¿Cuántos años de experiencia laboral se necesitan para promover cuadros a nivel departamental?

Generalmente de dos a cinco años.

En el "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno", aquellos que sean promovidos para servir como funcionarios del partido y del gobierno deben cumplir las siguientes condiciones: Aquellos que sean promovidos para servir como condado ( Los puestos de liderazgo a nivel de división deben tener más de cinco años de servicio y más de dos años de experiencia laboral de base. Aquellos que son promovidos a puestos de liderazgo por encima del nivel de condado (división) generalmente deben tener experiencia en dos o más puestos en el siguiente nivel inferior.

Aquellos que sean promovidos a puestos de liderazgo en o por encima del nivel de condado (división) deben haber trabajado en un puesto adjunto durante más de dos años; aquellos que hayan sido promovidos de un puesto junior de tiempo completo a un puesto; El puesto adjunto superior debe haber trabajado en un puesto junior a tiempo completo durante más de tres años. En términos generales, deben tener un título universitario o superior, y los cuadros dirigentes a nivel de prefectura (departamento) y de departamento (oficina) o superior generalmente deben tener un título universitario o superior.

Aquellos que hayan acumulado más de tres meses de formación en cinco años a través de escuelas del partido, colegios administrativos u otras instituciones de formación reconocidas por el departamento de organización (personal), y no cumplan con los requisitos de formación antes de asumir el cargo debido. a circunstancias especiales, debe completar la formación dentro del año siguiente al nombramiento. En buena salud. El personal designado para puestos de liderazgo en el Partido deberá cumplir con los requisitos de edad estipulados en la Constitución del Partido de Productores Chinos.