El resumen es un material escrito que evalúa y describe los logros, los problemas existentes, las experiencias y lecciones aprendidas, etc., a través del cual podemos comprender de manera integral y sistemática la situación de estudio y trabajo anterior que es mejor tomar. acción inmediatamente y escribir un resumen. Entonces, ¿cómo escribir un nuevo resumen? El siguiente es un resumen del trabajo de información gubernamental que compilé. Puede aprenderlo y consultarlo. Espero que sea útil para todos. Resumen del trabajo de información gubernamental 1
Para fortalecer aún más la presentación de información gubernamental, mejorar la calidad y el nivel del trabajo de información gubernamental, servir mejor a la toma de decisiones gubernamentales y lograr la estandarización, institucionalización y normalización de ización del trabajo de información gubernamental, los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Unificar el pensamiento y fortalecer la comprensión del trabajo de información gubernamental
Recientemente, las oficinas de los gobiernos provinciales y municipales celebraron una reunión especial oficina gubernamental (oficina) La reunión de trabajo del director planteó requisitos claros para el trabajo de información. El Consejero de Estado Yang Jing enfatizó en la Reunión de Secretarios Generales del Sistema de Gobierno Nacional y Directores de Oficinas Generales que los departamentos gubernamentales de todos los niveles deben informar rápidamente a la Oficina General del Consejo de Estado sobre sus principales avances en el trabajo, los principales problemas encontrados y el trabajo. estado de finalización. Zhu Haowen, secretario general del Gobierno Provincial, enfatizó en la reunión de directores de la Oficina del Secretario General del Sistema de Gobierno Provincial que la búsqueda de información debe ser “rápida, nueva, práctica y precisa”, y que la información reportada debe controlarse estrictamente en cantidad y calidad, centrándose en la recopilación de información y la realización de investigaciones sobre las necesidades de toma de decisiones y el trabajo central del comité provincial del partido y del gobierno provincial por parte de los líderes. Todos los departamentos gubernamentales de municipios y condados deben comprender plenamente la importancia del trabajo de información del gobierno, para que el trabajo de información del gobierno pueda realmente desempeñar un papel fundamental al servicio de la toma de decisiones de liderazgo.
2. Centrarse en el centro y aclarar los puntos clave para la presentación de información gubernamental.
Todos los departamentos gubernamentales de municipios y condados deben seguir el principio de "captar la situación general, centrándose en el centro". , destacando puntos clave y sirviendo a la toma de decisiones”, refleja oportunamente el progreso del trabajo del departamento, enfocándose en reportar la siguiente información:
1. Después de que se promulguen políticas y medidas importantes, todos los municipios y los departamentos gubernamentales del condado deben informar de inmediato al municipio y al departamento para comunicar el estado de implementación, las medidas de implementación específicas logradas en la implementación de la toma de decisiones, las nuevas situaciones y problemas que han surgido y las sugerencias para mejorar la toma de decisiones;
2. Construcción de proyectos e implementación de proyectos de medios de vida de las personas por parte de varios departamentos gubernamentales de municipios y condados.
3. Líderes superiores y diversos grupos de trabajo vienen a nuestro condado para investigar, inspeccionar el trabajo y resolver problemas, incluyendo declaraciones, opiniones y sugerencias sobre asuntos importantes.
4. La implementación de instrucciones e instrucciones importantes por parte de varios departamentos gubernamentales del municipio y del condado a los líderes superiores.
5. Bajo el liderazgo del gobierno del condado, investigación e investigación de base, trabajo de inspección, participación en reuniones, discursos, condiciones de oficina en el sitio e implementación de base.
6. Tareas clave anuales, trimestrales y escalonadas, medidas principales, avances, problemas existentes y contramedidas de cada departamento gubernamental de municipio y condado.
7. El progreso del trabajo de varios departamentos de los gobiernos municipales y de condado, la experiencia laboral con valor de promoción y significado rector, varios informes de investigación especiales con valor de referencia, etc.; perspectivas a todos los niveles y nuevas ideas y medidas para avanzar en el trabajo.
8. Principales tendencias económicas, condiciones sociales y opinión pública, tendencias y cuestiones emergentes.
9. Realización de los principales indicadores económicos mensuales, análisis de situación económica trimestral y semestral e información de previsiones.
10. El estado de los premios provinciales y municipales recibidos por varios departamentos gubernamentales de municipios y condados.
11. Otra información que deba ser reportada.
3. Aclarar los requisitos y mejorar la calidad del envío de información gubernamental.
En el trabajo de envío de información, todos los departamentos gubernamentales de los municipios y condados siempre deben resaltar la exhaustividad, puntualidad y autenticidad, de manera efectiva. mejorar la calidad de la información y garantizar que la información reportada sea precisa, concisa y práctica.
(1) Preste atención a la exhaustividad de la información.
Centrándose en los dos puntos clave de "los líderes necesitan saber y los líderes necesitan saber", cada departamento gubernamental de municipio y condado debe extraer información de manera integral, de múltiples campos, de múltiples perspectivas y de múltiples niveles, e integrarla. los económicos, políticos, culturales, etc. Toda la información importante se reporta en el momento oportuno. Es necesario resaltar los puntos clave, los puntos calientes y las cuestiones difíciles en el trabajo, especialmente las nuevas situaciones y los nuevos problemas con signos y tendencias, y recopilarlos ampliamente y centrarse en ellos. Es necesario investigar cuidadosamente, profundizar, refinar y resumir cuidadosamente las nuevas medidas y nuevas prácticas formadas en el trabajo, para que todo el país pueda aprender, intercambiar y aprender de ellas.
(2) Prestar atención a la actualidad de la información. Todos los departamentos gubernamentales de los municipios y condados deben recopilar, organizar e informar rápidamente situaciones importantes e información de emergencia que deben notificarse y tratarse de inmediato. Información que no cumple con el estándar de información de emergencia, pero que ocurre en un lugar sensible, involucra a una persona con un. identidad especial, y dura mucho tiempo, También se deben informar oportunamente otras situaciones y problemas que tienen un mayor impacto social.
(3) Prestar atención a la autenticidad de la información. Todos los departamentos gubernamentales de los municipios y condados deben adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y la reflexión integral, fortalecer el análisis y la verificación de la información, informar de manera objetiva e integral los avances, logros, problemas y dificultades de diversos trabajos y tener líderes a cargo. verificar y revisar para garantizar que el contenido de la información enviada sea auténtico, datos precisos y situación clara.
4. Mejorar el mecanismo y mejorar el nivel de los servicios de información gubernamentales.
(1) Establecer un sistema de trabajo de información gubernamental. Cada departamento gubernamental de municipio y condado debe establecer una organización de trabajo de información gubernamental, especificar un líder que esté a cargo del trabajo de información gubernamental e identificar 1 o 2 profesionales de información gubernamental con buenas cualidades profesionales y sólidas habilidades de redacción para reportar información al departamento de información del gobierno del condado. centro de manera oportuna.
(2) Mejorar el método de presentación de información gubernamental. La información enviada por varios departamentos gubernamentales del municipio y del condado debe enviarse al centro de información del gobierno del condado en versión impresa y electrónica (dirección de correo electrónico del centro de información: número de teléfono:).
(3) Estricta evaluación y gestión de la información gubernamental. Al implementar un sistema de notificación de información administrativa, el centro de información del gobierno del condado recopila estadísticas sobre la información reportada por todos los municipios y departamentos, y realiza estadísticas mensuales, informes trimestrales y sistemas de colas anuales. También se informa a los principales líderes del comité del partido del condado. y gobierno, y distribuidos a varios departamentos. Resumen del trabajo de información gubernamental 2
1. El liderazgo concede gran importancia y la organización es sólida
Desde la promulgación del "Reglamento de divulgación de información gubernamental", el grupo provincial del partido socialista ha adjuntado Líderes, hagan del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales una de las tareas clave del año, implementenlo como una parte importante de la construcción de un gobierno limpio y eficiente, e inclúyanlo en el Tareas objetivo anuales y alcance de la evaluación.
Primero, establecer y mejorar la organización líder en divulgación de asuntos gubernamentales. Ajustar y enriquecer a los miembros del grupo líder de divulgación de asuntos gubernamentales y de la oficina de divulgación, y establecer un grupo líder de divulgación de asuntos gubernamentales encabezado por Yan Tieli, miembro del grupo provincial del Partido Socialista y líder del equipo de inspección disciplinaria, y con el principal personas responsables de los departamentos pertinentes como miembros. Hay una oficina bajo el grupo líder, con Wang Bin, el subsecretario de tiempo completo del comité del partido de la agencia, como director de la oficina. Es responsable del trabajo específico de divulgación de información gubernamental. ha sido transferido de varios departamentos y oficinas de la agencia y se han designado personas y puestos para hacerse cargo, por lo que los principales líderes le dan gran importancia y lo manejan personalmente, los líderes a cargo fortalecen la coordinación y la implementación específica, los departamentos relevantes especifican el personal designado. ser responsable de la implementación, y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria participan en todo el proceso de supervisión e implementación de la implementación.
El segundo es fortalecer la planificación y orientación del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales. De acuerdo con los objetivos y requerimientos del Comité Provincial del Partido, el Gobierno Provincial y la Oficina de Divulgación de Asuntos Gubernamentales, se realizaron tres reuniones especiales para estudiar y formular el plan de trabajo anual y los puntos de trabajo para la divulgación de asuntos gubernamentales, y de acuerdo con los política de "cada uno desempeñando sus propios deberes y trabajando juntos", las tareas laborales específicas eran Dividir el trabajo. Al mismo tiempo, las tareas de divulgación de asuntos gubernamentales deben organizarse y desplegarse simultáneamente con las metas anuales, la construcción de eficiencia, la conducta política, etc., y el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales debe colocarse gradualmente en una vía estandarizada e institucionalizada.
El tercero es implementar fondos de trabajo. Crear activamente buenas condiciones de trabajo, celebrar reuniones especiales y estudiar y resolver problemas de financiación. Los fondos se utilizan principalmente para instalaciones de oficina, capacitación y aprendizaje y construcción de sitios web. En 20xx, se actualizaron 11 computadoras y se equiparon 15 computadoras en 20xx; también se equiparon herramientas de oficina, como impresoras y máquinas de fax, para garantizar que se implementen diversas medidas de divulgación de asuntos gubernamentales.
2. Publicitar ampliamente y crear una atmósfera.
(1) Implementar concienzudamente el espíritu de las reuniones relacionadas con la divulgación de asuntos gubernamentales. Después de que se llevaron a cabo el trabajo de divulgación de asuntos del gobierno provincial y la videoconferencia sobre el trabajo administrativo basado en la ley nacional, la cooperativa provincial de suministro y comercialización celebró reuniones especiales sobre la promoción en profundidad del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales el 19 de abril y el 7 de septiembre respectivamente, transmitiendo rápidamente la El espíritu de la reunión, y el despliegue del tercero del Consejo de Estado y el gobierno provincial, la Segunda Conferencia de Integridad y la Videoconferencia Nacional sobre el Trabajo Administrativo de acuerdo con la Ley, establecieron los requisitos para promover la apertura de los asuntos gubernamentales, y resumieron. y promovió la experiencia avanzada de apertura de los asuntos gubernamentales. Se enfatiza que todos los departamentos y oficinas del gobierno deben hacer del estudio en profundidad y la implementación del espíritu de la reunión relacionada con la divulgación de asuntos gubernamentales el foco del trabajo actual de divulgación de asuntos gubernamentales, aclarar los objetivos del trabajo, aumentar la intensidad de la divulgación. y hacer públicos los asuntos gubernamentales sobre la base del estudio serio, la comprensión profunda y la implementación efectiva del espíritu de reunión, combinando el trabajo con la construcción de eficiencia, con la construcción de un gobierno limpio, con la implementación de las decisiones y despliegues del comité provincial del partido. y el gobierno provincial, y con la promoción del desarrollo sólido y rápido de la sociedad provincial, para asegurar que el trabajo de divulgación de los asuntos gubernamentales alcance un nuevo nivel y logre nuevos logros.
(2) Incrementar efectivamente la divulgación de información y publicidad. Llevar a cabo ampliamente actividades de publicidad y capacitación, organizar y llevar a cabo capacitación para todos los cuadros y empleados a través de diversos métodos, como invitar a entrar y salir, y considerar claramente este trabajo como una parte importante del fortalecimiento de la construcción de eficiencia por parte de la sociedad provincial, lo que requiere que todos los departamentos y oficinas, cada miembro del personal debe tomar este trabajo como un trabajo básico y comprenderlo de manera práctica, y mejorar efectivamente el sentido de responsabilidad y urgencia para hacer un buen trabajo en la divulgación de información gubernamental. En términos de ideas de trabajo, la transformación de "quiero ser divulgado" a "quiero ser divulgado" se realiza y es relevante en términos del contenido del trabajo; Los camaradas específicamente responsables del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales se organizan activamente para participar en los eventos del gobierno provincial. Capacitación relevante para proporcionar el nivel de trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales. Continuar fortaleciendo el contacto y la comunicación con los medios de comunicación En 20xx, publicitamos e informamos sobre el trabajo de las cooperativas de suministro y comercialización más de 40 veces en Anhui TV, Anhui People's Broadcasting Station, Anhui Daily, China Cooperación Times y otros medios, creando. un buen ambiente para llevar a cabo el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales. Un buen ambiente.
3. Combinar con la realidad y mejorar el sistema
Tomar la actividad del "Año de implementación del sistema" de divulgación de información gubernamental como una oportunidad para mejorar aún más el sistema de divulgación de información y promover la implementación de el "Reglamento Gubernamental de Divulgación de Información". Comparar los "Reglamentos" y los documentos relevantes de la Oficina de Divulgación de Información del Gobierno Provincial, sobre la base de clasificar e implementar los sistemas de apoyo para la divulgación de información gubernamental, como la divulgación proactiva de información del gobierno provincial y social, la divulgación interna, la revisión de confidencialidad, la supervisión y inspección, evaluación de recompensas y castigos, abordaremos nuevos problemas que surjan durante la implementación de la situación del sistema, profundizaremos la reforma del sistema e innovaremos el sistema abierto. Desde principios de este año, sobre la base del trabajo real de las cooperativas de suministro y comercialización, hemos formulado y promulgado las medidas de gestión de divulgación de información "Red de divulgación de información gubernamental" de suministro y comercialización provincial y "Red de cooperación de suministro y comercialización de Anhui" (prueba )", "Las Cooperativas de Suministro y Comercialización de la Provincia de Anhui implementan la divulgación de información gubernamental previa aplicación del Reglamento de Gestión de Divulgación (prueba)", "Medidas de Supervisión, Inspección y Responsabilidad de la Divulgación de Información del Gobierno de las Cooperativas de Suministro y Comercialización de la Provincia de Anhui (prueba)", "Suministro y Medidas de las Cooperativas de Comercialización para el Esclarecimiento de Información Falsa o Incompleta (Juicio)". Al mismo tiempo, aclaramos aún más las responsabilidades laborales, mejoramos la plataforma de divulgación, ajustamos la clasificación de la información, estandarizamos el tiempo de publicación, organizamos periódicamente el autoexamen y la supervisión de la implementación del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales y nos aseguramos verdaderamente de que el trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales tenga reglas. seguir y hacer las cosas de acuerdo con las reglas, utilizar sistemas para garantizar que todo el trabajo se implemente y formar gradualmente un sistema relativamente completo, específico y operable.
4. Aclarar funciones y estandarizar procesos
Según el "Aviso sobre la preparación adicional del catálogo de funciones y la promoción del funcionamiento abierto y transparente de los poderes administrativos" (Divulgación de asuntos del gobierno provincial de Anhui) Oficina y otras tres unidades) De acuerdo con el espíritu de la Oficina de Gobierno [20xx] No. 5), la cooperativa provincial de abastecimiento y comercialización le concede gran importancia y revisa cuidadosamente las competencias de la cooperativa provincial de acuerdo con las leyes, reglamentos, reglas y sistemas cooperativos provinciales relevantes y otros documentos normativos efectivos que involucran los poderes de la cooperativa provincial.
En vista de que la cooperativa provincial de suministro y comercialización no es un departamento funcional del gobierno provincial y no tiene derechos de licencia administrativa relevantes, la cooperativa provincial de suministro y comercialización ha compilado un directorio de poderes relevantes de la cooperativa provincial de suministro y comercialización basado en la funciones encomendadas por el gobierno provincial y sus propias condiciones reales, que se divide en dos categorías principales, a saber, aprobación administrativa sin licencia y derechos de gestión interna. Los proyectos de aprobación administrativa sin licencia incluyen el Proyecto de la Nueva Red de Servicios de Circulación Moderna Rural (mencionado más arriba). como el "Proyecto de Nueva Red"), la industrialización del algodón y el té, y los derechos de gestión interna incluyen la supervisión de los activos sociales, los presupuestos departamentales y los derechos de adquisición y distribución de materiales, contratación, traslado, nombramiento y despido de personal, recompensas y castigos, etc. ., y se ha elaborado uno a uno un diagrama de flujo del funcionamiento de la autoridad de acuerdo con los principios de "legal, simple, claro y fácil de operar". La Cooperativa Provincial de Abastecimiento y Comercialización presenta el catálogo de responsabilidades y diagramas de flujo a la Oficina de Divulgación de Asuntos Gubernamentales Provinciales, a la Oficina Provincial de Asuntos Organizacionales y a la Oficina Provincial de Asuntos Jurídicos, y al mismo tiempo los publica al público en el portal cooperativo provincial. sitio web y el sitio web de divulgación de información del gobierno provincial.