El tiempo es como un caballo salvaje que se ha escapado de las riendas. El tiempo del período de prueba pasa volando. Al recordar el trabajo y la vida intensos y satisfactorios durante el período de prueba, me lleno de emociones. Han aprendido muchos conocimientos nuevos y han conocido a muchas personas nuevas. Al mismo tiempo, también se dan cuenta de que no son suficientes y todavía necesitan aprender muchos conocimientos. El siguiente es el "Muestra de informe resumido del período de prueba para nuevos empleados" que he compilado cuidadosamente para usted. Puede leerlo como referencia. ¡Preste atención para obtener más detalles! Ejemplo de informe resumido del período de prueba para nuevos empleados (1)
El período de prueba está llegando a su fin. En primer lugar, me gustaría agradecer al gerente de la empresa por brindarme la oportunidad. para mostrar mis talentos y darme cuenta de mi propio valor. Este período de tiempo fue una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos. Durante este período de tiempo, la empresa me brindó suficiente apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la "mente abierta a todos los ríos" de los líderes, el espíritu heroico de ** la gente "¿cómo se puede ver el arco iris sin pasar por el viento y lluvia", y también se dio cuenta * *Las dificultades y la determinación de las personas como pioneros. Al mismo tiempo, también estoy conmovido y feliz de tener la oportunidad de formar parte del infierno.
Recuerdo que cuando solicité el puesto por primera vez, me conmovió profundamente el ambiente armonioso, unido y progresista de la empresa, que me hizo sentir como una gran familia armoniosa. En los tres meses transcurridos desde que ingresé a la empresa, bajo el cuidadoso cuidado y guía de la oficina del gerente y mis colegas, y gracias a mis incansables esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera:
1. Comprender la empresa
**** es una empresa profesional dedicada a operaciones ****, ** y ****. Su red comercial cubre ciudades y condados de todo el mundo. Provincia es el distribuidor general y agente de muchas marcas nacionales e internacionales reconocidas, y su escala comercial ocupa el primer lugar en ** Provincia. **** Guiados por correctos conceptos empresariales y de gestión y contando con un equipo capaz, nos hemos convertido en líderes del sector.
2. Logros laborales
1. Fue anfitrión de la fiesta del personal con **, que fue reconocida por todos.
2. Organiza y clasifica los documentos pelirrojos emitidos por la casa matriz y los tres certificados de cada marca de la empresa ** anterior, y crea una búsqueda electrónica para que la revisión y consulta sea muy conveniente y conciso.
3. Haga los preparativos antes de cada reunión ordinaria y recopile las actas de la reunión de manera oportuna después de la reunión.
4. Completar la redacción de materiales avanzados para los empleados destacados; estandarizar el formato de las cartas de contacto externo de la Sección Integral y ayudarlos a organizar y modificar la redacción externa; clasificar los métodos de gestión de vehículos y producir cada formulario para los costos mensuales de combustible, tarifas de reparación y otros gastos relacionados; completar la compilación de formularios de pólizas para la contabilidad independiente de los comerciantes masivos y supermercados de Wuchang;
5. Comunicarse y coordinarse bien con varios departamentos para completar bien las tareas de carga y emisión.
6. Competente en el funcionamiento del sistema de gestión de archivos de clientes VIP.
7. A través de la pasantía de dos días en el departamento **, obtuve una comprensión preliminar del sistema de la cadena de suministro de la empresa y pude realizar operaciones de procesos comerciales simples.
8. Capaz de realizar otros trabajos administrativos y logísticos.
3. Problemas y formas de mejorarlos
Dado que trabajaba como secretariado confidencial en la empresa original, no implicaba operaciones comerciales y no tenía conocimiento de la importación. , ventas y almacenamiento de empresas minoristas. La comprensión real es muy vaga, por lo que necesitamos una mayor comprensión y familiaridad con el modelo operativo y los procesos generales de la empresa. Por supuesto, no puedo usar esto como excusa. En mi trabajo futuro, consultaré más con mis superiores, preguntaré con frecuencia, practicaré con diligencia, me familiarizaré con los negocios y procesos de la empresa en el menor tiempo posible y lograré "diligencia en los ojos". , palabras, manos y... "Diligencia de piernas", templa tu voluntad y aumenta tus talentos en el trabajo.
Aunque fueron solo tres meses cortos, me benefició mucho. En el trabajo futuro, utilizaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, trabajaré duro, superaré las dificultades, me esforzaré por hacer un mejor trabajo y estaré a la altura de las expectativas y el cultivo de la oficina del gerente de la empresa. Muestra de informe resumido del período de prueba para nuevos empleados (2)
El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de tres meses ha terminado. Esta experiencia tan preciosa en mi vida ha dejado una huella imborrable en mi vida.
En una temporada de cosecha, tuve el honor de entrar en una nueva empresa próspera y vibrante-****. Conviértete en un miembro ordinario de ***. Conviértete en un mensajero de la felicidad en la atención al cliente. Gracias **** por darme la oportunidad de trabajar. Fuiste tú quien hizo realidad mi sueño de extender mis alas.
Durante este período de tiempo, me has brindado suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la ** "mente abierta a todos los ríos" de la ** gente y el ** gente de "cómo puedes sobrevivir". ¿Sin pasar por el viento y la lluvia?" El espíritu heroico de "Puedo ver el arcoíris" también refleja la firmeza y perseverancia de ** personas. Si bien estoy asombrado por ustedes, también estoy extremadamente sorprendido de tener la oportunidad de ser parte del infierno.
Con anhelo y esperanza de un futuro mejor, nos embarcamos en un nuevo viaje, una posición ordinaria pero no mediocre. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, estaba feliz y preocupada, hubo éxitos y eventos pasados tristes, hubo momentos en los que estaba aturdido en una habitación llena de humo, y hubo momentos en los que salté de la cama; En mitad de la noche, esto parecía ser un microcosmos de vida inolvidable. La vida parece tensa pero ordenada.
En estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y de trabajo que me rodea, y gradualmente me he interesado cada vez más. en mi trabajo. Durante este proceso, me gustaría resumir mi trabajo durante este período en tres etapas. Hay cuatro categorías principales: trabajo de procesamiento de garantías del departamento de atención al cliente, trabajo de explicación y consulta con el propietario, trabajo de proceso de rectificación y trabajo de negociación con el propietario.
Durante este período, ayudé al departamento en el proceso de procesamiento de garantías, los pasos para obtener las garantías relevantes del propietario, la información requerida y las precauciones relevantes al manejar. El trabajo de consulta y explicación del propietario fue diverso, lo que me hizo ver claramente mi falta de conocimiento profesional y la necesidad de mejorar la calidad del servicio. Aprendí de líderes, colegas y otros departamentos de trabajo relacionados para complementar mi conocimiento profesional y mejorar mi calidad de servicio satisface a los propietarios. y nos permite servirles mejor. Aquí me doy cuenta claramente: cada propietario que está frente a mí es Dios en mi corazón, y mi deber es convertirme en un ángel que brinda felicidad. Tratar con profesionales es una ciencia y una tecnología difíciles, y tratar con profesionales es una ciencia y una tecnología difíciles. Tratar con la gente es un arte ideológico suave. Esto requiere que lo agarre con ambas manos, y ambas manos deben ser fuertes.
Al mismo tiempo, este espíritu también ha profundizado en la rectificación del proyecto. A través del trabajo de rectificación del equipo de mantenimiento en la calidad de la casa, los problemas reportados por los propietarios primero deben rectificarse lo antes posible. lo más posible. Hay que rectificarlo a tiempo. Porque este problema puede afectar fácilmente el orden de vida del propietario o el progreso de la decoración del hogar. Una vez que el propietario deje de trabajar, provocará períodos de construcción y pérdidas económicas. Lo que es más grave, afectará la mentalidad de Dios y destruirá el estado de ánimo feliz que le brinda la nueva casa. Una vez que el estado de ánimo del propietario se daña, el problema de la calidad en sí ya no es la corriente principal, y curar el trauma profundo en el alma del propietario se convierte en la principal prioridad de mi misión. Esto no sólo mejora la eficiencia del trabajo, sino que también aumenta la reputación de la empresa; en segundo lugar, supervisa las unidades de construcción de rectificación y mejora el nivel de calidad de la rectificación. Durante este período, practiqué profundamente con ingenieros de mantenimiento muchas veces y encontré las causas fundamentales de los problemas de calidad de la vivienda, como: ventanas de aluminio que se filtran, principalmente debido al envejecimiento del sellador de ventanas y el empalme irregular de puertas y ventanas; paredes de ventanas La conexión entre la junta y la parte de ingeniería civil no es lo suficientemente estrecha. Otro ejemplo: grietas y huecos en las grietas de las paredes son causados por mortero de mampostería incompleto, entrega irrazonable de diferentes materiales, operaciones de ranurado de decoración irregular, etc., son causadas por una humectación insuficiente de la pared durante el enlucido o el enlucido es demasiado grueso; y el contenido de arena fina es demasiado pesado. A través del trabajo práctico en el sitio, puedo supervisar mejor la calidad de la construcción de la unidad de construcción, lo que también aumenta mi confianza.
A través de la continua familiaridad y ejercicio del trabajo en los primeros dos meses, las habilidades laborales básicas se han mejorado aún más y la eficiencia del trabajo también se ha mejorado hasta cierto punto.
En este momento, ****** ha entregado con éxito la casa, pero el intenso trabajo de rectificación después de la entrega también comenzó de inmediato. El número de informes de reparación es varias veces mayor que el del período anterior. Por esta situación, para controlar el desarrollo de este fenómeno, es necesario realizar investigaciones in situ sobre las causas de estas rectificaciones, conocer el quid de la cuestión y prescribir el medicamento adecuado.
Entre ellos, gran parte de los informes de reparación fueron provocados por falsas alarmas, informes de reparación repetidos y operaciones de decoración irregulares de algunos propietarios. Es muy importante reducir este tipo de informes y rectificaciones al punto más bajo para mejorar el proceso de informes de rectificación y cierre de rectificaciones. En vista de esto, también brinda comodidad a nuestro trabajo posterior, con la ayuda de los líderes y el apoyo. de los compañeros del departamento. Con la ayuda, se mejoró parcialmente el proceso de rectificación y notificación de reparaciones. Primero, comience desde la causa raíz y verifique la responsabilidad y autenticidad de los problemas de reparación informados por el propietario para ver si están dentro del alcance del mantenimiento y rectificación normales. Por ejemplo: ya sea debido a una operación incorrecta por parte del propietario (principalmente accesorios de herrajes de aleación de aluminio para puertas y ventanas), al explicarle el trabajo al propietario y guiarle sobre el método de operación correcto, es posible evitar por completo las quejas del propietario por las reparaciones. , y al mismo tiempo evitar que la unidad de construcción realice rectificaciones y aumente el mantenimiento. El costo y la carga de trabajo son altos, pero no existe una solución fundamental al problema. Casi todos los propietarios tienen que supervisar el trabajo en el sitio para cada rectificación. conduce a una disminución en la satisfacción del propietario con la empresa. En segundo lugar, se deben realizar visitas de revisión y devolución después de la rectificación a cada persona responsable. Las revisiones pueden probar el efecto de rectificación y la calidad de la unidad de construcción, y evitar los atajos de la unidad de construcción y las secuelas de una rectificación incompleta. Las revisitas pueden, en primer lugar, mejorar la satisfacción del propietario y, en segundo lugar, podemos escuchar las opiniones y sugerencias verdaderas, pertinentes y buenas del propietario, lo que mejora la calidad de nuestro trabajo, entonces, ¿por qué no?
A través del proceso de rectificación. Se implementaron mejoras en las operaciones de trabajo reales y se completó con éxito el trabajo de rectificación centralizada más completo. Pero este no es un entusiasmo de tres minutos. Se seguirá implementando en el trabajo de rectificación normal en el período posterior. También es necesario resumir constantemente las experiencias y lecciones, mejorar, mejorar y volver a mejorar. Con el paso del tiempo, con la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, seguí creciendo y resolví quejas de calidad una tras otra. Estos temas pueden describirse como diversos y diversos, y no los detallaré uno por uno aquí.
Conforme va pasando el tiempo llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme. Durante todo el proceso de trabajo, creo que soy serio, responsable y cuidadoso en mi trabajo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, y puedo completar el trabajo asignado por la dirección. Y aprender activamente nuevos conocimientos y nuevas habilidades para mejorar su calidad general y centrarse en su propio desarrollo y progreso. Sin embargo, también hay muchas deficiencias y deficiencias: a veces no ser lo suficientemente capaz en el trabajo diario, no prestar atención a contenerse en palabras y hechos, y no ejercer suficiente iniciativa en el trabajo, no ser lo suficientemente previsible y creativo en el trabajo, y aún así caer. a falta de los requisitos del liderazgo; con respecto al mantenimiento y la rectificación, siento que me faltan algunos conocimientos, como conocimientos profesionales y leyes y regulaciones relacionadas con bienes raíces. Sin embargo, se debe prestar atención y corregir estas deficiencias en trabajos futuros, y las deficiencias pueden enriquecerse mediante el aprendizaje.
Aquí, me gustaría aprovechar esta oportunidad para solicitar formalmente a los líderes de la empresa un empleo a tiempo completo. Espero que los líderes de la empresa puedan hacer una consideración integral de mi actitud, capacidad y desempeño en el trabajo. los requisitos de un empleado de tiempo completo. Al mismo tiempo, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme, lo que ha mejorado mucho mi ámbito ideológico, calidad profesional y capacidad de trabajo, además de inspirarme a Seguir trabajando en el futuro. Progreso y perfección.
¡Por el brillante mañana de **** y por mi brillante futuro, estoy dispuesto a trabajar duro con ****! ¡¡¡Trabaja duro !!! (tres)
Mi nombre es ** y me gradué de ** Universidad. Ha pasado casi un año desde que me uní a la empresa en ** mes **. , He entrado en contacto con muchas personas y personas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. En el último año de trabajo, bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, logré ciertos resultados en todos los aspectos de mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad personal en general ha mejorado. También se ha mejorado hasta cierto punto, el informe resumido de trabajo personal de este año ahora es el siguiente:
1. Situación laboral
Con infinitas ganas de vivir, entré al. *** subestación.
Todo el mundo sabe que una subestación es un lugar del sistema eléctrico que recibe y distribuye energía eléctrica y puede cambiar el voltaje. Es el vínculo intermedio entre las centrales eléctricas y los usuarios de energía, y también es el centro que conecta las redes de voltaje en todos los niveles. Después de la reconstrucción, nuestra estación cuenta con dos transformadores principales, que son responsables del suministro de energía a dos pueblos y ciudades y media. Mucha gente piensa que el trabajo de servicio en la operación de una subestación consiste simplemente en leer medidores, inspeccionar equipos, solicitar boletas de trabajo y realizar operaciones de conmutación, pero sólo aquellos que lo han hecho lo saben: como operador de servicio con un alto sentido de la experiencia; responsabilidad, es necesario garantizar que una subestación Para garantizar el funcionamiento seguro y estable de la red eléctrica, no basta con completar el trabajo anterior para garantizar el funcionamiento seguro de la red eléctrica, lo más importante es estar; bueno para analizar y procesar los defectos del equipo, de modo que los defectos y peligros ocultos puedan controlarse o eliminarse de manera oportuna. Las fuertes lluvias de junio trajeron abundante agua de lluvia alrededor de la sala de alto voltaje de nuestra estación. Para evitar que el agua de lluvia entrara en el dispositivo de distribución de energía interior y causara accidentes indebidos, nuestra clase, bajo el liderazgo del jefe de estación, desafió la lluvia. inspeccionar y despejar oportunamente la obstrucción en el sistema de drenaje, se instalaron deflectores de agua para evitar la intrusión del agua de lluvia; luego se aplicó mortero impermeable a las paredes interiores y finalmente se reforzaron las inspecciones. Gracias a medidas eficaces, nuestra estación superó con seguridad el mes de junio plagado de tormentas.
Durante mi período de prácticas, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, soy estricto conmigo mismo y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo; por otro lado, trabajo duro y soporto las dificultades, soy proactivo y trabajo duro mientras cumplo el trabajo asignado por el líder, ayudo activamente a otros compañeros a realizar su trabajo, y aprendo con humildad durante el proceso de trabajo para mejorar sus habilidades en; en todos los aspectos, también soy un glorioso corresponsal, además de ser responsable de los informes mensuales del boletín, también soy responsable de la capacitación técnica de este sitio. Hago todo lo posible para ayudar al webmaster en mi trabajo. para enriquecer mi experiencia laboral. A través de capacitaciones mensuales, mejoré en cierta medida la cohesión de nuestro personal. En los detalles del trabajo, veo que la empresa se va haciendo cada vez más grande y más fuerte. Con la tendencia actual, puedo prever que la empresa tendrá un mañana brillante. Como recién llegado, todo lo que puedo hacer ahora es trabajar duro, dejarme llevar por el sudor en posiciones ordinarias, rejuvenecer mi juventud y entusiasmo y permitirme hacer más ejercicio a nivel de base.
2. Situación de estudio
Ahora es la etapa en la que estudio mucho. "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro mío". Cada colega de la empresa es mi maestro, y su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la subestación, todo en la estación era novedoso. Debido a que no me especializo en operación de subestaciones eléctricas, mi conocimiento sobre la gestión de operación de equipos es limitado. Sin embargo, me he beneficiado mucho de las enseñanzas dedicadas del jefe de estación y del líder de turno. Con total entusiasmo por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del equipo. Aunque recién estoy comenzando, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. Para mejorar mis conocimientos y habilidades en mi trabajo lo antes posible y dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, utilicé mi tiempo libre para encontrar materiales relevantes para estudiar. En solo un año, combinar la teoría con la práctica me dio una buena comprensión. del equipamiento básico de la subestación. Entendimiento real, que sienta las bases para futuros trabajos. Como aprendiz, la pregunta en la que pienso a menudo es cómo cooperar con el webmaster para hacer un buen trabajo en la gestión, especialmente durante el período de "creación de primera clase". Por esta razón, a menudo pido consejo a webmasters nuevos y antiguos.
Después de permanecer un año en la subestación, entré en contacto con muchos compañeros. Fue al conocerlos que aprendí qué es "personal". Ya sea una sociedad o una unidad, "tratar con los demás" es un conocimiento profundo. Respecto a este profundo conocimiento, un profano como yo sólo puede decir: "¡Sea honesto y trabaje duro!"
En el camino, he participado en el mantenimiento y tratamiento de defectos de * subestaciones. En el proceso de estudiar con la persona a cargo, sentí profundamente mis propias deficiencias técnicas y también me di cuenta de las dificultades del trabajo de base. Para adaptarme mejor a mi trabajo, fui a la Escuela Técnica y Vocacional de Jiangxi Electric Power. cursos por correspondencia en sistemas de energía y automatización.
3. Pensamientos
Como joven trabajador, todavía tengo una larga carrera por delante y todavía hay muchas oportunidades de aprendizaje. Como miembro de la liga, unirme al partido siempre ha sido mi sueño.
Con este fin, haré todo lo posible para desarrollar mi trabajo y lograr logros. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me pregunto: trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis defectos, reflejar plenamente el valor de mi propia vida y contribuir al brillante futuro de la empresa. Espero que gracias al esfuerzo de todos los empleados de la empresa podamos llevarla a una cima tras otra.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el período de prueba. Me gustaría agradecer a todos los líderes por darme la oportunidad de convertirme en un empleado regular. El tiempo vuela y la vida de una persona parece muy corta en el largo río de la historia. Entonces, ¿cuál es el propósito de la vida de una persona? Creo que es comenzar su propia carrera. La gente dice que después de los treinta, su carrera se disparará. Aunque todavía no tengo treinta, estoy dispuesto a luchar por mi carrera toda mi vida
¡Lo recomiendo mucho!