La relación entre el aviso de admisión y el aviso de transferencia El aviso de admisión es prueba de que la nueva unidad receptora se compromete a aceptar y transferir la afiliación personal de la unidad original a la nueva unidad.
Existe un malentendido común en la sociedad de que el aviso de admisión es la carta de transferencia de expediente. Ahora la sociedad generalmente se refiere a la carta de transferencia de expediente como todos los procedimientos de transferencia de expediente.
En realidad, existe una diferencia entre una carta de transferencia y un aviso de admisión. Una carta de aceptación es una carta que demuestra que usted aceptó recibir a una persona, pero una carta de transferencia de archivos es diferente. Es posible que no acepte la carta de transferencia de archivos, pero los archivos primero deben transferirse para su aprobación, verificación o revisión, y solo aquellos que pasan la revisión aceptan recibirlos.
Por ejemplo, si es admitido en la función pública o en la escuela de posgrado, se le enviará una carta de transferencia de expediente. Algunas personas piensan que han sido contratadas o aceptadas por su empleador, pero esto no es necesariamente cierto.
En este momento, el expediente personal será transferido para su revisión. Si alguien no pasa la revisión política u otras condiciones, aún puede ser devuelto a la unidad original.
Estrictamente hablando, la carta de recuperación de archivos en este momento es solo una carta de recuperación comercial. Por supuesto, si apruebas la admisión después de revisar el expediente, se convertirá en un aviso de admisión.
Por lo tanto, las cartas de transferencia y las cartas de admisión se pueden dividir en admisiones fijas y admisiones indecisas (si admitir o no después de revisar los expedientes).
Por experiencia, las cartas de transferencia emitidas actualmente por muchas empresas se denominan cartas de transferencia comercial. Los exámenes de ingreso de posgrado y las admisiones a la función pública son generalmente cartas de transferencia, y las cartas de admisión rara vez se emiten directamente.
Finalmente, para los graduados universitarios, solo se puede utilizar un aviso de admisión para solicitar un certificado de registro de empleo. Pero ahora estos conceptos han sido minimizados. Básicamente, puedes solicitar una tarjeta de registro de empleo con tu carta de clase.
El proceso general para la transferencia de archivos es 1. Cada departamento enviará la lista de admisión y, finalmente, la oficina de admisiones de la escuela admitida emitirá una carta de transferencia de archivos y se la enviará cuando se registre. ¿Dónde están los archivos? Si la dirección anterior está escrita por una persona, la persona la manejará después de recibirla y luego la enviará de regreso a la escuela admitida
2. envíelo directamente al departamento de personal y luego vaya al departamento de recursos humanos para ayudar a transferir archivos y completar varios procedimientos de acuerdo con los requisitos del departamento de recursos humanos.
Si tu expediente está almacenado en el Centro de Intercambio de Talentos, deberás acudir allí personalmente para tramitarlo o ayudar en su tramitación.
4. Una vez transferidos los archivos, la escuela realizará una revisión política basada en varios materiales de la unidad original. Generalmente, no habrá problemas. Finalmente se envió una notificación.
Existe un límite de tiempo para la entrega de archivos, porque la escuela no le enviará un aviso hasta que complete la transferencia de archivos, por lo que debe asegurarse de que todos sus archivos se completen dentro del período de transferencia de archivos. No puede exceder, de lo contrario no será válido.
6. El procedimiento de estimación de empleados es complicado y ¿se puede dividir en instituciones públicas? ¿Dejaste tu trabajo actual? ¿Qué usar? ¿Renunciar al servicio público? Dos tipos. Los primeros pueden conservar su antigüedad, y aquellos que en el futuro estén empleados en instituciones públicas pueden seguir calculando su antigüedad. Estos últimos no tienen años de trabajo reservados y generalmente pueden retirar fondos de previsión de vivienda para liquidar el seguro médico, por lo general no se pueden canjear por dinero en efectivo. Pueden elegir por sí mismos.
Cambiar plantilla de formato de carta (1)
___________:
Estudiante_ _ _ _ _ _ _ _ _ha sido aceptado por nuestra universidad_ _ _ _ _ _ _ _ _Admisión profesional (registro). De acuerdo con las regulaciones de administración de archivos de estudiantes de nuestra escuela, transfiera el archivo del estudiante a la oficina de admisiones y empleo de nuestra escuela.
Oficina de Empleo y Admisiones de la Universidad Normal de Yuxi
Año, mes, día
Ensayo de muestra de transferencia (2)
________:
Debido a necesidades laborales, hemos transferido a _ _ _ _ compañeros tuyos (número de expediente: _ _ _ _) para trabajar en nuestra empresa. Si es admitido, por favor transfiera sus expedientes personales a nuestro departamento y escríbanos para informarnos después de sus estudios.
¡Gracias por tu cooperación!
_ _ _Departamento de Recursos Humanos de la Empresa (Sello Oficial)
Año, Mes, Día
Muestra de Carta de Graduación (3)
_ _ _ _Escuela Universitaria de Graduados:
_ _ _ _ _ _ _ son egresados de nuestra escuela_ _ _ _ _ _ _ _ _.
Dado que el expediente del estudiante aún se está compilando, debe enviarse a su empresa cuando el estudiante deje la escuela en _ _ _. Esto es para certificar que el estudiante aprobó el examen, no tiene deudas y puede graduarse a tiempo.
(Sello de unidad)
Año, Mes, Día
Muestra de carta de transferencia de graduados (4)
_ _ _ _ _ _ _ _Universidad:
Tu empresa_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Estudiantes postularon a nuestra universidad_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Maestría. Los documentos calificados no serán devueltos para nuestra revisión; si un documento no llega a tiempo, no será aceptado bajo su propia responsabilidad.
¡Gracias por tu cooperación!
_ _ _ _ _ _ _ _ _Universidad_ _ _ _ _ _ _ _Colegio
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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