Parte 2: Antecedentes educativos. Debe indicar la escuela, especialidad o disciplina en la que estudió, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que ha estudiado, los puestos que ocupó en la escuela y clase, y los diversos premios y honores que recibió durante tu tiempo en la escuela. ?
Parte 3: Experiencia laboral. Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo. ?
Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, que indica qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus metas, las cuales pueden escribirse junto con tus fortalezas personales. Para reflejar las características de diferentes grupos de personas, el orden y la combinación de las cuatro partes serán ligeramente diferentes según la situación real.
Datos ampliados
Cuestiones a tener en cuenta al escribir un currículum:
(1) Primero, resalte los logros pasados. Los logros pasados son la prueba más contundente de tu capacidad. Escribirlos detalladamente puede resultar muy persuasivo. ?
(2) El currículum no debe ser demasiado largo y debe estar comprimido en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.
(3) La información de reclutamiento de invitados en su currículum debe ser objetiva y verdadera. No presuma, ya que las mentiras se descubrirán. Escribe lo más honestamente posible. ?
(4) Al igual que escribir una carta de presentación, los materiales no deben estar apilados de forma densa y deben haber ciertos espacios entre proyectos. ?
(5) No escribas cosas que no sirvan para el puesto que estás solicitando.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - Currículum vitae