Tres conceptos de crecimiento de Kaishu Gang

A finales de junio, regresé al trabajo después de la clase de capacitación sobre habilidades de aprendizaje de RIA y pensé en la tarea de RIA. "Comparte los tres conceptos de crecimiento de Kaishu Gang: primero, hay algo que quieres aprender en cualquier campo y en cualquier libro, pero esto no significa que necesites aprender; segundo, la capacidad de aprendizaje es la metacapacidad de todas las habilidades; En tercer lugar, en todo lo relacionado con el aprendizaje, busco bendiciones en mí mismo”. Cuando vi a mi nuevo colega inmerso en la lectura, no supe cuándo compartirlo con él.

Se acaba de graduar y aprobó el examen de derecho. Ahora estoy aprendiendo a hacer casos con mi maestro y estoy un poco confundido acerca del futuro.

En ese momento, él estaba hojeando un grueso libro de "ladrillos" y no pude evitar preguntarle: "¿Por qué estás leyendo este libro?". Él dijo: "No tengo nada que hacer ahora". . Lee la ley." Tengo miedo de olvidarlo."

Esto es normal. Yo también pasé por ese período. Después de realizar el examen judicial, sentí que todas las leyes del mundo estaban en mi cabeza. Después del trabajo, tenía miedo de olvidar que había muchos libros profesionales en mi escritorio, cuidadosamente clasificados, pensando en "prepararme para un día lluvioso". Al final, vendí muchos de esos libros.

Le volví a preguntar: "¿Por qué tienes miedo de olvidar?"

"Tengo miedo de que venga el cliente y no pueda responder".

"La ley se actualiza todos los días. ¿Puedes estar al día con todas las leyes?"

"No."

"¿Es necesario?"

"No. p>

"Bueno, ¿qué crees que deberías aprender más cuando trabajas?"

"Creo que debería aprender a comunicarme con las partes."

"Entonces creo que deberías leer este libro". Le entregué la "Biblia de la comunicación" que estaba sobre la mesa, pasó algunas páginas y dijo: "Sí, esto es todo". Eso terminó desde la primera página. No pude evitar querer recordárselo. Es bueno que te guste aprender, pero ¿puede realmente el estilo de aprendizaje académico adaptarse al lugar de trabajo en constante cambio?

Pensé que sería correcto compartir tres ideas con él. Escuchó mi presentación y expresó gran interés.

Le dije: "Su Shi dijo en ese momento: Es demasiado tarde para leer libros en esta vida. Especialmente ahora, China publica 2 millones de libros todos los días y produce más conocimiento que en los últimos miles. de años. ¿Puedes leer? ¿Has terminado tantos libros?

Sacudió la cabeza.

"¿Cuál es el propósito de tu estudio en la escuela?"

"Haz el examen."

"¿Salir de la escuela y hacer el examen? ¿Es ¿Es raro?" Él asintió. .

"¿Cuál es el propósito de estudiar después del trabajo?"

"Resolver problemas prácticos".

"¿Todavía necesito leer el libro completo para resolver ¿El problema? "Sacudió la cabeza.

"¿Cuál es la diferencia entre leer un libro ahora y leerlo ahora?"

"Lo recuerdo antes, pero ahora estoy buscando respuestas y resolviendo problemas en libros con preguntas. ."

El examen escolar ha planificado los puntos de conocimiento que se evaluarán. Los libros que se leerán son relativamente limitados. Los puntos de conocimiento que se evaluarán son el propósito del aprendizaje. Por tanto, es apropiado leer un libro de principio a fin y tomar notas sobre él. Porque el contenido del libro es básicamente el contenido del examen.

Pero después de trabajar, las personas necesitan una variedad de habilidades. No hay posibilidad de leer. El contenido a aprender está relacionado con el problema.

En términos de educación, a partir de la etapa del embarazo, los padres deben tener conocimientos de cuidado infantil, como educación prenatal y educación infantil; en el jardín de infantes, deben enseñar manualidades, alfabetización y poesía; Fui a la escuela primaria, tuve que enseñar matemáticas e inglés. Necesitas aprender a gestionar el tiempo, gestionar tareas, comunicarte, etc. en el trabajo. Hay demasiadas cosas que aprender y obviamente es inapropiado estudiar como antes en este momento. En el pasado, la lectura se basaba en libros como profesores. El maestro les dice a los estudiantes qué aprender. Donde el maestro explica en detalle, donde los estudiantes estudian seriamente, donde el maestro resalta los puntos clave, donde los estudiantes revisan cuidadosamente. Leer un libro con preguntas es como tratar el libro como un médico. Si tiene preguntas, busque libros para leer. Para ver a un médico, no es necesario dominar todo lo que el médico ha aprendido, solo necesita resolver su propia enfermedad.

En otras palabras, antes trataba a los libros como a profesores, pero ahora los trato como a médicos. Iré al médico si es necesario.

En otras palabras: encuentra rápidamente respuestas en libros y resuelve problemas según tus necesidades.

Algunas personas dicen: ¿Es esto demasiado utilitario? Esto no es utilitario. La teoría de las necesidades de Maslow mencionaba que las necesidades humanas se pueden dividir en cinco tipos: supervivencia, seguridad, autoestima y respeto, amor, afecto y pertenencia, y autorrealización. Independientemente del aprendizaje utilitario o no utilitario, estas cinco necesidades son inseparables.

Leer novelas puede ser para satisfacer necesidades emocionales, y estudiar para exámenes puede ser para satisfacer necesidades de autorrealización, ambas para satisfacer necesidades. ¿Cómo puede ser utilitario?

"Recuerda, ¿acabas de leer un libro sobre comunicación con ideas utilitarias?"

Sacudió la cabeza.

En resumen, no es necesario leer todos los libros. Es la conciencia de los estudiantes maduros para desarrollar diferentes estrategias de aprendizaje de acuerdo con diferentes objetivos de aprendizaje.

? "Entiendo. Hay respuestas estándar para los exámenes, que se centran en memorizar y usar libros como profesores. No hay respuestas estándar para el trabajo y la vida, que se centran en resolver problemas y usar libros como médicos. Esto es lo mejor de ambos mundos. , y debería ser así. ¿Cuál es tu segundo pensamiento?"

La capacidad de aprendizaje es como una tormenta y otras habilidades son como semillas. Cuando llega la primavera y llegan las tormentas, las semillas de las tierras de cultivo echarán raíces y brotarán; la capacidad de aprendizaje es como el sistema operativo de un teléfono móvil, y otras capacidades son como el software de aplicación. Mejorar la capacidad de aprendizaje es como actualizar el sistema Symbian de Nokia al sistema iOS de Apple. El teléfono móvil sólo puede hacer llamadas y enviar mensajes de texto, y usted puede comprar, escuchar música y ver vídeos al mismo tiempo. La llamada habilidad yuan es la raíz del árbol, los cimientos de la casa y la fuente de agua. Se trata de habilidad, eso es fundamental.

Asentía con frecuencia.

"¿Quieres escuchar el tercero?"

"Está bien."

Al ver que todavía estaba interesado, le pregunté: "¿Qué haces?". ¿Crees que el profesor no es bueno leyendo? "Dijo: "Sí, cuando estaba escuchando el audio del examen, sentí que no podía escucharlo y sería muy molesto". >

Le dije: "El control emocional es una habilidad muy importante. ¿Quieres aprender?"

"Quiero aprender".

? "Entonces, ¿crees que tu eficiencia en el aprendizaje será mejor después de aprender a controlar tus emociones?"

"Sí, será mejor".

"Las quejas y la irritabilidad son pensamientos negativos. pensamiento proactivo Es una mentalidad de crecimiento. ¿Cuál eliges?

“Elige el crecimiento”

Mencius dijo que las personas a las que no les va bien buscan sus propias bendiciones. El egoísmo es una mentalidad de crecimiento. Se manifiesta en el aprendizaje, lo que significa encontrar obstáculos en todo lo relacionado con el aprendizaje, tener pensamientos negativos, plantearse interrogantes, exigirse a uno mismo y buscar caminos.

Al final de mi intercambio, creo que acabo de decir: "No es necesario leer todos los libros; la capacidad de aprendizaje es la metacapacidad de todas las habilidades; no es suficiente preguntarse por uno mismo". -Ayuda en todos los problemas de aprendizaje. La próxima vez hablaré con él sobre algunas habilidades de aprendizaje de RIA, como las notas adhesivas.

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