Los docentes temporales se refieren a puestos docentes temporales que son contratados abiertamente por las escuelas públicas nacionales para compensar la escasez de docentes y no están incluidos en el plantel docente formal. Además de los correspondientes principios de contratación, condiciones básicas y procedimientos de contratación pertinentes, los departamentos gubernamentales pertinentes suelen tener medidas de gestión correspondientes para el trabajo, el salario y los beneficios de los docentes temporales.
Requisitos para profesores externos:
1. Buena calidad ideológica, amar la educación del partido, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, enseñar y educar a las personas, ser un modelo a seguir y adaptarse a la reforma docente de la educación vocacional superior Necesidades de desarrollo;
2. Calificaciones: primer título es una licenciatura, o una licenciatura y títulos profesionales intermedios o superiores (incluidos técnicos de serie de trabajadores, técnicos superiores e intermedios correspondientes). y títulos profesionales superiores adjuntos), orientación de prácticas Los docentes deben tener un título universitario o superior
3. En buena condición física, saludable y capaz de realizar las tareas laborales asignadas por la escuela.
4. Requisitos de edad, menores de 60 años (enseñanza y práctica. Se puede brindar una relajación adecuada a aquellos con habilidades sobresalientes).