1. Mengtai
Como la primera generación de trabajadores modelo nacional en la Nueva China. Se puede decir que el Nordeste recién liberado es una pérdida de tiempo. En octubre de 1948+01, Mengtai regresó a Anshan Iron and Steel Works. En ese momento, Anshan Iron and Steel ya estaba en condiciones ruinosas después de la guerra.
Pero no retrocedió en absoluto. Amaba la fábrica y trabajaba duro. Se enfrentó al frío severo, atravesó la nieve helada para sacar piezas de repuesto y raspó montones de chatarra para encontrar materias primas frente al hedor. Todos los días recojo un puñado de barro, un puñado de aceite y un puñado de sudor, y recojo un alambre, un tornillo y un repuesto.
Bajo su impulso, todos los trabajadores de la fábrica tomaron medidas. En apenas unos meses se reciclaron miles de materiales y decenas de miles de repuestos. En ese momento se construyó el famoso "Almacén Mengtai", que jugó un papel importante en la reanudación de la producción.
Luego se atrevió a superar dificultades técnicas y resolvió más de una docena de problemas técnicos. A pesar de las malas relaciones con la Unión Soviética, se fabricaron con éxito rollos a gran escala, llenando un vacío en la historia de la metalurgia china.
De 65438 a 0964, Meng Tai se desempeñó como subdirector de la fábrica de hierro. Después de asumir una posición de liderazgo, permaneció tan simple y sin pretensiones como siempre, insistiendo en no separarse de las masas y manteniendo la verdadera naturaleza de la clase trabajadora. Durante este período, llevó a cabo una serie de innovaciones e invenciones tecnológicas, ahorrando mucha energía para el país, y fue llamado cariñosamente el "Viejo Héroe Mengtai".
2. Zhao
“Altos estándares, requisitos estrictos, acción rápida, trabajo duro, difícil de conseguir y entrega conveniente” es el “espíritu de ensueño” que inspira a generaciones de trabajadores textiles. . En 1951, Zhao, de 16 años, ingresó a la Fábrica Nacional de Algodón No. 1 en el norte de Shaanxi. En mayo de 1952, durante la actividad de aprendizaje del "método de trabajo de Hao Jianxiu", Zhao fue el primero en usar la "cintura roja de Hao Jianxiu" con los mejores resultados.
Menos de dos años después de incorporarse a la fábrica, ha logrado buenos resultados, con sólo 55 puntas rotas por cada mil husos y una tasa de fallas en los rodillos del 1,89%. Ella fue la primera en responder al llamado del comité del partido de la fábrica de "ampliar la plataforma y ampliar los husillos", ampliar la capacidad de inspección de vehículos de 200 a 600 husillos y triplicar la eficiencia de producción.
Zhao Mengtao propuso un eslogan contundente: "¡Ningún socio debe quedarse atrás!" Bajo su influencia, "Todos deben avanzar y esforzarse por ser un trabajador modelo" se ha convertido en una práctica común. En los siete años comprendidos entre 1952 y 1959, estableció un récord avanzado al completar los planes nacionales cada mes y también ayudó a 12 camaradas a convertirse en trabajadores avanzados en las empresas.
En 1959, ella y su "Zhao Tuan" participaron en la Conferencia Nacional de Héroes y Modelos y se convirtieron en un estandarte en el frente textil. En 1963, Zhao creó un conjunto de métodos avanzados de operación de inspección de limpieza y los promovió integralmente en la provincia de Shaanxi.
3. Shen Jilan
La casa de Shen Jilan está en la aldea Xigou en la montaña Taihang. Las montañas aquí son montañas de piedra y las zanjas son zanjas de piedra. Las condiciones naturales son muy duras. Para cambiar la pobreza en su ciudad natal, Shen Jilan llevó a sus "mujeres soldados" a la montaña todos los días antes del amanecer y regresó a casa después del anochecer. Después de años de arduo trabajo, las montañas desnudas y áridas finalmente se cubrieron de ropa verde.
En 1950, Shen Jilan contactó a una docena de buenas hermanas para unirse a un grupo de ayuda mutua. Más tarde, ella y el famoso modelo laboral Li Shunda establecieron conjuntamente la conocida "Cooperativa de producción agrícola, forestal y ganadera Xigou Jinxing" y fueron elegidos vicepresidentes. A partir de entonces, las hazañas de Shen Jilan se extendieron gradualmente por todo el país.
4. Shi Chuanxiang
Shi Chuanxiang nació en Huzhuang, ciudad de Zhaoguan, condado de Qihe, provincia de Shandong. Huyó a los suburbios de Beijing a la edad de 15 años. Obligado por la vida. , trabajó como excavador de estiércol. Desde entonces, ha trabajado con Dung Ba durante 20 años. Después de la fundación de la Nueva China, el sol del Partido brilló sobre las vidas de los recolectores de estiércol y también iluminó el corazón de Shi Chuanxiang. Está decidido a utilizar sus propias manos para contribuir a la limpieza y belleza de la capital.
De esta manera, en los diecisiete o dieciocho años posteriores a la fundación de la República Popular China, siguió el espíritu de "una persona prefiere estar sucia a cambio de diez mil casas limpias", pasando de casa por casa para limpiar los excrementos de la gente de la capital.
Él predica con el ejemplo y trabaja diligentemente, transportando hasta cinco toneladas de heces cada día, a cambio de un ambiente de vida hermoso y limpio en la comunidad. Su dedicación al trabajo y la sencillez, la superación constante, la dedicación a su trabajo y el trabajo duro y sin quejas también nos ha dejado un ejemplo y modelo a seguir del que aprender.
5. Yuan Longping
Nacido en Peiping en 1930. Es un experto en mejoramiento de arroz híbrido en la Nueva China y académico de la Academia China de Ingeniería. Comenzó a investigar el arroz híbrido en 1964 y realizó una combinación de tres líneas en 1973.
Al año siguiente, generó la primera combinación híbrida de arroz, Nanyou No. 2.
Desde 65438 hasta 0975, se desarrolló con éxito la tecnología de siembra de arroz híbrido, sentando las bases para la posterior siembra a gran escala. Y también es conocido como el mayor agricultor desde la fundación de la República Popular China.
Entre 1976 y 1987, la superficie de plantación de arroz híbrido que cultivó alcanzó los 1.100 millones de acres, aumentando la producción de arroz en 100 millones de kilogramos. Desde 65438 hasta 0979, el arroz híbrido se transfirió a los Estados Unidos como la primera patente de tecnología agrícola de China.
Más tarde, desarrolló un lote de combinaciones híbridas de dos líneas, que aumentaron el rendimiento entre un 5 % y un 10 % en comparación con el arroz híbrido de tres líneas existente. Hoy en día, el arroz híbrido desarrollado por Yuan Longping se cultiva ampliamente en tierras de cultivo del norte y sur de China. La promoción y aplicación a gran escala del arroz híbrido ha desempeñado un papel importante en el aumento de la producción de cereales de mi país.
Por su espíritu trabajador y trabajador, el Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado le otorgaron el título honorífico de "Trabajador Modelo Nacional". La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual de las Naciones Unidas le otorgó una medalla de oro y el título honorífico de "Inventor destacado".
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Yuan Longping