Base legal: Artículo 31 del "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido en China* * *" Cuando reciba comentarios sobre violaciones disciplinarias generales por parte de cuadros, busque rápidamente a alguien a quien verificar, hablar para recordar o escribirle. Preguntar, para que los cuadros puedan aclarar la pregunta. La entrevista al denunciado podrá realizarse conjuntamente con el responsable principal de la organización partidaria a la que pertenece; la explicación que dé el investigado como respuesta a la indagatoria deberá estar firmada por el responsable principal; la organización partidaria a la que pertenece y reportado a la comisión superior de inspección disciplinaria. Los registros de las entrevistas y las respuestas a las consultas deben verificarse y archivarse cuidadosamente para referencia futura. Si no se encuentran problemas, hay que solucionarlos y aclararlos. Aquellos que no explican la situación con sinceridad deben ser tratados con seriedad.
¿Qué es más serio, la charla recordatoria o la crítica y la educación?
Análisis jurídico: De hecho, las entrevistas son mucho más serias que las críticas y la educación. La crítica y la educación generalmente están a la vista de todos y son críticas simbólicas públicas. La entrevista es que el problema es grave y debe rectificarse de inmediato.