En los últimos años, se han publicado e implementado algunos documentos sobre el aumento de los salarios de los docentes rurales. Algunos de ellos requieren una mayor coordinación por razones históricas, pero es un hecho indiscutible que el desarrollo general al alza se ha convertido en un factor. tendencia. En 2020, el Ministerio de Educación y otros seis ministerios y comisiones emitieron conjuntamente los “Dictamenes sobre el Fortalecimiento de la Construcción del Equipo Docente Rural en la Nueva Era”, en los que una vez más se enfatizó que “a partir de 2020, asegurar que el nivel de ingreso salarial promedio "El número de maestros rurales no es menor ni mayor que el de los funcionarios locales". De esto se puede ver que la alta dirección ha decidido aumentar vigorosamente el salario y los beneficios de los maestros rurales, y debe ser serio.
Al mismo tiempo, los “Dictámenes sobre el Fortalecimiento de la Construcción de Maestros Rurales en la Nueva Era” también requieren dos puntos: 1. En el caso de las escuelas pequeñas de las zonas rurales, los internados y las escuelas de las zonas afectadas por la pobreza, se deberían dar políticas preferenciales tanto a los jóvenes como a los mayores. Esto significa que en el futuro, cuanto más difícil sea el área, o el área rural donde la economía es relativamente difícil, el salario de los maestros dedicados a la educación mejorará enormemente, y no solo el salario, sino también se harán todos los esfuerzos. en la evaluación de títulos profesionales Apoyar la política de contratación basada en el mérito Esta política en realidad se ha implementado en muchas áreas, pero en muy pequeña medida.
2. Es necesario implementar plenamente la política de subsidio de vida para los maestros rurales en áreas empobrecidas concentradas y contiguas, e implementar estándares de subsidio diferenciados basados en las dificultades y la lejanía de las escuelas mencionadas anteriormente. Cuanto más difícil es la zona y más atrasada económicamente, más subsidios se otorgan a los maestros rurales. En cuanto a la "política de subsidio de subsistencia para profesores rurales en áreas contiguas concentradas afectadas por la pobreza", de hecho, muchos lugares la han implementado, pero algunas áreas no. Esta vez se implementará a nivel nacional sin puntos ciegos y se implementarán subsidios diferenciales. El salario de los profesores rurales mejorará enormemente en el futuro, lo que está a la vuelta de la esquina.
Aunque el documento mencionó muchas veces que se deben mejorar políticas de garantía como vivienda, atención médica y asistencia a los docentes rurales, lo que mejoró mucho su sensación de ganancia, enfatizó "paso a paso", haciendo que La aplicación de esta medida es relativamente lenta. Lentamente, el campo está muriendo actualmente. Esta "lentitud" puede ser muy "lenta". De hecho, esto es comprensible. Después de todo, cada vez hay menos gente en las zonas rurales y problemas como la vivienda y la atención médica no se pueden resolver de la noche a la mañana. Por tanto, es razonable dar un "paso a paso".
Al comparar a los maestros rurales y urbanos por separado, de hecho, los maestros rurales tienen más ventajas en la promoción de títulos profesionales y el establecimiento ejecutivo. En la actualidad, la reforma del "contratamiento escolar gestionado por el condado" es la tendencia general. Incluso si primero desarrollas tu carrera como docente rural y luego ingresas a la ciudad, en realidad hay muchas oportunidades. En resumen, ¡no hay duda de que los salarios de los docentes rurales son cada vez más altos!