La dirección actual y el número de contacto del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Wuwei.

El segundo piso del edificio de oficinas gubernamentales del condado de Wuwei, la dirección específica es la intersección de Erba Road y Fenghe Road, condado de Wuwei, ciudad de Wuhu. Número de contacto: 0565-6610744.

Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wuwei son implementar políticas, leyes y reglamentos de seguridad social y recursos humanos nacionales, provinciales y municipales, redactar documentos normativos relevantes y formular los recursos humanos del condado. y políticas de seguridad social, planes, políticas y organización, implementación, supervisión e inspección de la seguridad social.

Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra las zonas urbanas y rurales del condado, implementar diversas políticas y normas para el seguro social urbano y rural y su seguro complementario, y mejorar gradualmente el nivel del fondo de seguro social. coordinación; implementar el sistema de gestión y supervisión del seguro social y sus fondos de seguro complementario, y preparar el proyecto de presupuesto y las cuentas finales de los fondos de seguro social del condado.

Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas y planes relacionados con el trabajo de los trabajadores migrantes en el condado y promover su implementación, coordinar y resolver cuestiones clave y difíciles, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes.

Información ampliada

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Wuwei tiene 11 departamentos internos, que incluyen oficinas, unidades de inspección laboral, unidades de gestión del empleo y el desempleo, unidades de desarrollo de capacidades industriales y servicios integrales. Unidad de Supervisión de Fondos, Unidad de Seguro de Pensiones, Unidad de Seguro Médico, Unidad de Salarios y Bienestar, Oficina de Gestión de Funcionarios Públicos, Oficina de Gestión de Personal de Instituciones Públicas y Oficina de Supervisión.

La oficina es responsable de coordinar integralmente el trabajo de asuntos gubernamentales de la agencia y es responsable de la seguridad y confidencialidad, las cartas y visitas, la divulgación de asuntos gubernamentales y la construcción de la civilización espiritual; la unidad de inspección laboral es responsable de; organizar y coordinar la investigación y el manejo de casos importantes de violaciones laborales, y la unidad de desarrollo de capacidades profesionales. Organizar y orientar la capacitación empresarial y de habilidades para los trabajadores migrantes;

La Oficina de Gestión de la Función Pública, junto con los departamentos pertinentes, implementa la Ley de Servicio Civil y las normas de apoyo sobre clasificación, reclutamiento, despliegue, evaluación, recompensas y castigos, nombramiento, capacitación, renuncia y despido de los funcionarios públicos, etc., y organizar su implementación y supervisión.

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