Esta visa es el permiso de trabajo más bajo en Singapur y la visa más baja. Es un certificado laboral que se utiliza principalmente para trabajos en la base de la sociedad. Los solicitantes pueden presentar su solicitud directamente siempre que tengan un título de escuela secundaria o superior. Al mismo tiempo, el titular del certificado sólo puede trabajar para un jefe específico y no puede cambiar de jefe en privado. Si necesita cambiar de jefe, sólo podrá salir del país primero y luego solicitar una visa de entrada nuevamente. La mayoría de los estudiantes internacionales no elegirán este tipo de certificado. Porque este tipo de trabajo con visa es muy inconveniente y el salario es bajo.
Visa de trabajo de Singapur Visa SP:
Esta visa es mucho mejor que la WP porque está dirigida específicamente a un cierto nivel de personal técnico, los requisitos definitivamente serán mayores y los beneficios. será mucho mayor. Los solicitantes deben tener certificados técnicos o de diploma específicos, y la mayoría requiere un título universitario o superior. Las personas con esta visa pueden cambiar libremente de trabajo en Singapur y solicitar relaciones públicas después de trabajar durante algunos años, por lo que sigue siendo muy buena.
Requisitos de solicitud
(1) Los solicitantes deben ser empleados de una empresa en Singapur con un salario mensual no inferior a 2200 SGD.
(2) Los solicitantes deben tener una determinada formación académica, certificados profesionales y técnicos de pregrado y universidad (requiere al menos un año de estudio a tiempo completo).
(3) El solicitante tiene varios años de experiencia laboral relevante.
(4) Para solicitar SP, los titulares de WP deben cumplir las condiciones (1)(2)(3).
(5) Si desea saber si cumple con los requisitos de la solicitud, primero puede realizar la prueba de autoevaluación del certificado de empleo.
(6)2065 438 A partir del 1 de julio de 2003, se estipula que los titulares de SP y WP aumentarán gradualmente la tasa del impuesto laboral.
(7) El número de SP que una empresa puede contratar es limitado. (Los empleadores que quieran aumentar la cuota de SP deben aumentar la fuerza laboral local; de lo contrario, MOM cancelará la cuota para los titulares de WP y SP que excedan la cuota).
(8) Los titulares de licencias cuyo salario mensual sea inferior a 4.000 yuanes no pueden solicitar una licencia familiar.
(9) Los titulares de SP cuyo salario mensual exceda los $4000 pueden solicitar una licencia familiar (¿dependiente de DP? Pase).
Materiales de solicitud
1. Pasaporte (válido por al menos seis meses)
2. Fotos (fotografía en color de dos pulgadas con fondo blanco y foto de vida de cuerpo completo)
3. Formulario de solicitud de visa (generalmente proporcionado por una agencia)
4. Currículum (detalla trabajo personal y educación)
5. DNI, registro de hogar, calificaciones académicas
También hay personas que lo son. No apto para visa de trabajo de Singapur. Si el solicitante tiene un historial de entrada a Singapur con visa de negocios, o tiene un mal historial en Singapur, o tiene problemas de salud como enfermedades infecciosas, bajo estas circunstancias, el solicitante no es apto para solicitar una visa de trabajo en Singapur.