1. Políticas
1. Cuando la unidad de servicio original tenga vacantes que deban cubrirse, se debe dar prioridad a la aceptación de estudiantes universitarios que aprueben los "tres apoyos y un apoyo". evaluación después de que expire el período de servicio. Cuando varias instituciones públicas en condados y municipios tienen vacantes que deben cubrirse, también deben reservar ciertos puestos para reclutar a estos graduados. Aquellos que inician su propio negocio después de la expiración del período de servicio pueden disfrutar de políticas relevantes como reducciones y exenciones de tarifas administrativas, garantías de préstamos pequeños y descuentos en intereses.
2. Quienes hayan prestado servicios en la región occidental y zonas difíciles y remotas durante más de 2 años y soliciten el título de maestría dentro de los 3 años posteriores al vencimiento del período de servicio tendrán un aumento de 10 puntos en el examen inicial y tendrán prioridad de admisión en las mismas condiciones.
3. Los departamentos de recursos humanos de todos los niveles deben establecer un grupo de talentos especial para estudiantes universitarios con “tres apoyos y un apoyo”, recopilar información sobre los requisitos laborales de varios empleadores y movilizar a todo tipo de empleadores para que acepten. estudiantes universitarios con “tres apoyos y un apoyo”. Proporcionar orientación y recomendaciones laborales específicas para ayudarlos a encontrar unidades de empleo.
4. Para quienes ingresen a empresas e instituciones estatales, la unidad receptora determinará el estándar salarial para el puesto en función del puesto y con referencia a las mismas condiciones se calculará el período de servicio; sobre el número de años de servicio. Cuando en el futuro se ascienda a puestos de nivel medio o alto, se dará prioridad en las mismas condiciones.
En segundo lugar, las condiciones
Los objetivos de contratación son recién graduados de colegios y universidades de esta provincia y de colegios y universidades de otras provincias, excluyendo a los graduados de unidades de orientación, encomienda y empleo confirmado. Las condiciones básicas son:
(1) Buena calidad política, amor por la patria socialista y apoyo a la línea, principios y políticas básicas del partido.
(2) Título universitario o; arriba, y poseer el puesto Conocimiento profesional requerido;
(3) Dedicado, respetuoso de la ley y decente;
(4) Buena salud.
3. Principios de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", centrándose en la agricultura, la silvicultura, la conservación del agua, la medicina y la educación. , economía, etc. que se necesitan con urgencia a nivel de base rural. Se dará prioridad a la contratación de graduados de familias pobres, prioridad a la contratación de graduados con altas calificaciones académicas, prioridad a la contratación de graduados que hayan obtenido títulos de posgrado y prioridad a la contratación de graduados. que han regresado a su lugar de origen.
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Recientemente, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda emitieron el “Plan de Implementación del Plan Especial de Mejoramiento de la Capacidad del Personal de “Tres Apoyos y Un "Soporte"", proponiendo que para el año 2020, el personal de "Tres Apoyos y Un Apoyo" reciba no menos de 5 días de capacitación previa al trabajo o capacitación fuera del trabajo cada año. organizado a nivel nacional cubre a más de 25.000 personas, lo que efectivamente ayuda al personal de "tres apoyos y uno de asistencia" a mejorar continuamente su nivel político e ideológico y mejorar su capacidad para hacer cosas prácticas para las capacidades y la calidad de las bases, y mejorar la eficiencia del servicio. base.
Materiales de referencia:
Tres sucursales y una Enciclopedia Baidu de soporte