El papel de los expedientes de personal:
Los expedientes de personal son documentos que registran la experiencia principal, las perspectivas políticas, el estilo moral y otras circunstancias personales de una persona, y sirven como prueba, base y referencia. Se requieren los certificados pertinentes, como la confirmación personal de las calificaciones, la declaración de títulos profesionales y la solicitud de seguro de pensión. Esta es también una característica importante del sistema de gestión de personal de mi país, que está estrechamente vinculada a los salarios personales, la seguridad laboral social y las relaciones organizativas, y tiene efecto legal.
1. Estudio: revisión política tras el ingreso.
2. Examen de servicio civil: acreditar si tienes las calificaciones para postular y ser admitido, así como la revisión política correspondiente.
3. Trabajo: Calcular la antigüedad en el servicio, valorar títulos profesionales y realizar evaluaciones.
4. Salida al extranjero: verificación de cualificación y revisión de salida.
5. Jubilación: realizar trámites de jubilación y recibir pensión.