El primero es fortalecer la educación de los valores y propósitos militares fundamentales y guiar a los reclutas para que establezcan una perspectiva correcta de la vida y los valores. Al comienzo de la salida de los reclutas del campamento, la brigada combinó el estudio en profundidad y la práctica de las actividades educativas de las "Tres frases" del Secretario General Hu, centrándose en mejorar la conciencia ideológica y la comprensión de los reclutas, mejorando su conciencia de la situación general. situación, propósito, responsabilidad y dedicación, y guiar a los reclutas para que establezcan lo correcto. Deben comprender plenamente la importancia y la ardua tarea de hacer bien su trabajo y, además, establecer firmemente un sentido de responsabilidad, misión y honor para dedicarse a la causa de la extinción de incendios y servir. desarrollo económico y social.
El segundo es llevar a cabo conversaciones sinceras con los reclutas para captar el pulso dinámico de sus pensamientos. La brigada mantuvo conversaciones profundas y sinceras con los reclutas. Los cuadros y veteranos clave se comunicaron activamente con los reclutas para mejorar continuamente el entendimiento mutuo, presentarles las excelentes tradiciones y las condiciones básicas del cuerpo de bomberos a los reclutas y celebrar simposios para comprender integralmente las tendencias ideológicas, situaciones familiares, pasatiempos y especialidades de los reclutas, y mejorar la gestión educativa. Debemos garantizar la pertinencia y eficacia de nuestro trabajo y esforzarnos por hacerlo más profundo, más detallado y más práctico.
El tercero es fortalecer la seguridad de los reclutas y el trabajo de prevención de accidentes para garantizar que las tropas estén seguras, regulares y ordenadas. Después de dejar el ejército, los reclutas están muy motivados y sienten curiosidad por el entrenamiento de habilidades y la lucha contra incendios y el rescate. Es más probable que ocurran accidentes de seguridad durante este período. El escuadrón organizó cuidadosamente a oficiales y soldados para aprender las "Reglas de combate de servicio del cuerpo de bomberos de seguridad pública", las "Reglas de seguridad del entrenamiento de combate del cuerpo de bomberos de seguridad pública" y las "Reglas del servicio de rescate de emergencia", implementó estrictamente el sistema de responsabilidad de seguridad y garantizó que la gestión diaria , la preparación para el servicio y el entrenamiento fueron seguros y ordenados.
El cuarto es fortalecer la educación sobre reglas y regulaciones para mejorar la calidad y el estilo de los reclutas. Después de que los reclutas abandonaron el equipo, la brigada reforzó la gestión de las tropas, implementó estrictamente el sistema de tardanzas, solicitudes de licencia, inspecciones de tiendas, inspecciones centinela, etc., y puso fin resueltamente a la aparición de problemas disciplinarios como el Los reclutas que dejaron sus puestos sin autorización y abandonaron el equipo sin autorización. Los cuadros y líderes de escuadrón implementaron las regulaciones sobre las responsabilidades de gestión de los reclutas. Al organizar a los reclutas para que aprendan las nuevas regulaciones comunes y las "Cinco Prohibiciones" del Ministerio de Seguridad Pública, y organizar la capacitación en colas y habilidades comerciales, nos esforzamos por mejorar la obediencia, la prohibición y la perseverancia de los reclutas.