Después de un día de entrenamiento de expansión, ¿qué sientes al respecto? Resúmelos como una acumulación de tus propios conocimientos. La siguiente es la "Experiencia de capacitación en expansión en aproximadamente 500 palabras para 2022" compilada por mí para todos. Puede leer este artículo únicamente como referencia. Aproximadamente 500 palabras de experiencia en capacitación de expansión, general 2022 (1)
En el pasado, no participé en la capacitación de expansión y no entendía la capacitación de expansión. Antes de ir, también tenía algunas ideas equivocadas. : entrenamiento de expansión Debería ser similar al entrenamiento militar que teníamos cuando estábamos estudiando, ¿verdad? Después de participar, me di cuenta de que mi idea era incorrecta, de hecho, es necesario experimentar muchas cosas personalmente para conocer los resultados.
El entrenamiento de expansión de un día en el pasado terminó hace mucho tiempo, pero el dolor en todo mi cuerpo todavía me recuerda la colorida vida de entrenamiento, ya sea el emocionante "cruzar el puente roto". o la experiencia conmovedora. Todas las tramas de "escalar el muro" sin fin están vívidas en mi mente, lo cual es inolvidable y me conmovió. El entrenamiento de expansión no solo me dejó un buen recuerdo del entrenamiento, sino que también trajo muchos cambios. para mi vida y mi trabajo.
Este entrenamiento de expansión ha afectado mucho mi cuerpo y mi mente. Resumí los cinco puntos de la siguiente manera:
1. División de roles del equipo somos un equipo y necesitamos división del trabajo;
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Al comienzo del entrenamiento, el instructor dividió al personal del lugar en grupos. Primero tuvimos que votar. Tuvimos que idear un nombre y un eslogan para el equipo. Lo siguiente que debemos hacer es conocer a cada nuevo compañero de nuestro equipo en un corto período de tiempo. Este tipo de participación es sincera y todos consideran un honor. del equipo como muy importante.
2. El poder del equipo
De hecho, el poder del equipo se puede sentir en cada actividad, pero lo que más me impresionó fue el vínculo de "cruzar el puente roto". ". De hecho, al principio estaba listo para dejar esta sesión porque tenía miedo a las alturas desde que era un niño, pero después del estímulo de mis compañeros, finalmente subí porque no quería derribar a mi equipo. y también quería desafiarme a mí mismo. Cuando subí al pilar, mis piernas seguían temblando y no podía controlar el miedo en mi corazón. Mi mente se quedó en blanco y mi corazón latía muy rápido. El tiempo fue el de estar "asustado" y elegir rendirme. Hice una pausa durante aproximadamente x minutos y respiré profundamente. Cuando decidí rendirme ante el entrenador, escuché a mis compañeros animándome: "¡Vamos, imitando! Siempre será el mejor, vamos". Sólo entonces sentí realmente la existencia y la importancia del equipo. Fueron ellos quienes me dieron Soy valiente, pero también creo en mi equipo. Creo que los compañeros de abajo sacarán adelante la cuerda y protegerme Finalmente, crucé con el coraje y el aliento que me dieron mis compañeros. Cuando terminé la tarea, cuando bajé, mis compañeros me dieron el abrazo más cariñoso y a la vez muy conmovido. Agradecido con ellos, sin el apoyo de mis compañeros, no me hubiera atrevido a cruzarlo solo. Esto me hizo entender que el equipo El poder es enorme y muchas cosas serían difíciles de lograr sin un equipo. En ese momento, me di cuenta de la existencia del equipo Hucai. En mi impresión, Hucai era solo una cadena de tiendas y no tenía mucho concepto, pero hoy finalmente entendí claramente que Hucai es en realidad un equipo y una gran familia. Somos personas de todo el mundo, pero todos trabajamos duro juntos por un objetivo común.
3. Nunca te rindas fácilmente, ten más coraje y perseverancia y cree en ti mismo
En el proceso de "cruzar el puente roto", también hay grandes desafíos para ti. Estaba temblando y haciendo una pausa para respirar profundamente, en realidad me estaba animando. En ese momento, me dije: Ya que subí tan fuerte, ¿cómo pude rendirme tan fácilmente? Estaba muy emocionado cuando finalmente completé el camino. Emoción, era la emoción de desafiarme a mí mismo y tener éxito, y también era un sentimiento sin precedentes. En ese momento, realmente sentí que era genial.
4. Aprenda a ponerse en el lugar de los demás, piense en las cosas desde otro ángulo, gane más comprensión y cuidado
Hay una cosa en la actividad El vínculo es "transmisión de información". ", que se centra principalmente en el tema de la transferencia de información entre compañeros de equipo. Nuestro grupo fue el que perdió más miserablemente en este enlace, pero aprendimos mucho de ello. Perdimos porque nos presentamos para entregar información. Fue un error. La persona involucrado se sintió bastante culpable después y temía que lo rechazáramos y lo regañaramos. Pero en lugar de culparlo, lo iluminamos para que lo entendiera y se preocupara por él, porque sabíamos que él también cometió un error involuntario. De hecho, hay muchos ejemplos similares en la vida real. ¡Esto me enseñó cómo ser un ser humano! Deberíamos aprender a ser tolerantes y comprensivos. Aprender a ponernos en el lugar de los demás.
5. Aprende a ser agradecido
El último paso es “escalar el muro humano”, que es un muro de x metros de altura que todos los miembros del equipo tienen que escalar sin probar ninguna herramienta. Elegimos que subí usando el método de la "escalera humana". Cuando vi a los compañeros de equipo que estaban subiendo a la escalera humana, sus hombros estaban sangrando. Cuando vi a los compañeros de equipo usar todas sus fuerzas para subir a las personas, observé. Los compañeros sudaron y sudaron. Cuando las lágrimas se juntaron, lloré al recordar cada detalle de lo que habíamos vivido durante el entrenamiento del día. Fueron lágrimas conmovedoras. Inmediatamente me sentí muy afortunado de poder participar en este entrenamiento de expansión. Pude conocer a estos compañeros de equipo y vivir tantas cosas con ellos. Lo más feliz es que todos me hemos ayudado y animado. También me siento muy agradecido, estoy realmente orgulloso y feliz de poder unirme a la gran familia de Hucai.
En definitiva, me he beneficiado mucho de esta formación de expansión. Cada proyecto que realicé transcurrió casi sin peligro, pero lo que se necesita es la valentía y la confianza de cada participante, y la confianza de todos. , inteligencia colectiva. A través de esta capacitación, todos tienen una nueva comprensión de sí mismos y los alienta a enfrentar la presión y los desafíos con valentía, superar el miedo y superarse a sí mismos, de modo que el potencial personal pueda estimularse a un nivel más profundo y se pueda mejorar la conciencia del trabajo en equipo. ¡No solo me brindó una experiencia inolvidable, sino que también me brindó una valiosa riqueza espiritual! En mi trabajo futuro, aplicaré los frutos de esta capacitación a mi trabajo, aprovecharé mi potencial y contribuiré al futuro de la empresa. ¡Lo mejor! Aproximadamente 500 palabras de experiencia en capacitación en desarrollo General 2022 (Dos)
En x mes xx de 2022, la empresa nos organizó para ir a la base de desarrollo de xx villa para una capacitación de desarrollo de equipo de dos días. Aunque la expansión de dos días fue muy corta, me produjo una conmoción sin precedentes. En una serie de proyectos de expansión, no sólo expuse muchas de mis propias debilidades, sino que también me di cuenta de mi falta de comprensión del espíritu de equipo y de los métodos de manejo inadecuados. Se puede decir que este viaje ha sido muy fructífero, y sobre todo me ha enseñado que mientras me atreva a trabajar duro, lo lograré, mientras gane confianza, podré superarme; También me hizo darme cuenta de la importancia del espíritu de equipo. Creo en los socios colectivos, incluso si me sacrifico. ¡Solo así nuestro colectivo podrá ser el más poderoso! ¡La unidad es la fuerza!
¡La expansión es solo una especie de entrenamiento y una realización a través de la experiencia! Refleja la personalidad colectiva. La formación de expansión implementa actividades grupales y enfatiza la cooperación colectiva. Nos esforzamos por hacer que cada estudiante haga lo mejor que pueda para ganar honores para el grupo y, al mismo tiempo, obtener una gran fuerza y confianza del grupo, mostrar individualidad en el grupo y formar gradualmente una nueva cultura colectiva a través del "enfrentamiento". Debemos aplicar la inspiración que aprendimos durante la expansión a las dificultades de la vida y el trabajo, aclarar nuestras metas y direcciones, el trabajo debe planificarse completamente y debemos tener un espíritu de equipo y un mecanismo para completar cada tarea.
La inspiración y la experiencia que recibí a través del entrenamiento de expansión son una riqueza espiritual permanente. No importa en qué posición nos encontremos, podemos obtener ideas de vida muy útiles siempre que las experimentemos con nuestro corazón. Se han producido mejoras significativas en muchos aspectos:
En primer lugar, comprender el propio potencial, mejorar la confianza en uno mismo, mejorar la propia imagen y superar la inercia psicológica;
En segundo lugar, perfeccionar la perseverancia para superar las dificultades; inspirar la imaginación y la creatividad y mejorar la capacidad de resolución de problemas.
En tercer lugar, comprender el papel del grupo y potenciar la conciencia de participación y responsabilidad colectiva.
En cuarto lugar, mejorar las relaciones interpersonales, aprender a cuidar y cooperar más armoniosamente con los grupos.
El entrenamiento de expansión ha terminado. Hay demasiadas ideas en el proceso que no se pueden digerir de inmediato, por lo que utilizo un lenguaje engorroso para registrar esos procesos y detalles inolvidables. La vida todavía continúa y tal vez esos conocimientos se utilicen lentamente a medida que pase el tiempo.
Experiencia de formación de expansión de unas 500 palabras. General 2022 (miércoles)
El sábado es un día feliz. En este día, la empresa organizó a sus colegas para que fueran a Laughter Paradise para un viaje inolvidable. ¡Todos llegamos temprano al punto de encuentro, subimos al autobús y esperamos el momento de la partida! Después de una hora de viaje, llegamos a la base de expansión de Xiaofantian. Las verdes montañas y ríos, las flores de loto en flor y el aire dulce y refrescante te hacen sentir relajado tanto física como mentalmente.
Cuando sonó el silbato del entrenador, cada equipo levantó sus banderas y mostró su formación. Presentemos al capitán y a la flor del equipo por turno. La flor del equipo que más interesa a todos es realmente gorda y delgada, cada una tiene sus propios méritos. La belleza xx del equipo "Heroes", la belleza xx del equipo "Tiger", la belleza xx del equipo "Thunder Killer" y la versión masculina sorprendentemente hermosa del equipo "Bulls" xx llevaron la exhibición del equipo al clímax !Aunque el juego acaba de comenzar, el "olor a pólvora" entre los equipos ya es muy fuerte.
El proyecto formal ha comenzado. El pequeño "rompecabezas" revela muchos principios de vida y trabajo, y contiene una gran cantidad de conocimientos de gestión. Nuestro grupo está dividido en siete grupos, cada grupo tiene x miembros, solo el séptimo grupo tiene x miembros y el séptimo grupo es nuestro líder. Desafortunadamente, debido a que no tomaron la iniciativa de asumir el rol de liderazgo y no llamaron a todos para que completaran las tareas prescritas a tiempo, todos no lograron entrar en el estado correcto. Sólo un grupo completó su tarea y muchos grupos no. El rompecabezas simula exactamente el funcionamiento de todo el restaurante. Para completar una tarea es indispensable un fuerte núcleo de liderazgo, así como comunicación y dedicación, y un espíritu de dedicación que no teme al sacrificio personal por el beneficio colectivo. Sólo así se podrá completar con éxito una tarea con calidad y cantidad.
El "Muro de Graduación" es un desafío para cada uno de los miembros de nuestro equipo, especialmente las mujeres, para superar los miedos psicológicos. Todos tienen que escalar una pared vertical de aproximadamente x metros. Este es otro proyecto que debe depender de la fuerza colectiva para completarse. Al principio, todos pensaron que se trataba de una tarea difícil y peligrosa, y se estimó que tardaría media hora o incluso una hora en completarse. A través de una lluvia de ideas, formulamos un plan, utilizando el método de "apilar un muro humano", utilizando colegas masculinos fuertes como base y colegas femeninas pisándoles los hombros primero. Todos lucharon por levantarlos primero por el muro alto, y luego ellos. Estaban en la pared alta Respondiendo desde arriba, otros compañeros pisaron los hombros del compañero en la base y treparon con éxito la pared alta uno por uno.
Después del evento, todos los miembros del equipo aplaudieron y se animaron a sí mismos y al maravilloso desempeño del equipo. La escena en ese momento fue emocionante. El entrenamiento de expansión es como una taza de té. Toma un sorbo y no sólo sentirás el refrescante aroma del té, sino también una profunda amistad. Experiencia de capacitación de expansión de aproximadamente 500 palabras General 2022 (jueves)
Aunque tengo suficiente equipo de protección de seguridad, mis socios también me animan activamente. De cara a este proyecto de expansión, más o menos creará un sentido. Para aquellos que tienen un poco de miedo a las alturas, subir el pilar parece muy largo. Estar de pie desde el pilar hasta el disco en la parte superior del pilar también es una gran prueba. La placa de hierro no es grande, no es fácil ponerse de pie y te sentirás mareado si miras hacia abajo. La barra de hierro sigue temblando durante el proceso de estar de pie, tal vez sea solo mi psicología. Es un desafío aún mayor psicológico. Como persona con buena salud, no estoy seguro de poder agarrar la barra horizontal, sin mencionar a las compañeras relativamente delgadas.
Por un momento, varias emociones como miedo, tensión y duda se mezclaron y mi mente se quedó en blanco. De repente escuché a un compañero gritar "Vamos, hermano". En ese momento, sentí calor en mi corazón y de repente mi cuerpo se llenó de fuerza. Salté con ambas piernas y agarré el poste único. Al principio desapareció. Cuando estaba suspendido en el aire, mi corazón se sentía tranquilo, sabía que mis compañeros me apoyaban, me acompañaban y me motivaban.
A través de este proyecto, tengo algunas ideas. Todas esas cosas que parecen difíciles y difíciles de lograr en realidad no son tan difíciles como imaginaba. En el trabajo y en la vida, debes tener suficiente confianza en ti mismo y en el equipo, tener el coraje de aceptar, luchar y aceptar los desafíos, superar las barreras psicológicas y superar la timidez. Sólo así podrás convertirte en una persona fuerte. Paso ¿Puedes convertirte en una persona fuerte? Habrá esperanza de éxito.
El camino de la vida a menudo no es fácil. Habrá altibajos y dificultades. Al encontrar dificultades, la actitud es muy importante. ¿Deberíamos responder activamente y trabajar duro para superarlas o superarlas? ¿Detenerse y culpar a los demás? Diferentes actitudes pueden conducir a Para lograr diferentes resultados, si quieres enfrentar las dificultades, no te quejes de la difícil situación objetivamente existente. Quejarte no traerá ningún cambio. Debes creer que puedes hacerlo. Explore su potencial y tenga el coraje de resolver las dificultades. El resto del proceso de solución será más sencillo.
Cuando vemos a otros estudiantes parados sobre pilares altos, nerviosos y asustados, podemos pensar: "No hay nada que temer". pies Sin escuchar órdenes, incluso puedes escuchar los latidos de tu propio corazón. Nos encontraremos con situaciones similares en el trabajo. Los líderes y los empleados también se encuentran en diferentes posiciones. Las personas en diferentes posiciones tienen diferentes pensamientos y sentimientos y enfrentan diferentes problemas y dificultades. Debemos experimentar y comprender los sentimientos de otras posiciones. Sólo pensando desde la perspectiva de los demás podemos lograr una verdadera cohesión del equipo corporativo. Reflexiones sobre el entrenamiento de expansión de unas 500 palabras General 2022 (viernes)
Después de dos días de entrenamiento de expansión al aire libre, tengo los siguientes pensamientos:
Primero que nada, mi sentimiento más grande. Es decir, no importa qué tipo de trabajo hagas, para un grupo, solo existe un equipo perfecto, no un individuo perfecto. ¡Una persona puede ir más rápido, pero un grupo de personas con el mismo objetivo puede llegar más lejos!
En segundo lugar, haga Cuando haga algo, primero debe comprender la esencia de hacerlo y no hacerlo a ciegas. Para realizar un trabajo, primero debe aclarar los objetivos y tareas del trabajo, investigar y comprender la viabilidad y las condiciones necesarias para completar los objetivos y tareas, hacer un plan y, durante la implementación del plan, ajustar todos los recursos disponibles en cualquier momento. tiempo de acuerdo con el progreso real del trabajo, Optimice los recursos para lograr el doble de resultado con la mitad del esfuerzo.
En tercer lugar, sólo la unión hace la fuerza. Para completar las tareas anuales de la empresa, ya sea tan pequeña como un departamento o tan grande como un grupo empresarial, todos los empleados deben trabajar juntos, unirse como uno solo y superar una dificultad tras otra para lograr el objetivo.
En cuarto lugar, la sabiduría colectiva debe ser mayor que la capacidad de pensamiento individual. Sólo mediante la división del trabajo y la cooperación se pueden hacer las cosas rápida y bien. En un equipo de trabajo, el liderazgo y la ejecución se complementan. Sin un buen liderazgo, la ejecución será difícil de demostrar; sin una buena ejecución, las tareas de cierto grado de dificultad serán difíciles de completar;
En quinto lugar, este evento es una prueba de aptitud física personal para una persona mayor de cincuenta años como yo. El trabajo es importante, pero la buena salud lo es aún más. Sin buena salud, no se puede trabajar mejor y mucho menos completar a tiempo las tareas asignadas por sus superiores. Como persona del departamento de tecnología de aplicaciones de Yinshan Pharmaceutical, y mucho menos practicar el propósito corporativo de "servir a las zonas rurales y a los agricultores y contribuir a la sociedad", ¡traeré la inspiración de las actividades y el intercambio! del entrenador y la experiencia del liderazgo. Le insto a que regrese nuevamente a la primera línea de trabajo. Como miembro de la familia Ruimeifu, no olvide su intención original, tenga en cuenta su misión y deje que el tiempo sea testigo de ello. ¡Agrego gloria a la empresa y contribuyo a mi puesto! Experiencia de formación de expansión, alrededor de 500 palabras, general 2022 (6)
La formación de expansión es una actividad formativa que desafía los límites. propósito de afinar el equipo, mejorar la voluntad de actuar, elevar la moral, la actitud seria y eliminar el agotamiento profesional. Adoptar un modelo de entrenamiento paramilitar, con estricta precaución y énfasis en la disciplina. Su objetivo es inspirar el espíritu de lucha de las personas, estimular las habilidades potenciales de las personas y desarrollar creativamente las capacidades de lucha en equipo.
1. La colaboración es la escalera hacia el éxito
Todos avanzan con la ayuda de las personas que los rodean. Ayudar a los demás también es ayudarse a uno mismo. . Piense más en las fortalezas de los demás, vea si puede encontrar "puntos de avance" y también busque los "puntos de avance" que pueda brindar a los demás. Puente roto o agarrarte de la barra: si no sales, nunca tendrás oportunidad de dar un paso atrás. Sube y salta, sólo así conocerás tu verdadera situación. No pienses en hacer cosas, definitivamente no funcionará, al menos deberías decir, inténtalo.
2. La confianza proviene de lo colectivo, y lo colectivo crea brillantez
Tanto la confianza como el ser confiado provienen de la acumulación de fragmentos en la vida. En primer lugar, debes creer en ti mismo y tener confianza en todo lo que haces. Si no hay confianza, entonces no se habla de "confiar" ni de "ser confiable". Debes ser responsable en todo lo que haces para que se pueda confiar en ti.
Si cree en usted mismo y en cada miembro del equipo de trabajo, sus posibilidades de éxito aumentarán y su tasa de éxito será mayor. En una palabra: la capacidad propia es limitada, pero la capacidad del colectivo es ilimitada. Creer en los demás es creer en uno mismo. El poder de una persona es limitado y es posible que tenga que retirarse cuando enfrenta dificultades. Hay éxitos y errores en el trabajo. Pase lo que pase, todos se esforzaron y trabajaron duro. Los incentivos oportunos harán que todos disfruten de la alegría. éxito y la sensación de logro del trabajo duro, y tendrá mayor pasión y motivación para invertir en trabajos futuros.
3. Mismos objetivos y esfuerzos conjuntos
El entrenamiento comienza desde el principio con "Barra horizontal de gran altitud", "Escalada en roca", "Rejilla inteligente", "Ocho inmortales cruzando el Mar", "Robo de novias" ", "Cinco personas caminando juntas", "Muro de la victoria", "Fax feliz", "Un dólar cinco", "En cuclillas con zanahorias", etc., casi todos los proyectos requieren que todos los miembros hagan sugerencias activamente; y trabajar duro para lograr el mismo objetivo. No puede haber barreras ni individualismo, sino ayuda mutua y colaboración.
4. Asignar recursos de manera razonable y aprender de las fortalezas de los demás.
Para fortalecer el sentido de cooperación y la capacidad de asignar recursos de manera razonable, ninguna persona parece lo suficientemente grande. Lo que parece imposible para un individuo puede volverse posible en presencia de un equipo. Sólo cuando veas pares de ojos prestando atención y animándose mutuamente a los miembros del equipo, y cuando veas pares de manos fuertes sosteniendo el cuerpo de cada miembro del equipo a través de la rejilla que se adapta a su forma corporal, te darás cuenta de la diferencia entre el individuo y el colectivo. Entiendo profundamente cuán pequeño es el poder de una persona frente a las dificultades y cuán poderoso es el poder colectivo.
5. Avance e innove, y enfrente las dificultades
Un buen arreglo en la capacitación es brindar a todos resúmenes y reflexiones cuando se complete el proyecto para alentar a todos a ser positivos. Levántate y reconoce tus fortalezas y debilidades. Al mismo tiempo, reconozca el desempeño destacado suyo y del colectivo. Necesitamos avances e innovaciones continuos en el camino de la vida, y también necesitamos avances e innovaciones continuos en el trabajo para aprovechar nuestro potencial. Experiencia de entrenamiento de expansión de aproximadamente 500 palabras, general 2022 (siete)
Nunca pensé que un entrenamiento de expansión me diera tantos sentimientos y ganancias. En la vida, a menudo tenemos que tomar muchas decisiones, algunas opciones. lo que se necesita es coraje. En nuestra carrera, a menudo nos enfrentamos a muchas oportunidades y aprovecharlas requiere determinación. El mar y el cielo brillantes después de superar la vergüenza son deseables, pero también es muy importante si tienes el coraje y la determinación para dar el paso crucial. Después de experimentar todo esto, descubrirás que el potencial humano es realmente enorme. ¿Qué es la expansión? La expansión es una piedra que puede apagar una chispa; la expansión es un fuego que puede encender la lámpara de la esperanza. La expansión es una lámpara que puede iluminar el camino a seguir; ¡al éxito!
Después del entrenamiento de expansión, he mejorado en los siguientes aspectos: comprender mi propio potencial, mejorar la confianza en mí mismo y mejorar mi propia imagen; superar la inercia psicológica y perfeccionar mi perseverancia para superar las dificultades; imaginación y creatividad, y mejorar mi capacidad para resolver problemas; comprender el papel del grupo, mejorar el sentido de participación y responsabilidad en el grupo, aprender a preocuparme y cooperar más armoniosamente con el grupo; prestar atención y cuidar la naturaleza.
El proyecto que más me impresionó fue la supervivencia de la isla. La isla es segura, la gente está sana y hay suficiente comida en la isla. Nuestra tarea es vivir de forma segura en la isla en dos días. Minuto a minuto, gracias al esfuerzo conjunto de todos, todos completamos la tarea de manera segura. .Esto significa que antes de trabajar debemos aclarar nuestros objetivos y encontrar la clave y el método para hacer las cosas. También necesitamos la ayuda de otros. Solo trabajando juntos podremos completar la tarea, lo resumiremos. En este proyecto, ¿Cuáles son los logros y las deficiencias? La clave es que cada miembro del equipo pueda hablar, sentir el espíritu de participación y darse cuenta verdaderamente de que algunas cosas no se pueden lograr solo con la fuerza individual, o no se pueden lograr mejor o de manera más soñadora. . Cada uno de nosotros debe ser bueno para aprovechar su propio potencial y también debemos ejercer el espíritu de trabajo en equipo en el equipo. Utilizaré los sentimientos de este evento en trabajos futuros y aprenderé más sobre la empatía para poder seguir mejorando. .Espero que mi mañana sea mejor. Reflexiones sobre el entrenamiento de expansión de unas 500 palabras. General 2022 (8)
El entrenamiento de expansión de dos días y una noche ha terminado, pero el shock que queda en mi corazón es eterno. Aunque el tiempo de entrenamiento es corto, la cosecha es enorme.
Esta formación fue un gran bautismo para mi cuerpo y mente, y me motivó aún más a dar lo mejor de mí en todo mi trabajo. No es sólo una simple formación, sino una encarnación perfecta del espíritu de trabajo en equipo. Después de esta formación, entendí mucho y crecí mucho.
El juego Rapid 60 Seconds me impresionó profundamente. Este proyecto requirió que ordenáramos 30 tarjetas con información digital oculta en orden numérico en sesenta segundos. El juego se dividió en dos grupos. Cada uno de nuestros dos grupos trabajó duro para obtener los resultados de su propio grupo, pero nunca pensamos que nuestros dos grupos realmente pudieran compartir información y cooperar entre sí. De hecho, a menudo hacemos esto en el trabajo. No tenemos una mentalidad de ganar-ganar y sólo queremos ganar para nuestro propio equipo, pero a menudo ningún equipo logra buenos resultados. Si podemos cooperar más, entonces nuestros resultados serán uniformes. mejor ?
Lo que más me hace sentir es el "corazón de gratitud". En esta actividad, el docente en formación dividió a los estudiantes en dos grupos, un grupo actuó como mudo y el otro como ciego, y recorrieron un "difícil viaje" de la mano. Durante este viaje, cuando tenía los ojos vendados y temporalmente perdí la visión y no podía ver nada, comencé a sentirme impotente y hasta un poco preocupada porque no sabía dónde estaba ni adónde iba. ¿Sabes qué pasará? Pero en ese momento, un par de manos cálidas me sostuvieron. Aunque no podía verlo, mi corazón estaba excepcionalmente brillante, aunque él nunca me dijo una palabra, claramente lo sentí para recibir apoyo. , cuidado y protección unos de otros. Me ayudó a encontrar un camino tranquilo en los altibajos; me apoyó y protegió en lugares peligrosos y me ayudó a explorar el mundo que me rodea. Poco a poco, ya no me preocupo y me vuelvo cada vez más tranquilo y confiado, porque sé que con mi pareja a mi lado, él es muy considerado, tan desinteresado y tan noble. Finalmente, él me guió a través de este viaje, y en ese momento, solo estaba lleno de emoción en mi corazón. Mirando retrospectivamente cada parte de nuestro crecimiento, los padres que nos amaron y trabajaron día y noche para nosotros, los maestros que nos enseñaron, las personas que nos ayudaron y las personas que nos lastimaron, todas estas personas enriquecieron nuestras vidas y nos permitieron crecer. Debemos tener un corazón agradecido y estar agradecidos con todo tipo de personas en nuestras vidas. Mientras tengamos un corazón agradecido y una creencia firme en tiempos de reveses, nos dará suficiente coraje para desafiar el futuro y el espinoso viaje de la vida. Mientras tengamos un corazón agradecido, ante la adversidad, podremos tener la esperanza de que "no hay salida después de las montañas y los ríos, y hay otro pueblo con flores y árboles brillantes que nos llena de esperanza". y fuerza, y podremos luchar con tenacidad sin renunciar a ningún esfuerzo.
El mismo trozo de hierro puede ser cortado y fundido, o templado hasta convertirlo en acero; un mismo equipo puede ser mediocre o lograr grandes cosas. Ya sea en el "corazón agradecido" donde los mudos y los ciegos atravesaron un "difícil viaje" de la mano, los estudiantes se dieron cuenta profundamente de la importancia de la confianza y la unidad, utilizando la confianza en los demás para superar sus propias dificultades. Psicología del miedo, mientras confían otros, sea también una persona digna de la confianza de los demás, para que podamos unirnos en confianza mutua y alcanzar juntos las metas de nuestros corazones. O el "cuadrado ciego" donde todos los estudiantes se vendaron los ojos y usaron una cuerda para encontrar con precisión su posición, lo que puso a prueba plenamente las habilidades de comunicación de los estudiantes y su capacidad para desempeñar plenamente sus roles. Nuestro grupo completó la tarea de "cruzar la red eléctrica". Este proyecto nos hizo darnos cuenta profundamente de lo importante que es para nosotros un liderazgo fuerte, una planificación razonable, una organización estricta, la unidad y la cooperación y una ejecución estricta para completar nuestras tareas colectivas. Todos en un equipo desempeñan diferentes roles, incluidos los que toman decisiones, los consejeros y los ejecutores, pero cada rol es un miembro indispensable del equipo. Esto requiere aprovechar al máximo los talentos y el papel de cada uno y, al mismo tiempo, anteponer los objetivos e intereses generales del equipo, para que el equipo pueda alcanzar "más alto, más rápido y más fuerte".
Los proyectos de expansión son ricos y coloridos, pero el significado escondido en cada proyecto de expansión también es muy profundo. De este proyecto de expansión, entiendo que es necesario explorar el potencial de las personas, crear condiciones y buscar oportunidades. El proyecto de capacitación de expansión no tiene altos requisitos en cuanto a la aptitud física de las personas, sino más bien un desafío psicológico, y también lo será. Date cuenta y experimenta que es una actividad que permite a todos alcanzar una nueva trascendencia mental y espiritual, y recomprenderse a sí mismos y a la vida. Descubrirán que el potencial humano es realmente enorme. Estos programas de formación nos dicen: Ponte a prueba, nada es imposible, no digas “no” fácilmente, debes volver a reconocerte y superarte.
Durante los dos días de entrenamiento de expansión, como equipo, vivimos un momento de superación del miedo, compartimos la alegría de un momento de éxito y completamos una nueva comprensión de nosotros mismos. Desde el gran miedo en el corazón hasta la valentía, experimentó pruebas psicológicas y físicas, realmente logró la meta de entenderse a uno mismo, desafiarse a uno mismo y superarse a uno mismo, y también formó un excelente equipo fuerte y unido. Creo que deben ser muchas experiencias. tendrá muchos impactos positivos en nuestro trabajo y vida futuros. En mi trabajo futuro, siempre debo fijarme un objetivo claro y trabajar duro para lograrlo para poder integrarme verdaderamente en nuestro equipo. Mientras todos recuerden siempre que somos un equipo, ¡creo que el Comité Directivo de Tarangole también puede ganar un nuevo mañana!