Si los trabajadores están atrasados en el pago de sus salarios, pueden presentar una queja ante la agencia de supervisión laboral y de seguridad social del lugar de empleo, o manejar el asunto a través de un arbitraje de disputas laborales, solicitando una orden de pago al Tribunal Popular. y otros procedimientos.
¿Qué debo hacer si las instituciones educativas están atrasadas en el pago de salarios?
El empleador deberá pagar los salarios íntegramente y puntualmente de conformidad con el contrato de trabajo y la normativa nacional. Si el empleador y el empleado disuelven o terminan la relación laboral de conformidad con la ley, el empleador deberá resolver los asuntos y pagar todos los salarios en una sola suma en la fecha de disolución o terminación de la relación laboral.