Métodos para que las enfermeras ingresen a la Oficina de Salud:
1. Inscribirse en el concurso público de reclutamiento para funcionarios del departamento de salud con título universitario a tiempo completo o superior. Puede inscribirse para el examen integral de la Oficina de Salud o el examen de puesto administrativo, el trámite básico también es mediante registro en línea, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, revisión política y otros enlaces. funcionarios e implementar el sistema salarial de los funcionarios públicos de la agencia.
2. Solicite el examen de establecimiento del sistema de salud. Si tiene un certificado de calificación de enfermera, puede elegir un puesto de enfermera en el departamento médico. Generalmente, debe aprobar el registro en línea y el examen escrito. revisión política, etc., y luego convertirse en empleado de una institución pública. No se implementará el sistema salarial para los funcionarios públicos en agencias gubernamentales, pero sí se implementará el sistema salarial para las instituciones públicas.
Asignaturas del examen de funcionario público de la Oficina de Salud
El examen de funcionario público de la Oficina de Salud solo requiere la prueba práctica y el ensayo de solicitud.
Las materias del examen escrito de la función pública nacional incluyen "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" y "Ensayo de Solicitud". Entre ellos, los tipos de preguntas de los sujetos de la prueba práctica incluyen principalmente comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común.
El examen "Shen Lun" es una materia de examen que evalúa las habilidades básicas que se deben poseer para desempeñarse en el trabajo gubernamental. Consta de tres partes: precauciones, información dada y requisitos de respuesta, con un cuestionario completo. puntuación de 100 puntos.
La gran mayoría de las unidades de reclutamiento para el Examen del Servicio Civil Nacional utilizan entrevistas estructuradas, es decir, entrevistas de uno a muchos. Una entrevista estructurada es aquella en la que los candidatos responden verbalmente a las preguntas del examinador dentro de un período de tiempo determinado.