Aquellos que quieran postularse para maestros a través del método "primer trabajo, luego certificación" deben cumplir con los requisitos para el registro del examen de calificación docente y la certificación de calificación docente en términos de calidad ideológica y política, dominio del mandarín, aptitud física. condición y otros aspectos. Al contratar, el empleador deberá revisar si las calificaciones del solicitante cumplen con los requisitos para las calificaciones de maestro.
El reglamento establece que un año después de asumir el cargo es el período de prueba. Se debe obtener un certificado de calificación docente durante el período de prueba. Si un maestro no obtiene un certificado de calificación docente, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley.