1. Una colección de ejemplos de experiencias de capacitación en expansión.
Los proyectos de expansión son ricos y coloridos, pero el significado oculto en cada proyecto de expansión también es muy profundo. De este proyecto de expansión, entiendo que es necesario explorar el potencial de las personas, crear condiciones y buscar oportunidades. El proyecto de capacitación de expansión no tiene altos requisitos en cuanto a la aptitud física de las personas, sino más bien un desafío psicológico, y también lo será. Date cuenta y experimenta que es una actividad que permite a todos alcanzar una nueva trascendencia mental y espiritual, y recomprenderse a sí mismos y a la vida. Descubrirán que el potencial humano es realmente enorme. Estos programas de formación nos dicen: Ponte a prueba, nada es imposible, no digas “no” fácilmente, debes volver a reconocerte y superarte.
Durante los dos días de entrenamiento de expansión, como equipo, vivimos un momento de superación del miedo, compartimos la alegría de un momento de éxito y completamos una nueva comprensión de nosotros mismos. Desde el gran miedo en el corazón hasta la valentía, experimenté pruebas psicológicas y físicas, realmente logré la meta de entenderme a mí mismo, desafiarme y superarme, y también formé un excelente equipo fuerte y unido. Creo que deben ser muchas experiencias. tendrá muchos impactos positivos en nuestro trabajo y vida futuros. En mi trabajo futuro, siempre debo fijarme un objetivo claro y trabajar duro para lograrlo para poder integrarme verdaderamente en nuestro equipo. Mientras todos recuerden siempre que somos un equipo, ¡creo que el Comité de Gestión de Tarangole también puede ganar un nuevo mañana!
2. Una colección de ensayos de muestra sobre la experiencia de formación para el desarrollo.
Del 12 al 13 de octubre participé en la formación para el desarrollo organizada por el hospital. Después de dos días de intenso entrenamiento de expansión, he experimentado, templado y ganado diversos grados en mis pensamientos, comprensión y acciones. Los puntos principales son los siguientes:
1. El entrenamiento de expansión me ha permitido. Se ha producido un nuevo cambio en los conceptos ideológicos.
El entrenamiento de expansión es un tipo de entrenamiento integral que no solo pone a prueba y ejercita el cuerpo y la mente, sino que, lo que es más importante, ilumina a las personas en términos de iluminación y cambios en la forma de pensar. beneficiará a las personas de por vida. En el entrenamiento, algunas actividades parecen muy simples, pero en la práctica están llenas de lagunas y errores, por lo que terminan en fracaso. ¿Por qué siempre falla cuando parece simple? Hay muchas razones para esto, pero creo que sigue siendo un problema de pensamiento limitado por conceptos tradicionales. Por lo general, nuestra forma de pensar se basa principalmente en el pensamiento y la lógica normales, es decir, abordamos las cosas paso a paso y de manera ordenada. Este método de abordar los problemas a menudo deja a las personas sin preparación e incapaces de comenzar cuando se encuentran con entornos geográficos especiales y nuevos cambios. Al resumir las lecciones del fracaso, siempre pensamos que hay muchas razones para el fracaso, como la falta de planificación, la falta de comando y envío unificados, la falta de arreglos y despliegue razonables, etc. Pero si lo pensamos detenidamente, es sigue siendo un problema de mentalidad, es decir, pensamos en los problemas y no desarrollamos nuevas formas de pensar al hacer las cosas. Siempre pensamos que debería ser así y que no debería ser así. capacidad de adaptarnos a circunstancias especiales, por eso siempre fallamos. Como unidad y como individuo, a través del entrenamiento de expansión, todos hemos aprendido una verdad. Cuanto más simple es la cosa, más debemos hacerlo bien y con los pies en la tierra. Cuanto más complejo es el problema, más debemos tratar. con calma, manejarlo con calma y atreverse a afrontar las dificultades. Ir más allá del pensamiento anterior para lograr nuevos desarrollos y avances.
2. El entrenamiento de expansión me hizo profundamente consciente de la importancia del espíritu de equipo.
La capacidad de una persona es limitada, pero el poder del grupo y del equipo es ilimitado. Mientras ejercitemos el espíritu de equipo y utilicemos la fuerza colectiva para superar las dificultades, seremos invencibles. En la formación, hay muchos proyectos realizados por varias personas o unidades, algunos son muy difíciles y otros requieren coraje y sabiduría. Si se confía únicamente en una persona, sin el fuerte respaldo de un equipo y sin el estímulo y el aliento de todos, muchas cosas no se lograrán.
La confianza es la base del trabajo en equipo. Solo confiando unos en otros el equipo puede lograr sinergia, cohesión, fuerza centrípeta y efectividad en el combate. La comunicación es el lubricante del trabajo en equipo. Solo siendo bueno en la comunicación puedes integrarte mejor en el equipo y lograrlo. mejores resultados. Asumir su propio rol y completar las tareas entregadas por el equipo; la innovación es la manifestación más destacada de la eficacia del trabajo, que requiere sólidas habilidades básicas y proviene de un dominio integral de cada trabajo rutinario.
3. El entrenamiento de expansión me ha animado y animado a superar diversas dificultades en el futuro y a tener la confianza y el coraje para avanzar hacia el otro lado de la victoria.
Nada es difícil en el mundo. El enemigo del hombre es él mismo, ¡por eso derrotarse a sí mismo es el primer paso hacia el éxito! Cuando me paré en el puente roto de 8 metros de altura y miré hacia abajo, sentí que los latidos de mi corazón se aceleraban y el miedo se apoderó de mí, pero con el aliento de mis compañeros, respiré hondo, concentré mis fuerzas y salté hacia adelante, con éxito. ! La alegría de ese momento no se puede describir con palabras. De hecho, en nuestra vida y trabajo real, cuando enfrentamos dificultades, casi todos hemos sido tímidos y retrocedidos, al igual que cuando nos enfrentamos a un puente roto, somos tímidos y pensamos en retroceder. Pero si todos podemos superarnos a nosotros mismos en el puente roto en el entrenamiento de expansión y dar ese paso con valentía, entonces, cuando enfrentemos dificultades nuevamente, descubriremos que es muy sencillo salir.
En resumen, a través del entrenamiento de expansión, me sentí profundamente inspirado e iluminado. La capacitación para la expansión es un horno para templar la voluntad y la calidad, una clave para liberar el pensamiento innovador y una herramienta para construir grupos de alta calidad.
3. Una colección de ensayos de muestra sobre la experiencia de formación de expansión
Esta formación de expansión me ha cambiado en al menos tres aspectos: me he vuelto a reconocer a mí mismo, he vuelto a comprender al equipo, y reformulé mis valores.
Antes del entrenamiento de expansión, gran parte de mi comprensión de mí mismo estaba en mi imaginación. Sentía qué tipo de persona debería ser y en qué tipo de persona podría llegar a ser. Pero antes de cruzar la red eléctrica, subir la escalera, cruzar el pantano, tomar el tranvía o saltar el muro de graduación, negué casi por completo la comprensión de mí mismo, sentí que estos proyectos eran tareas casi imposibles. No era tan inteligente, y no lo hice. Fue tan valiente y no pudo soportar la aglomeración de más de una docena de personas pisando dos pequeñas tablas de madera. No había manera de asegurar que 13 personas caminaran al unísono por el pequeño espacio abierto. Quizás esto fue efectivamente un pensamiento momentáneo en ese momento, pero es suficiente para probar la abnegación que tuve.
Pero el resultado es: ¡lo logré! Aunque la tarea de cruzar la parrilla la completé en los últimos segundos, desde que la primera persona cruzó la parrilla hasta que comencé de nuevo a falta de 12 minutos, siempre tuve confianza, abandoné los resultados y me obsesioné con el proceso: resultó que era optimista y positivo.
Antes de subir la escalera, "Chasing Dreams" dijo que mientras pudiera subir al tercer nivel y obtener puntos, estaría bien, pero con la ayuda de "Chasing Wind" y el estímulo de. Mis compañeros de equipo, me paré en la cima, vi el mismo paisaje que todos los demás: ¡resulta que soy valiente y me niego a admitir la derrota!
Cuando crucé el pantano por primera vez, me sentí muy nervioso. No pasó mucho tiempo antes de que mis pies se volvieran inestables. Traté de no pensar en el Sr. "Dreamless" parado en la cima del balancín. con sus dedos de los pies como de ballet y el entorno. Todos mis compañeros de equipo me abrazaron firmemente y me consolaron con palabras de aliento, dándome la motivación para perseverar; resulta que me preocupo mucho por el honor colectivo y aprecio los frutos de la victoria. ¡En eso persevero!
Todavía recuerdo lo desanimado que estaba cuando llegué por primera vez bajo el muro de graduación, pero todavía confié en los hombros y brazos de mis compañeros de equipo para estar bajo la bandera de la victoria; resulta que puedo enfrentar Dificultades y atrévete a abrirte paso. Una vez más me afirmé con una expresión de confianza, pero ya no se basaba en la imaginación, sino en la verificación personal. Este tipo de confianza era tranquila, sólida, poderosa y duradera.
4. Ensayos de muestra completos sobre la experiencia de capacitación para el desarrollo
En este desarrollo, 19 gerentes de nuestra empresa participaron activamente en la capacitación para el desarrollo durante todo el proceso, y todos los estudiantes participaron plenamente. En varios proyectos de expansión, muchas personas sintieron que tenían una comprensión profunda o incluso una nueva comprensión del "espíritu de equipo".
Dado que la mayoría de los estudiantes participan en este tipo de programa de capacitación por primera vez, cada proyecto es relativamente desafiante para los estudiantes.
Especialmente para algunas compañeras, con el apoyo de sus compañeras, atreverse a saltar y dar pasos es la mitad de la batalla. Después de dos días de formación, la relación entre los alumnos mejoró aún más y su conciencia mutua de cooperación mejoró cualitativamente. Ya sea en proyectos como "Romper confianza", "Puente de equipo", "Muro de graduación", "Desatar nudos"... muchos estudiantes han descubierto que hacer las cosas bien depende no sólo de la voluntad, sino también de los métodos y herramientas.
El método de capacitación entretenido y educativo brindó a los estudiantes una experiencia diferente. Los estudiantes informaron que obtuvieron muchos conocimientos, sintieron mucho y aprendieron mucho.
Después de esta capacitación, los estudiantes pueden desafiarse a sí mismos, superarse, ampliar sus ideas, formar un equipo y mejorar sus cualidades personales mientras participan personalmente en la realización de los desafíos del proyecto. También hace que cada miembro se dé cuenta de que la confianza mutua y la cooperación tácita entre los estudiantes son la clave para el éxito de los proyectos en equipo.
Para completar el proyecto del desafío, todos deben ser meticulosos. Una red eléctrica parece simple, pero si no prestas atención, obtendrás una falla de "electricidad". Después de que todos se dieron cuenta de la importancia de ser cuidadosos y meticulosos, trabajaron juntos y fueron meticulosos, y finalmente pasaron la prueba con éxito. Deben ser meticulosos en sus actividades y también en su trabajo futuro. También requiere que todos sean cuidadosos y presten atención a los detalles. El sudor de los integrantes y la mentalidad de trabajar duro para completar el proyecto también hicieron que esta actividad de expansión tuviera un final perfecto. Después de un día de desafíos, todos fueron guerreros que triunfaron.
La capacitación de expansión de otoño de 20xx concluyó con éxito. Después de un día de capacitación, los alumnos ganaron mucho. Todos esperan aplicar lo que han aprendido en su próximo trabajo y contribuir mejor al equipo. A través de esta expansión, los colegas que están familiarizados entre sí se vuelven más íntimos y los colegas que no están familiarizados se vuelven amigos cercanos. ¡El programa de capacitación permite que todos comprendan verdaderamente que debemos estar unidos en todo!
5. Una colección de ensayos de muestra sobre la experiencia de capacitación de expansión
En unos pocos días de capacitación de expansión, tengo un profundo conocimiento de que cualquier cosa que un equipo quiera lograr de manera colaborativa debe contar con un análisis exhaustivo. Planificar, tener buenas inspecciones, tener buenos métodos de procesamiento y tener objetivos correctos y ascendentes. La comunicación es inevitable para todos ellos y una comunicación de alta calidad juega un papel decisivo en la supervivencia del equipo. Sólo estableciendo una comunicación de alta calidad el equipo podrá unificar su pensamiento, aclarar sus objetivos, completar tareas con planes e ideas y generar beneficios económicos. Que un equipo pueda sobresalir depende de las habilidades de comunicación entre todos los socios del equipo. Un talento no necesariamente tiene elocuencia, pero una persona con elocuencia debe ser un talento. Las ideas de alto nivel deben transmitirse a los ejecutores de nivel inferior a través de la comunicación. Las opiniones y capacidades de ejecución de los empleados de nivel medio se implementan a través de la comunicación y la colaboración entre los empleados de base está directamente relacionada con la productividad de la empresa. ¿Qué es un equipo? Un equipo es una persona elocuente que lidera un grupo de personas con orejas largas.
6. Una colección de ensayos de muestra sobre la experiencia de capacitación para el desarrollo
Después de participar en la capacitación de desarrollo al aire libre organizada por la empresa hoy, sentí mucho. Todo el proceso combina orgánicamente juegos interesantes con el trabajo, la vida y el estudio. No solo nos brinda diversión, confianza y coraje sin fin, sino que también me brinda inspiración y experiencia que son una riqueza permanente. Aquí, cada proyecto es inseparable del apoyo y estímulo del equipo. Desde el principio, diseñamos el nombre, el logotipo, la capacitación del equipo y las antífonas de nuestro equipo, así como las actividades posteriores de “Magic Brush Ma Liang” y “One”. Use to the End” Todo el mundo nos dice que la cooperación y el beneficio mutuo solo se pueden lograr mediante el trabajo en equipo, y que todas las actividades son inseparables de la sabiduría y la fuerza del equipo.
Un día de entrenamiento de expansión ha terminado, pero su impacto en mí es eterno. Aunque el tiempo de formación es corto, la cosecha es estupenda. Al recordar los desafíos y la capacitación que recibí durante la capacitación, lo sentí profundamente. Esta formación es un gran bautismo de cuerpo y mente, y es la motivación que me empuja aún más a esforzarme por hacer todo mi trabajo. No es sólo una simple formación, sino una cultura, un espíritu y un concepto; al mismo tiempo, es una especie de pensamiento, una especie de prueba y una especie de espíritu. Realmente hemos logrado nuestras metas de entendernos, desafiarnos y superarnos y hemos formado un equipo fuerte, unido y excelente.
7. Una colección de ensayos de muestra sobre la experiencia del entrenamiento de expansión
Nunca pensé que una sesión de entrenamiento de expansión me daría tantos sentimientos y logros que a menudo tenemos que lograr en la vida. Hay muchas opciones, algunas decisiones requieren coraje. En nuestra carrera, a menudo nos enfrentamos a muchas oportunidades y lo que necesitamos para aprovecharlas es determinación. El mar y el cielo brillantes después de superar la vergüenza son deseables, pero también es importante tener el coraje y la determinación para dar el paso crucial. Después de experimentar todo esto, descubrirás que el potencial humano es realmente enorme. ¿Qué es la expansión? La expansión es una piedra que puede apagar una chispa; la expansión es un fuego que puede encender una lámpara de esperanza. ¡La expansión es una lámpara que puede iluminar el camino a seguir! ¡al éxito!
A través del entrenamiento de expansión, he mejorado en los siguientes aspectos: comprender mi propio potencial, potenciar la confianza en mí mismo y mejorar mi propia imagen; superar la inercia psicológica y perfeccionar mi perseverancia para superar las dificultades; imaginación y creatividad, y mejorar mi capacidad para resolver problemas; comprender el papel del grupo, mejorar el sentido de participación y responsabilidad del colectivo, mejorar las relaciones interpersonales, aprender a preocuparme y cooperar más armoniosamente con el grupo; prestar atención y cuidar la naturaleza.
8. Una colección de ensayos de muestra sobre la experiencia de capacitación de expansión
La capacitación de expansión ha terminado y de repente comprendemos las buenas intenciones de los líderes de la unidad al organizar este evento, y al mismo tiempo también entendemos por qué un equipo está formado por empleados de diferentes departamentos. No importa cuán grandes sean los esfuerzos y contribuciones de un departamento, no pueden promover el progreso de toda la unidad. Sólo los esfuerzos conjuntos de todos los departamentos de la unidad y la formación de sinergias pueden promover el desarrollo y crecimiento de todo el comité de gestión. El entrenamiento de expansión revela de forma sencilla los conceptos que debe poseer un equipo si quiere convertirse en un excelente equipo, y estos conceptos son exactamente los que nuestra unidad más necesita. Esta vez experimentamos estos conceptos de forma pasiva bajo la guía de nuestros instructores. Creo que esta formación de expansión no se olvidará en el trabajo futuro, definitivamente convertiremos la pasividad en iniciativa, usaremos nuestra confianza en nosotros mismos para ejercer nuestra energía personal para completar nuestro propio trabajo y trabajaremos entre departamentos. cooperación, definitivamente habrá confianza mutua, apoyo y cooperación total.
9. Una colección de ensayos de muestra sobre la experiencia de capacitación para el desarrollo
Esta actividad de desarrollo me hizo darme cuenta profundamente de la importancia del trabajo en equipo en la ejecución de tareas y también aprendí cómo superarlo. Se puede decir que es una experiencia muy rara llegar al límite de mi propia psicología. Este tipo de avance en los límites psicológicos no se puede lograr simplemente con un programa de actividades aleatorio. A través del diseño cuidadoso del proyecto de expansión y la capacidad profesional del consejero, finalmente es posible lograr verdaderamente la trascendencia de ciertas barreras psicológicas del individuo. Al mismo tiempo, también es capaz de aprovechar el potencial de desarrollo de las capacidades personales. Ponte a prueba y supérate a ti mismo. A través de este tipo de proyecto de expansión, los miembros de cada grupo se han convertido en un equipo estratégico que realmente puede descubrir y resolver problemas. Cada uno cumple con sus propios deberes y responsabilidades y busca puntos de oro de cooperación en el proyecto de expansión, formando constantemente una especie de estrategia. Comprensión tácita del equipo, esta relación se ha transformado de individuos sueltos a una combinación que puede romper cualquier línea de defensa. A medida que avanza el proyecto, cada miembro del equipo ha mejorado su confianza y coraje para superar las dificultades y ha mejorado su perseverancia. ante las dificultades. La determinación de seguir adelante hasta el final y, lo que es más importante, ha ejercitado la valentía de cada miembro del equipo, y también ha superado la mentalidad de actuar a veces sólo basándose en los sentimientos. Nada es imposible. Puedes crear milagros superándote a ti mismo. Los proyectos de expansión como Broken Bridge y Graduate Wall son excelentes ejemplos.
10. Una colección de ensayos de muestra sobre la experiencia de capacitación de expansión
Como aspecto de la capacitación de recursos humanos, la capacitación de expansión me ha beneficiado mucho. Sabemos que la capacitación de expansión es un tipo de. Hoy en día, los departamentos de recursos humanos de muchas empresas la han introducido en sus respectivas actividades de formación de equipos organizacionales y creación de cultura corporativa como un método de capacitación eficaz para mejorar la cohesión organizacional, fortalecer la comunicación interna del equipo y mejorar el espíritu de trabajo en equipo.
1. Ayúdame a crecer y mejorar mi confianza en mí mismo y mi fuerza de voluntad.
2. Cultivar el sentido de cooperación y mejorar las relaciones autointerpersonales en el proyecto de expansión.
Durante todo el periodo de formación, cada uno de nosotros recibirá ayuda y apoyo de otros miembros del equipo al mismo tiempo, para poder resolver un determinado problema o incluso completar un proyecto cooperativo, cada uno de nosotros. Debemos discutir nuestras propias opiniones, compartir, discutir e incluso interrogar sus opiniones e ideas con otros miembros del equipo. Este es el momento en que es más probable que surjan chispas de ideas. Aquí, las fortalezas de carácter y las habilidades de todos se ponen en juego al máximo, al mismo tiempo, en el proyecto de expansión, nuestros líderes también se establecieron deliberadamente para cultivar la comunicación interna y la cooperación dentro del equipo, con el fin de mejorar y potenciar el desempeño de nuestro equipo; Dos campus. Proyecto de relaciones humanas. Durante la experiencia, el hecho de que los miembros del equipo se cuiden unos a otros y muestren comportamientos útiles también mejorará en gran medida las relaciones interpersonales entre nuestros dos campus.
En el proceso de entrenamiento, también habrá algunas situaciones discordantes. Debido a la aparición de estos fenómenos discordantes, también pagamos un "alto precio". Lo que vale la pena considerar es cuáles son las razones. para estas situaciones discordantes? En el entrenamiento de expansión, casi todos los elementos pasaron por un proceso de mezcla. Pero en nuestra vida real, no hay posibilidad de mezclar nada. Como somos un equipo, trabajemos juntos para minimizar el "costo" y convertir nuestros intereses en realidad.