Informe resumido de trabajo mensual del nuevo empleado
Informe resumido de trabajo mensual del nuevo empleado 1
Estoy aquí, aunque solo ha pasado un mes, pero en este breve Durante un mes, sentí que los líderes de la empresa se esfuerzan por alcanzar la excelencia en su trabajo, innovan constantemente y cuidan mucho a sus empleados. Me siento afortunado de unirme. Me siento extremadamente orgulloso de ser miembro de la empresa y creo que este sentimiento de orgullo hará que me apasione más mi trabajo.
Como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno laboral, a pesar de que ha acumulado cierta experiencia laboral en su trabajo anterior, todavía está un poco estresado cuando ingresa por primera vez a la empresa. Para permitirse ingresar al estado laboral y adaptarse al entorno laboral lo antes posible, consulte a sus colegas a tiempo si tiene alguna pregunta, aprenda activamente los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo y esfuércese por mejorar su nivel profesional. Durante este tiempo aprendí muchos conocimientos y mi nivel técnico también mejoró mucho. Mi vida es muy satisfactoria y alegre, ¡y vale la pena por muy cansado que esté! Allí quisiera estar sumamente agradecido a los líderes y colegas que me ayudaron durante este período. Precisamente gracias a su esmerado cuidado y su incansable ayuda pude liberarme de ese nerviosismo lo antes posible y me permitieron hacerlo. ¡Me adapté al entorno lo más rápido posible y me dediqué a mi trabajo! Porque, según tengo entendido, ¡cada empleado se preocupa por sí mismo y le da a cada empleado suficiente espacio para expresarse!
En --, me gusta el puesto de vendedor porque este puesto es muy desafiante y me permite aplicar los conocimientos que he adquirido durante más de diez años y dar pleno juego a las habilidades que he formulado. resolución de problemas y otros aspectos Es precisamente por mi amor por el trabajo que puedo dedicarme plenamente a mi trabajo. Entiendo que sólo acciones agresivas pueden traer resultados fructíferos. Para hacer un buen trabajo en ventas, hago con atención todas las tareas que me asigna el líder.
Para mí, --- es un entorno nuevo que es diferente del pasado. Todas las personas y cosas con las que entro en contacto son nuevas. Como nuevo empleado, tomaré la iniciativa de comprender y adaptarme al entorno, y al mismo tiempo, mostraré mis aspectos superiores a la empresa y estableceré buenas relaciones interpersonales basadas en la plena confianza y cooperación. Además, debo mantener siempre una alta pasión por aprender, reponer conocimientos constantemente y mejorar habilidades para adaptarme al desarrollo de la empresa. Puede que esté confundido y estresado en el trabajo, pero creo que mientras corrija mi mentalidad y avance con valentía y plena confianza, definitivamente lo lograré. La sociedad se está desarrollando, la información está creciendo y los desafíos se están intensificando. No sólo necesito aprovechar al máximo mis propias fortalezas, sino también mejorar mi propia calidad aprendiendo de las experiencias de los demás. --Los objetivos de desarrollo de la empresa son grandiosos y a largo plazo. El desarrollo de la empresa es el desarrollo de cada uno de nosotros. Creo que tengo la capacidad de aprovechar la oportunidad y darme la bienvenida. ---Aunque solo falta un mes, en En este corto período de un mes, sentí que los líderes de la empresa se esfuerzan por alcanzar la excelencia en su trabajo, innovan constantemente y cuidan mucho a sus empleados. Esto me hizo sentir afortunada de unirme. Me siento extremadamente orgulloso de ser miembro de la empresa y creo que este sentimiento de orgullo hará que me apasione más mi trabajo.
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Los siete días de formación transcurrieron en un abrir y cerrar de ojos. Repaso de estos siete días de trabajo, a través del aprendizaje y la comunicación con otros. empleados, me he ido integrando paulatinamente a este grupo, el siguiente es un resumen de mi formación.
Aunque llevo poco tiempo en la empresa y no he dominado, absorbido y comprendido completamente los materiales de capacitación, después de esto, entiendo que la empresa ha gastado mucha mano de obra y recursos materiales en Este resumen, que también refleja el estilo corporativo de la empresa y me permite ver el lado bueno de la empresa.
El siguiente es un resumen específico de la formación:
1. Autorreflexión a partir de la formación
Desde el primer día que entré a la empresa entendí que tenía que mejorar. capacitación por parte de la empresa, nos distribuyó un plan de capacitación detallado, que cubre información desde la descripción general de la empresa hasta la etiqueta de la empresa, desde los negocios hasta el marketing, desde los componentes de andamios y otros materiales hasta sus características, usos prácticos, etc. El plan final también organizó la práctica laboral. y aprendizaje presencial. El plan de capacitación posterior de 7 días comenzó a buscar la verdad a partir de los hechos, que es el excelente carácter de los empresarios de la empresa. Lo sentí profundamente durante la capacitación de nuestro Sr. Zhang y me afectó porque era la primera vez que pisaba. Al ingresar a esta industria, no sé nada sobre la industria, por lo que no puedo entender rápidamente estos materiales de capacitación mientras estudio. Después de estos pocos días de estudio, poco a poco entendí el modo de operación de la industria de la empresa y aprendí la etiqueta de la hospitalidad: 1. Habilidades de comunicación telefónica 2. Sobre el deber en la gestión en el sitio 3. Respecto al cuidado de los materiales 4. Limpieza y reparación de materiales 5. Construcción de cortesía 6. Modelo de arrendamiento general de Dingwei 7 Habilidades de visualización en el sitio 8. Componentes del análisis de cotizaciones 9. Cómo anunciar 10 modelos de tuberías y sujetadores de acero y asuntos a los que se debe prestar atención en el arrendamiento 11. Cosas que se pueden ignorar por el departamento comercial de andamios Detalles 12. Factores que afectan el precio general de alquiler de andamios 13. Requisitos de cotización 14. Información cortés relacionada con la construcción, etc. Además de estos, también adquirí algunos conocimientos sobre comunicación interpersonal a través de la comunicación con otros empleados de la empresa Algo que otras empresas no pueden aprender.
2. Autoevaluación de la formación
Después de esta formación, inicialmente me adapté al ambiente de la empresa y entendí mis responsabilidades laborales y las correspondientes unidades de comunicación y trato comercial del departamento de trabajo. Tengo cierto conocimiento mutuo. Desde la perspectiva de ser responsable de la empresa, he aclarado las responsabilidades de mi trabajo y planificado mi plan de carrera a largo plazo. No solo debo hacer bien mi trabajo, sino también gastar más. Energy on La empresa tampoco tiene responsabilidad por el desarrollo y la gestión in situ de la obra de construcción. Asume la responsabilidad de sí misma, antepone los intereses de la empresa, hace sugerencias de todo corazón y contribuye a la empresa. En general, después de esta formación, mejoré mi capacidad para controlar el trabajo real, mejoré mi experiencia laboral y sentí el cultivo de la empresa.
3. Progresar más y planificar el futuro
Desde que entré a la empresa por primera vez, no tengo experiencia práctica con lo que aprendí. La teoría y todavía. No entiendo cuál es la brecha entre las aplicaciones prácticas, pero no hay forma de resolverla. Creo que mientras trabajemos duro y aprendamos con una actitud humilde, algún día todo mejorará. Persona inteligente que puede beneficiar a la empresa.
Lo anterior es mi experiencia en capacitación. En términos generales, agradezco a la empresa por cultivarnos. Utilizaré acciones prácticas para demostrarlo. Espero aportar vitalidad a la empresa y hacer lo mejor que pueda para lograrlo. contribución de la empresa.
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Mi nombre es --- y me gradué de --- Universidad. En los últimos meses de trabajo y estudio, he. Entro en contacto con muchas personas, hay pocas personas y cosas, y si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Desde que comencé a trabajar, bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos de mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad personal en general también ha mejorado. hasta cierto punto. Ahora hago un breve resumen y un informe de mis pensamientos, trabajo y estudio durante el año pasado.
1. Situación laboral
Con infinito anhelo por la vida, entré en MCC Construction Engineering Co., Ltd. Todo el mundo entiende que una subestación es un lugar del sistema eléctrico que comprende y distribuye energía eléctrica y puede cambiar el voltaje. Es el vínculo intermedio entre las centrales eléctricas y los usuarios de energía, y también es el centro que conecta las redes de voltaje en todos los niveles. Después de la reconstrucción, nuestra estación cuenta con dos transformadores principales, que se encargan del suministro de energía a dos pueblos y ciudades y media.
El tiempo vuela y la vida de una persona parece muy corta en el largo río de la historia. Entonces, ¿cuál es el propósito de la vida de una persona, creo que es crear su propia carrera? La gente dice que después de los treinta tu carrera se disparará. ¡Aunque todavía no tengo treinta años, estoy dispuesto a luchar por mi carrera por el resto de mi vida!
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Entré a trabajar en la empresa el 1 de enero de 2005. Desde el primer día en la empresa me integré en Ha sido más Más de tres meses en nuestro equipo sin saberlo. Ahora resumiremos la situación laboral de estos tres meses
1. Presta mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que te rodean y presta atención a todo en el trabajo. ver más, pensar más, aprender más, conocer más rápidamente la situación de la empresa e integrarse mejor en nuestro equipo.
2. Ayudar al comprador a verificar el saldo de las cuentas por pagar en el período inicial y clasificar las bolsas de cuentas para facilitar el trabajo futuro y ayudar al comprador a incorporar nuevos empleados, aunque todavía lo estoy. Soy un recién llegado a la empresa, soy un empleado nuevo que todavía está en el período de prueba, pero en abril todavía ayudé proactivamente al nuevo empleado en las compras, le enseñé todas las cuestiones que entiendo y a las que debo prestar atención en el trabajo. , y le enseñó a llevar una cartera contable, a comprobar si hay errores, a enviar faxes, etc.
3. Restablecer una nueva cuenta basada en el saldo verificado de cuentas por pagar, completar el comprobante de pagar y registrar la cuenta detallada de cuentas por pagar de manera oportuna, excepto el saldo de apertura de la fábrica. proveedor que aún necesita ser verificado, la mayoría de los datos de cuentas por pagar ya son precisos.
4. Establecer una cuenta de inventario detallada. En marzo y abril, debido a la repentina renuncia del contador de costos original, sin ningún traspaso, convertí la presión en motivación, exigiéndome familiarizarme con la situación de la empresa lo antes posible y mejorar constantemente el trabajo para ser más adecuado a la situación actual de la empresa. La cuenta de inventario detallada se divide en almacén de Qingdao, almacén de flujo de la empresa, almacén de materia prima de la empresa, almacén de Shenyang, almacén de Jinan, almacén de Beijing, almacén de Shanghai y almacén del taller de producción, y el almacén de productos terminados se resume para formar el libro mayor detallado del inventario general de la empresa. . Al configurar las cuentas, los documentos que deben procesarse en el período actual se procesan en consecuencia. Sin embargo, los datos inexactos al comienzo del período afectan la credibilidad del informe. Sin embargo, se ha acumulado cierta experiencia en este proceso. se hará mejor en futuros trabajos.
5. En el trabajo, sea bueno pensando. Si encuentra que hay problemas al procesar algunos documentos, primero se comunicará con sus colegas y compartirá sus propias ideas de solución con sus colegas. lo resolverás. Si no puedes resolverlo, lo enviarás al gerente superior y presentarás tus propias opiniones como referencia.
6. Tomar control del detalle del inventario manual de la empresa y sucursales (externo).
7. Asumir el trabajo de registro de mercancías. Como no se explicó claramente al principio, se ha utilizado el método anterior para registrar el flete. Después de revisar la gestión de fletes, se rediseñó un conjunto de formularios de estadísticas de fletes de acuerdo con los requisitos de los informes pagaderos y la gestión de fletes. Me gustaría realizar los ajustes correspondientes según sea necesario en trabajos futuros.
8. Responder con entusiasmo las preguntas de los compañeros. Dado que he estado un poco más expuesto a las aplicaciones informáticas antes y he acumulado algo de experiencia en el trabajo, los colegas suelen preguntar y siempre compartiré lo que entiendo con todos. Creo que a medida que mejoren las habilidades de todos, nuestra empresa mejorará en su conjunto. Respecto a nuestra situación actual me gustaría hacer algunos comentarios, es decir, respecto al tema de la liquidación de fin de mes, el personal relevante como cuentas por cobrar, por pagar, compras, elaboración de documentos y tesorería debe tener el mismo calibre y liquidar cuentas al al mismo tiempo para facilitar la conciliación entre cuentas. Es necesario fortalecer el concepto de inventario de fin de mes. El propósito del inventario es verificar las cuentas y el propósito es lograr coherencia entre las cuentas y los hechos. La diferencia entre el número de libro y el número real es el documento no entregado, por lo que el documento no entregado debe procesarse durante el inventario no solo el albarán de entrega, sino también los documentos relacionados con el inventario, como el recibo de almacén, el albarán de entrega entre almacenes. , etc. Si hay situaciones incumplidas, se deben enumerar en su totalidad, y se debe indicar la naturaleza del documento (ya sea un albarán, una orden de almacenaje o un albarán entre almacenes, es difícil distinguir solo enumerando el número de documento), la situación del documento (Cancelación o cambio de pedidos) En este momento, estos aspectos no son suficientes. El suministro de documentos no entregados no está completo y no se proporcionan algunos recibos de almacén. son inexactos, la verificación del inventario no se puede llevar a cabo de manera efectiva, y mucho menos la contabilidad real.
Además, los documentos del día del inventario se deben determinar con Hacienda si son anteriores o posteriores al inventario. Los documentos del mismo día no pueden volver a aparecer algunos son anteriores al inventario y otros posteriores al inventario. procesamos los documentos.
En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera proactiva, proactiva y hábil, poder encontrar problemas en el trabajo y cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa para comenzar mi trabajo, capaz de cooperar y coordinar bien con mis colegas. En mi trabajo futuro, seguiré siendo amable con las personas, esforzándome por alcanzar la perfección en el trabajo y mejorando constantemente mi nivel profesional y mi calidad general, para poder contribuir al desarrollo de la empresa.
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Soy un graduado de la Universidad Normal de Nanjing. Han pasado tres o cuatro años desde que dejé la escuela en un abrir y cerrar de ojos. Le gusta la ciudad de Nanjing porque la conoce muy bien y es una persona tranquila y optimista.
Llevo un mes en la empresa sin saberlo. Después de un período de conocimiento de la empresa, me he familiarizado básicamente con los compañeros de la empresa, los métodos de trabajo y diversas normas y regulaciones.
Me gustaría aprovechar esta oportunidad para compartir mis sentimientos personales sobre la empresa durante este período:
Acabo de llegar a un nuevo entorno después de estudiar las normas y reglamentos de la empresa y. Con la ayuda de mis compañeros, poco a poco se ha ido integrando en esta gran familia. En el proceso de aprendizaje, encontré obstáculos y encontré cosas que eran incomprensibles. Después de cambiar mi mentalidad y familiarizarme con el proceso de trabajo de la empresa, ahora entiendo cómo hacer la mayoría de las cosas y ya no tengo la capacidad de dejarlo ir. .
El ritmo de trabajo de la empresa es rápido y varios requisitos también son muy estrictos. Esta es mi impresión inicial de la empresa durante este período. Aunque un entorno así puede hacer que algunos empleados se sientan estresados, sólo siendo meticulosos y meticulosos en todos los proyectos y detalles se podrá realizar bien el trabajo y desarrollar mejor la empresa. Los líderes de la empresa suelen utilizar algo de tiempo para comunicarse con los empleados y participar en algunas actividades. Esto, por un lado, puede aumentar el entendimiento mutuo entre los líderes y los empleados. Estrés causado por largas jornadas de trabajo.
En segundo lugar, permítanme hacer un resumen de mi estado laboral durante el último mes:
Primero, debemos fortalecer nuestra comprensión de los detalles del trabajo. Cada detalle del trabajo es extremadamente importante e incluso afecta si un proyecto se puede completar con éxito. Después de este período de tiempo, mis compañeros cometieron muchos pequeños errores al revisar los dibujos que hice. Algunos de estos errores pueden no tener un gran impacto en el proyecto, pero no deberían haber ocurrido y también afectan la mala impresión que tiene el cliente. La impresión, más importante aún, puede fomentar una actitud descuidada, por lo que debemos hacer todo lo posible para evitar tales errores en el futuro.
2. Fortalecer la comunicación con los compañeros. Un buen ambiente de trabajo depende de las relaciones entre las personas del entorno. Un ambiente de trabajo armonioso es esencial. Después de todo, el poder de una persona es limitado. Para hacer un buen trabajo, se necesita la ayuda de colegas y la fuerza de un equipo.
3. Fortalecer el estudio del conocimiento profesional. Como nuevo empleado, cada colega es mi maestro, y cada colega tiene algo que necesito aprender en el trabajo, debo entenderlo cuidadosamente y exigirme estrictamente para aprender mejor mis habilidades y conocimientos laborales.
Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes, maestros y colegas que me han ayudado este mes. Gracias a su cuidado y guía puedo estar más alto y ver más lejos.