1 Información básica
2 Autoevaluación
3 Experiencia laboral
4 Experiencia en proyectos (opcional)
>5 Antecedentes educativos
6 Certificación de premio (opcional)
Las seis partes anteriores son muy importantes. Para diferentes tipos de personas, los reclutadores valoran diferentes aspectos:
Para personas con experiencia laboral, los reclutadores valoran más la experiencia laboral y la experiencia en proyectos;
Para recién graduados o para personas con poca experiencia laboral. , los reclutadores valoran las calificaciones académicas y otorgan certificaciones.
Para todos, los reclutadores prestan la menor atención a la información no relacionada con el trabajo (como pasatiempos personales, etc. Del usuario de Q: Wang Jungang
).