1. ¿Cuáles son los beneficios de los profesores sustitutos?
Cuando se trata de profesores suplentes lo primero que nos viene a la cabeza es que no existe ningún plantel, pero en realidad, comparado con los profesores titulares, el trato es muy diferente. Se puede decir que la reforma de las instituciones públicas está en pleno apogeo y cada vez hay más docentes sin establecimiento. Los docentes con mejor remuneración son docentes suplentes que están bajo la forma de control total y sistema de empleo, mientras que la remuneración no es alta.
Y todos los ámbitos de la vida pueden tener algunos malentendidos sobre los maestros sustitutos, pensando que la calidad de la enseñanza de los maestros sustitutos no es buena, etc. , pero de hecho, los maestros sustitutos no son mucho peores que los maestros dentro del sistema. Algunos todavía tienen experiencia, pero pueden terminar convirtiéndose en maestros sustitutos por varias razones.
2. Ventajas de los profesores sustitutos con experiencia
Los profesores que han enseñado en las escuelas tienen ventajas tanto en los exámenes escritos como en las entrevistas. Los profesores con experiencia docente también pueden sentirse cómodos y hacerlo bien. en entrevistas. Sería mucho más fácil manejar maestros sustitutos a largo plazo si cumplieran con los requisitos de edad, años de enseñanza suplente, elogios, dominio del mandarín y calificaciones académicas.
3. ¿A qué debes prestar atención al matricularte como profesor suplente?
(1) Actualmente existen pocas oportunidades de contratación. Si los profesores sustitutos quieren estar calificados para la contratación, solo pueden tomar el examen público de maestros y no hay otra manera conveniente. Algunos maestros sustitutos tienen certificados de calificación docente y calificaciones académicas (título universitario o superior), y se requieren calificaciones académicas para los puestos. Siempre que tengas menos de 35 años, puedes intentar inscribirte en la contratación de profesores y convertirte en profesor formal. Si un profesor sustituto quiere convertirse en profesor titular, el primer requisito es, naturalmente, un certificado de cualificación docente. ¿hardware? Por supuesto, además de esto, ¿hay otros? ¿Software y hardware? Por ejemplo, el certificado académico correspondiente, certificado de nivel de mandarín, años de docencia suplente, edad propia, reconocimiento, etc. En el examen de contratación, existen restricciones estrictas sobre los certificados de mandarín. Los profesores de escuelas primarias y secundarias deben alcanzar el Nivel 2. Específicamente, quienes postulen para profesores de idioma chino en escuelas primarias y secundarias deben alcanzar el Nivel 2A, y quienes postulen para otras materias en escuelas primarias y secundarias deben alcanzar el Nivel 2B. Quienes postulen a una materia de matemáticas deben alcanzar el Nivel B. De lo contrario, reprobarás. ¡Por supuesto, también hay lugares donde ahora se exigen A de segunda clase en otras materias!
(2) De hecho, tener un certificado de cualificación docente equivale a abrirte la puerta. Depende de si estás dispuesto a seguir trabajando duro. ¿Pasó con éxito lo siguiente? ¿Nivel 4? , básicamente una cierta cosa. El primer nivel: prueba escrita. El segundo nivel: revisión de calificación in situ. El tercer nivel: prueba profesional. El último obstáculo: la inspección.
(3) Cuando se cumplen las condiciones de edad, años de enseñanza sustituta, elogios, dominio del mandarín y nivel educativo, los maestros suplentes pueden prestar atención a los anuncios de contratación en varias regiones. Siempre que sientan que cumplen con los requisitos, ¿por qué no probarlo, incluso durante el proceso de edición? ¿Caído en pedazos? La pérdida no es tan grande en comparación con el mantenimiento del status quo. Sin embargo, algunos profesores suplentes son demasiado mayores, especialmente en las escuelas rurales y zonas remotas, lo que no les favorece inscribirse en la contratación abierta de profesores, y su edad no supone ninguna ventaja. En muchas áreas, la mayoría de los departamentos contratan docentes jóvenes de 30 o 35 años. Sin embargo, los docentes rurales tienen bajas calificaciones académicas y pocas posibilidades de convertirse en docentes de tiempo completo. Sólo pueden esperar las políticas locales. Si no hay una política, serán profesores suplentes por el resto de sus vidas.
En resumen:
Los profesores sustitutos a largo plazo con certificados de cualificación docente todavía tienen que realizar el examen ellos mismos, ¡y casi no hay atajos! Simplemente tengo más experiencia que otros. En cualquier caso, lo fundamental es si realmente te gusta este puesto y qué tan motivado estás para realizar el examen. No sigas a la multitud. Debido al resultado de deambular, no hay necesidad de perder tiempo ni energía y si realmente desea tomar el camino de la compilación, primero siéntese y prepárese activamente para el examen; Recuerde, debe prestar especial atención a la hora del examen. Si pierde la hora, el sitio web se cerrará automáticamente. Puede prestar más atención a los anuncios de contratación de docentes en varias regiones, puede trabajar duro y no perder la oportunidad.
Así que los profesores sustitutos todavía tienen ciertas oportunidades. ¡vamos!