(2) Las enfermeras de diferentes niveles disfrutan de diferentes derechos y beneficios laborales, y realizan diferentes responsabilidades y tareas laborales.
(3) Los puestos de enfermeras en todos los niveles son relativamente fijos y cada turno tiene un líder de equipo de enfermería.
(4) Las responsabilidades laborales, calificaciones, títulos profesionales y habilidades de las enfermeras en un mismo turno se complementan entre sí.
(5) Las enfermeras responsables superiores son responsables de los pacientes con enfermedades graves y necesidades de enfermería complejas, y son responsables de la evaluación/orientación de enfermería/enfermería especializada/educación sanitaria y otras tareas.
(6) Dentro de un cierto período de tiempo, los miembros del equipo de rendición de cuentas son relativamente fijos.
(7) Las enfermeras especialistas de Hong Kong tienen trabajo y pueden desempeñar un papel.
(8) La gestión jerárquica está relacionada con las rondas de enfermería, la consulta de enfermería, el traspaso de turnos, la enfermería jerárquica y los sistemas de inspección.