La labor del profesor es motivar a los alumnos, y su labor se dirige principalmente al colectivo de alumnos.
Pregunta 2: ¿Qué es un asistente docente? No participan directamente en la enseñanza ni en la investigación académica, pero cuentan con servicios docentes como inspectores, consejeros, directores de laboratorios de oficina y administradores escolares.
Pregunta 3: ¿Cómo pueden los asistentes docentes obtener ayuda y orientación ante los diversos problemas que encuentran en su estudio y en su vida?
Pregunta 4: ¿Cuál es la diferencia entre profesores y profesores asistentes en las universidades? La diferencia es enorme y los salarios y beneficios son aún peores. Aquí hay un artículo sobre la distinción entre profesores y asistentes de enseñanza, lo sabrá después de leerlo. hysynhce.blog.163/...43970/
La distribución de fin de año ha comenzado recientemente de nuevo. Cuando llegó el momento de calcular el dinero, como asistente de enseñanza, de repente me sentí extremadamente decepcionado, no porque hubiera recibido más y menos, sino porque me sentía muy incómodo. Pensé en este tema: ¡la diferencia entre un profesor y un asistente de enseñanza!
Siempre se ha entendido que los profesores y los asistentes docentes son iguales, pero la división del trabajo es diferente. Pero al final del año descubrí que, en la mente de todos los profesores, los profesores son mejores que los asistentes. Piensan que hicieron bien en aceptar el dinero porque lo ganaron trabajando duro en clase, y el asistente de enseñanza solo quiere sacarles algo de dinero, por lo que realmente se quedan sin palabras.
Hay 4 auxiliares docentes en el departamento, pero según el establecimiento de la escuela, deberían ser 6,25, que son 2 menos. 25. Queremos recibir una tarifa por vacante: 18.000 yuanes. Estos 4.500 yuanes se cuentan entre todos y, según los deseos del líder del departamento, se nos permite obtener el 80% del promedio de horas extras. Obtener es solo 2.912 yuanes. Dicho esto, el dinero se cuenta como el 80% del promedio de horas extras de los asistentes docentes, lo que invisiblemente nos quita a nuestros asistentes docentes. Y tuvimos que "robar" los 2912 yuanes de otras personas al maestro, por lo que el maestro sintió que estaba muy desequilibrado y pensó que tomamos su dinero. Obviamente sufrimos una pérdida, pero otros sintieron que nos aprovechamos. La gente siente que esta política es realmente...
De hecho, para decirlo sin rodeos, la razón de esto es que los líderes menosprecian a los asistentes docentes y los tratan mal al formular la política. El año pasado, les pagaron el 90% del promedio de horas extras. Este año, debido a que las horas extras fueron un poco más, llegaron a ser el 80%. La razón fue que no pudimos ganar la mitad que los maestros. ¿Por qué, sólo porque somos asistentes docentes? ¿No es normal que recibamos honorarios por vacantes de los asistentes docentes? Los cuatro hicimos seis. 25 personas hicieron el trabajo, ¿no nos deberían dar el dinero? ¿Por qué devolvérselo al maestro? ¿No les dio también el maestro una tarifa de espacio? ¿Por qué se exceden las horas de clase? Debido a la falta de personal, la tarifa por escasez de personal se utiliza como pago de horas extras, pero ¿cómo puede el asistente docente excederla? No existe una política relevante.
Los profesores pueden estar bien después de clase, pero tenemos que atender a tantos profesores y estudiantes que a menudo no podemos salir después del trabajo. La razón es que los profesores todavía necesitan nuestros servicios, sin mencionar que a veces tienen que trabajar horas extras los fines de semana y días festivos. Aunque a veces hay pago de horas extras, no queremos que se nos paguen horas extras, queremos tomarnos un descanso.
Siempre pensamos que éramos un todo unido, pero ahora parece...
Pregunta 5: Ayudantes y orientadores docentes ¿Cuál es la diferencia? ¿Responsabilidades laborales? Los asistentes de enseñanza son maestros de primera línea que pasan a un segundo plano y son responsables de escribir los libros de texto escolares. El consejero es la mano derecha del decano y es responsable del asesoramiento ideológico y psicológico, la corrección oportuna y la presentación de informes.
Pregunta 6: ¿Qué es un asistente docente? Los medios didácticos se refieren a complementos y ayudas a la enseñanza.
Actualmente, la presión del aprendizaje es relativamente alta y hay muchos puntos de conocimiento relevantes. Es inevitable que algunos profesores no recuerden los puntos de conocimiento. Puedes encontrar los puntos clave consultando algunos materiales didácticos.
Pregunta 7: ¿Se les paga el mismo salario a los profesores y a los auxiliares docentes? 1. Los salarios de los docentes son diferentes a los de los asistentes docentes.
2. La composición salarial de cada docente es diferente, por lo que al final, habrá diferencias en el salario de cada docente.
3. La diferencia salarial entre profesores del mismo nivel es generalmente de 500 yuanes. Cuanto mayor es la brecha de grados, mayor es la brecha salarial.
4. Los salarios de los docentes son en general relativamente estables. El salario mínimo es el salario mínimo cuando no hay clases durante las vacaciones de invierno y verano, y ligeramente superior durante el tiempo de clases.
Pregunta 8: ¿Quiénes son los docentes de tiempo completo, el personal administrativo, los auxiliares docentes y los docentes sustitutos trabajadores del equipo docente? Son profesores que enseñan chino, matemáticas, ciencias, cultura, música, educación física, estética y política. El personal administrativo se refiere al personal de diversos departamentos, como logística, contabilidad, salud y oficinas. El nombre completo de un asistente docente es: asistente docente. Se refiere al personal en puestos experimentales en aulas y laboratorios eléctricos. Los trabajadores se refieren al personal de comedor, limpieza y seguridad. Los maestros sustitutos son maestros de tiempo completo, pero no son empleados regulares de nuestra escuela y se les conoce como maestros temporales.
La escuela es un sistema orgánico y muchas veces cuenta con personal a tiempo parcial o parcial. Por ejemplo, profesores y administradores de tiempo completo, como directores y directores. Los ejecutivos también son un fenómeno de sustitutos.
Pregunta 9: ¿Cuáles son los medios didácticos en la escuela y por qué se tarda tanto en estudiar? No sabía que los profesores asistentes se refieren principalmente a camaradas que se dedican a asuntos administrativos, educativos y logísticos. El trabajo administrativo de asuntos académicos incluye programación de cursos, programación de cursos, gestión del estado de los estudiantes, almacenamiento de archivos de enseñanza, construcción de bibliotecas y laboratorios, gestión de la asistencia de los estudiantes, exenciones de matrícula, emisión y coordinación de becas, redacción, etc. En términos generales, las escuelas deben contar con personal funcional especializado, o administradores educativos, o directores docentes. Por supuesto, esa función no tiene por qué ser desempeñada por una persona dedicada. Algunas personas pueden ser * * * y es posible que algunas escuelas no necesariamente tengan que ser meticulosas. Sin embargo, la calidad y eficiencia de la gestión educativa tienen una gran relación con la realización de las tareas docentes escolares.
Estimado, por favor acepta.
Pregunta 10: ¿Cuál es el conocimiento sobre el puesto de profesor asistente? Ese es el examen de ingreso, ¿verdad? El puesto es asistente docente. Conocimientos relevantes para elegir un puesto de asistente docente adecuado para usted según su especialidad. Se venden en librerías y puedes utilizar sus puntos fuertes y ventajas según tu especialidad. Las partes generales son más o menos las mismas.
Mientras tengas conocimientos profesionales, no hay de qué preocuparse. Lo que le preocupa es el proceso de revisión del empleo. Si no tienes una contraparte, ¡probablemente sea imposible!
.