiertos de Taklamakan y Gurbantunggut en el norte y sur de las montañas Tianshan, así como a lo largo de las fronteras con ambientes naturales hostiles, se ha construido en la vasta red de oasis ecológicos y económicos con campos, canales, cinturones forestales y caminos lisos. Desierto de Gobi. A partir de la industria procesadora de productos agrícolas y secundarios, el Cuerpo desarrolló la industria moderna y formó gradualmente un sistema industrial centrado en la industria ligera y textil, así como en el acero, el carbón, los materiales de construcción, la energía eléctrica, los productos químicos, la maquinaria y otras categorías. Posteriormente, las tareas de educación, ciencia y tecnología, cultura y otras del Cuerpo también han logrado grandes avances.
Durante más de medio siglo, generaciones de miembros del Cuerpo han tenido presente sus misiones, cumplido con sus responsabilidades, llevado adelante el espíritu del Cuerpo con la connotación principal de "amor a la patria, dedicación desinteresada, trabajo duro". ", pionero y emprendedor", desarrolló y construyó agricultura mecanizada a gran escala, liderando el desarrollo de la agricultura moderna en Xinjiang; estableciendo el primer grupo de empresas industriales y comerciales en Xinjiang, sentando las bases para la industria moderna en Xinjiang; construyendo una serie de nuevas ciudades de recuperación militar como Shihezi y un gran número de ciudades grupales para desarrollar la ciencia y la tecnología, la educación, la cultura, la salud, etc. Las empresas sociales hicieron contribuciones especiales para acelerar el desarrollo económico y social de Xinjiang, promover la unidad étnica y consolidar la frontera de la patria; defensa y salvaguardar la reunificación de la patria. Hoy en día, la población total del Cuerpo es de 2,57 millones, y hay 14 divisiones (9 ciudades), 175 campos de regimiento y 2.115 empresas dentro de su jurisdicción, hay más de 3.500 empresas diversas y 14 empresas cotizadas; empresas líderes clave en la industrialización agrícola a nivel nacional y de cuerpos están la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi a nivel nacional y el Parque de Alta Tecnología Agrícola; hay 6 colegios y universidades generales y colegios y universidades para adultos, y 548 diversos colegios vocacionales; , escuelas técnicas, primarias y secundarias y jardines de infancia. Hay 197 organizaciones de radiodifusión y televisión, 34 periódicos y revistas de publicación pública de todos los niveles y 1.339 instituciones médicas y sanitarias, que forman un sistema económico relativamente completo y una sólida investigación científica, educación y cultura; , salud, deportes y finanzas, seguros y otras empresas sociales, así como fiscales y organismos judiciales.
El Simposio de Trabajo Central de Xinjiang hizo arreglos integrales para promover un desarrollo acelerado y la paz y la estabilidad a largo plazo en Xinjiang bajo la nueva situación, y propuso las "tres funciones principales" del Cuerpo en Xinjiang para desempeñar mejor el papel de construir un ejército, un pilar y un muro de hierro para nuevos requisitos. El Comité del Cuerpo del Partido afirmó claramente que debemos centrarnos en acelerar la transformación del modelo de desarrollo económico, tomar la reforma y la apertura como fuerza impulsora, utilizar el progreso científico y tecnológico como apoyo y mejorar los medios de vida de las personas como punto de partida y objetivo, y adherirse al camino de las "tres modernizaciones" (urbanización, nueva industrialización y modernización agrícola) y tomar la iniciativa en la realización de la tarea de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral en la región noroeste.
El Comité del Partido del Cuerpo es plenamente consciente de que los talentos son la clave para lograr los objetivos de desarrollo establecidos en el "Duodécimo Plan Quinquenal" del Cuerpo. Con este fin, el Comité del Partido del Cuerpo ha. introdujo una serie de políticas preferenciales para introducir talentos, como pasar al nivel de base de los graduados del Corps College que trabajan en primera línea y que cumplen con los requisitos pueden disfrutar del tratamiento de oficiales adjuntos consecutivos como "oficiales de compañía" y "estudiantes seleccionados" y ser incluido en la gestión del cuadro de reserva del regimiento, mejorar los canales de selección, métodos, tratamiento y evaluación de diversos tipos de talentos a nivel de base, sistema de políticas de garantía e incentivos, mejorar los beneficios de bienestar de los talentos de base, aumentar los ingresos salariales, aumentar la tasa de empleo de los puestos profesionales y técnicos de nivel medio y superior, establecer un sistema regular de recuperación y examen de salud, establecer fondos especiales para el desarrollo de talentos e incorporar el desarrollo de talentos en el presupuesto del ejercicio financiero del Cuerpo, los fondos anuales invertidos en talentos; el desarrollo no será inferior al 5% de los ingresos del presupuesto financiero general para el segundo año: a partir de 2010, el Cuerpo contratará funcionarios, todos para la contratación de personal de primera línea de producción de base de diversas instituciones públicas asignados por el Cuerpo y las divisiones; , dando prioridad a la contratación de graduados universitarios que trabajen a nivel de base. Cada división, empresa e institución también ha formulado políticas preferenciales más específicas para la introducción de talentos en la división y unidad.
En los últimos años, el XPCC ha creado más de 4.000 puestos de trabajo cada año para reclutar graduados de colegios y universidades fuera de Xinjiang, abarcando más de 60 especialidades en industria, agricultura, construcción, medicina y salud, educación y economía. y comercio, etc.
El Cuerpo está avanzando a una velocidad de desarrollo sin precedentes y da la más sincera bienvenida a todo tipo de talentos de todo el país para que vengan al Cuerpo para hacer contribuciones y hacer realidad sus sueños.