Primero: hacer un buen presupuesto de costes. Nuestros costos aquí incluyen gastos fijos como alquiler del lugar, depreciación de la decoración de interiores, etc., así como nuestra inversión de capital en el mercado de ventas, salarios de los empleados, adquisiciones del departamento administrativo, etc. Porque si no tiene un presupuesto general de gastos operativos, es fácil que sus gastos excedan sus ingresos operativos.
Segundo: El mercado de ventas debe ser fuerte. Muchos inversores o líderes escolares pensarán que el mercado de ventas es el área donde se gasta el dinero y las ventas es el área donde se gana el dinero, por lo que la mayor parte de la atención se centra en las ventas. Dado que es cierto que las ventas son el área más cercana al dinero, entonces puedes ganar dinero simplemente vendiendo un lugar. Por lo tanto, muchos inversores solo se centrarán en las ventas todos los días, estipularán vender más, estipularán métodos de promoción y estipularán la venta de grandes pedidos de acciones. Pero si no hay tráfico total en el mercado de ventas, a quién se vende el contenido del curso, cómo aprender a ahorrar dinero también es uno de los métodos clave que nuestros líderes escolares deben dominar.
En tercer lugar, debemos mejorar las capacidades de servicio. Las capacidades de servicio aquí se refieren a dos cosas: la primera es el contenido del curso y la segunda es el servicio al cliente. La teoría educativa moderna es inseparable de la enseñanza. Si la enseñanza de la organización no puede mejorar, ¿qué hará su cliente si sus capacidades cognitivas mejoran con el tiempo? ¡Simplemente abandonará la escuela para devolver el dinero!
Los elementos de servicio al cliente se reflejan en las capacidades de servicio de la organización, como si resuelve los problemas de los padres de inmediato y si hay comentarios y orientación en la práctica y capacitación después de la escuela si los dos servicios anteriores. no se hacen bien. ¡La mayoría de las renovaciones y recomendaciones posteriores son palabras vacías!