El resumen es un material escrito que repasa y analiza el estudio, trabajo o realización de una determinada etapa posteriormente juega un papel conector en nuestro estudio y trabajo. Escribamos un resumen. Entonces, ¿cuál es el formato del resumen? El siguiente es mi resumen personal de mi trabajo en el centro cultural. Bienvenido a compartir.
Resumen del trabajo personal del centro cultural 1 El centro cultural del condado de Liuhe es responsable de la organización y orientación de las actividades culturales masivas en el condado, la protección y herencia del patrimonio cultural inmaterial y los servicios culturales públicos. Siempre hemos considerado la confianza cultural, la conciencia cultural y la superación cultural como nuestra filosofía de administrar el museo, con el objetivo de difundir el conocimiento cultural de las personas, enriquecer la vida cultural de las personas y mejorar la alfabetización cultural de las personas. Tenemos un buen posicionamiento como nuestro. principio rector, heredar la tradición e innovar y desarrollarnos. Con el objetivo de esforzarnos por convertirnos en un centro cultural de primera clase a nivel de condado en la provincia de Jilin, defendemos activamente cinco tipos de conciencia: conciencia de servicio, conciencia de aprendizaje, conciencia de responsabilidad y responsabilidad. conciencia y conciencia de la situación general. Adhiérete a cuatro actitudes: positividad, seriedad, emprendimiento y dedicación. Implementar las "cuatro modernizaciones": profesionalización del equipo cultural de masas, innovación en la orientación cultural de masas, diversificación de las actividades culturales de masas y recolección y uso extensivo del patrimonio cultural inmaterial. Continuaremos utilizando la promoción de la "cultura de la responsabilidad" como fuerza impulsora para promover de manera integral el desarrollo constante de la cultura de masas de Liuhe.
Primero, persistir en el aprendizaje organizacional y mejorar continuamente la calidad cultural.
La cultura es la sangre de la nación y el hogar espiritual del pueblo. El desarrollo de iniciativas culturales proporciona una enorme fuente de poder para el desarrollo económico y social. La situación requiere que los trabajadores culturales de masas se mantengan al día, sigan el ritmo del desarrollo cultural y mejoren continuamente su propia calidad a través del aprendizaje. En los últimos años, el Centro Cultural siempre se ha adherido al concepto de "la política primero, el aprendizaje primero", colocando el aprendizaje en una posición más destacada, enfocándose en la acumulación de conocimiento y tiempo, y enfocándose en el almacenamiento y expansión del conocimiento. . En 20xx
En 2001, se organizaron 12 sesiones de estudio para miembros del partido. Todos los miembros de la rama del partido y activistas del partido completaron 120.000 palabras de notas de lectura y 12 artículos sobre sus experiencias. En 20xx, una persona se unió a la organización del partido.
2. Adherirse al desarrollo científico y desempeñar sus funciones con seriedad.
(1) Profesionalización del equipo cultural de masas.
1. Creación de equipo propio: establecer firmemente la filosofía de trabajo de hacer un trabajo, amar un trabajo y hacerlo bien. A través de la educación ideológica, la reflexión sobre las actividades, la promoción mutua y el ejemplo, todos pueden participar activamente en el trabajo y completar cada tarea con seriedad. En términos de estudio, debemos dar prioridad al estudio del espíritu rector de la construcción cultural central, provincial y municipal, llevar adelante el estilo de estudio marxista que integra la teoría con la práctica, persistir en aprender con problemas, persistir en aplicar lo aprendido. , promover el aprendizaje a través del aprendizaje y aprender de las fortalezas de los demás. A través del autoestudio y el aprendizaje colectivo podemos estimular el entusiasmo de todos por el trabajo y mejorar su calidad profesional.
2. Construcción de equipos de cultura popular: estudia continuamente las ideas de desarrollo de la cultura de masas de Liuhe, explora los equipos de cultura popular y establece sucesivamente el equipo de danza de la plaza del centro cultural, el equipo de Yangko del centro cultural, el equipo de yoga del centro cultural y Equipo de Danza Infantil del Centro Cultural, con la ""Ciudad natal de la cultura y el arte folclóricos chinos" como portador y la estación cultural como plataforma, mejorar constantemente "un pueblo, un producto, una ciudad, una característica" y esforzarse por crear " Grupo de danza y canción coreana del municipio de Jiangjiadian" y la "Asociación de arte para personas mayores de Jindalai"; en 20xx, la danza en cuadrilla "Jiamusi Happy Dance" se promovió ampliamente en varias comunidades y aldeas administrativas, con más de 4.000 participantes.
(2) Innovar en la orientación cultural masiva.
1. Continuar abriendo gratis: Aprovechamos la apertura gratuita como una oportunidad para abrir los espacios de actividades del centro cultural de forma gratuita. Con la estación cultural como posición principal, supervisaremos de vez en cuando el trabajo de las comunidades, estaciones culturales y complejos culturales para mejorar continuamente el nivel de las actividades culturales de la población rural.
2. Mejorar la base de formación artística: con el objetivo de formar un equipo de élite y formar estudiantes de élite, clases abiertas de tutoría de canto, pintura y danza para mejorar continuamente la alfabetización cultural de los jóvenes; Para aumentar la visibilidad de la industria cultural de Liuhe, en la ciudad antigua de Changchun se ha creado un escaparate de "Artesanías de Liuhe" para promover continuamente el desarrollo de la industria cultural de Liuhe.
3. Fortalecer la orientación literaria: en 20xx, el periódico Luotongshan fue reeditado y rebautizado como Periódico de Cultura Popular, y se estableció el departamento editorial del Periódico de Cultura Popular. En 20xx, se añadió un "suplemento corporativo" para luchar por conseguir fondos de patrocinio. Se ha publicado en 8 números hasta el momento y ha atraído una amplia atención de todos los ámbitos de la vida. Implementar una actividad de revisión mensual, es decir, los compañeros menores de 40 años envían una obra literaria cada mes y se explican y se comunican entre sí al final del mes para promover el entusiasmo de los jóvenes por la escritura y mejorar sus habilidades de escritura.
En "Mass Culture Research", publicó artículos como "Implementación del proyecto estándar de estaciones culturales integrales de condados y ciudades en el condado de Liuhe", "Mis opiniones sobre el trabajo de las estaciones culturales municipales" y "Desarrollo de la cultura de masas comunitaria". que han proporcionado cierta orientación para el trabajo cultural de masas de base. Para ampliar la propaganda cultural, 15 ciudades y 20 aldeas administrativas se suscribieron al "China Culture News".
4. Ampliar el alcance de la orientación literaria y artística: continuar completando la orientación de las actividades literarias y artísticas de los principales festivales de empresas e instituciones, e implementar la política de "liderar lo nuevo con lo viejo", que Es, Liuhe orientación literaria y artística masiva para las generaciones mayores y la columna vertebral de edad, para ayudar, guiar, ayudar a enseñar la fuerza de los jóvenes. Al mismo tiempo, se organizó al personal empresarial para participar en la capacitación, entre los cuales Wang Shuai participó en la capacitación provincial de personal de gestión de arte masivo, Zhang Chunhe participó en la capacitación artística organizada por el museo provincial, Wang Zhongwen y Wang Shuai participaron en Meihe. entrenamiento de danza cuadrada, y Zhou Yan, Wang Yue, Lin Tingting y Wang Shuai participaron en el entrenamiento de liderazgo del Complejo Cultural Tonghua y lograron buenos resultados.
(3) Diversificación de las actividades culturales de masas.
Apoyándose en el trabajo del centro del condado, el Centro Cultural planificó y organizó la "Ceremonia de Apertura de los Primeros Juegos Nacionales del Condado de Liuhe", compuso el himno y celebró la primera Voz de las Personas Mayores de la Provincia de Jilin. Competencia. Basándose en los principales festivales, se organizó la actuación cultural de "Charming Liuhe Dream Home" El condado de Liuhe estableció la Plaza Nacional de la Ciudad Sanitaria, participó en la "Ceremonia de premios de las diez figuras más agradecidas", organizó actuaciones de Yangko y organizó actuaciones de promoción de baile en cuadrilla; con "Caligrafía china", "Township" es el transportista para organizar la exposición del museo de caligrafía "Camino Cultural", las exposiciones de coplas del Festival de Primavera, corte de papel y colgar dinero para establecer una asociación de investigación de caligrafía y pintura para personas mayores y celebrar la primera caligrafía y pintura para personas mayores; exposición de pintura; actualmente organiza y planifica representaciones teatrales masivas para dar la bienvenida al Festival de Primavera en 20xx. El desarrollo de diversas actividades demostró el encanto artístico del escenario Liuhe y dio forma a la marca cultural Liuhe.
(4) Las solicitudes de patrimonio cultural inmaterial están muy extendidas.
En 20xx, continuamos recopilando y organizando recursos del patrimonio cultural intangible popular y, al mismo tiempo, participamos en la compilación de las "Reliquias de la montaña Changbai", las "Técnicas tradicionales de cultivo del arroz volcánico de Jiangjiadian" de la ciudad de Tonghua. Técnicas tradicionales de producción de tofu de langosta de montaña de Longgang", "Técnicas tradicionales de elaboración de vino de montaña en la zona montañosa de Longgang", "Técnicas tradicionales de elaboración de repollo escalfado manchú de piedra roja", "Ópera Lu Guandong", "Pintura con cuchara"
En tercer lugar, fortalecer la formación de equipos y mejorar la capacidad de servir a la gente.
En respuesta a la nueva situación y las nuevas tareas, la Sección del Partido del Centro Cultural insiste en captar al equipo y liderarlo, fortalecer la capacidad ideológica de los miembros del equipo y mejorar efectivamente la capacidad de gobernar para pueblo. Tomando la implementación del trabajo como el foco para cambiar los estilos de trabajo y mejorar las capacidades de gobernanza, instamos a los miembros del equipo a descomponer objetivos y tareas e implementar responsabilidades laborales en todos los niveles de acuerdo con sus respectivas divisiones de trabajo. Durante el proceso de implementación, debemos adherirnos al principio de "se deben realizar negociaciones, se deben implementar decisiones y las acciones deben tener resultados" para que las ideas y medidas del comité del partido puedan implementarse y lograr resultados prácticos.
En cuarto lugar, insistir en tomar múltiples medidas para mejorar la eficacia del proyecto.
De acuerdo con los requisitos del Comité del Buró del Partido, hemos designado una agencia especializada con personal de tiempo completo para tomar la iniciativa en la organización y gestión de este trabajo. De acuerdo con las tareas asignadas por el Comité del Partido del buró, combinadas con sus respectivas realidades, se conectan activamente con las unidades y empresas relevantes, si no hay oportunidades, crean oportunidades, toman la iniciativa de contactar, excavar proyectos y fortalecer la comunicación. en torno a esta tarea. Actualmente ha atraído una inversión de 3 millones de dólares y se han resuelto 3 millones de proyectos.
Durante el período "Diez XX", se promulgó el esquema del plan de desarrollo y reforma cultural, y el Comité del Buró del Partido otorgó gran importancia al desarrollo de iniciativas culturales de masas. En el período crítico del desarrollo de empresas culturales de masas, el Centro Cultural del Condado de Liuhe continúa contribuyendo al avance de las empresas culturales de masas de Liuhe basándose en los principios de trabajo de basarse en la posición, estudiar mucho, hacer contribuciones silenciosas y ser pionero y emprendedor. .
Resumen del trabajo personal en el centro cultural 2 Cuando el trabajo llega a una determinada etapa, el resumen es fundamental. ¡Descubramos las ventajas, abandonemos las deficiencias, acumulemos experiencia y promovamos el progreso del trabajo futuro! El siguiente es el "Resumen de trabajo personal del Centro Cultural en 20xx" compilado por Work Summary Home, solo como referencia. Bienvenido a leer.
En primer lugar, combinar el trabajo práctico y esforzarse por fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales.
En abril de este año, el Comité del Partido de la Oficina hizo ajustes al equipo de liderazgo de nuestra biblioteca y, posteriormente, la división del trabajo entre los miembros del equipo también se ajustó significativamente. Pasé de un puesto administrativo a la vanguardia del trabajo cultural de masas. Ante la confianza de la organización, las expectativas de la gente y el nuevo campo, me sentí confundido y aún más impotente. Por lo tanto, en los últimos seis meses, he sido una persona concienzuda en el trabajo, un aprendiz en todas partes, un líder en todas partes, un colega en todas partes y un cuadro profesional en todas partes. Estoy absorbiendo todo como una "esponja".
Columna candente: Informe de trabajo
Cuando hablo de actividades con el director Tang y otras unidades, siempre tomo notas y las resumo cuidadosamente, para poder comprender el proceso general de la actividad, varios vínculos que deben dominarse. y Cómo enviar el presupuesto del evento. Durante el proceso de ensayo y revisión del sketch "Waiting", participé en todo el proceso y adquirí muchos conocimientos perceptivos que no tenía antes, especialmente después de escuchar las opiniones de expertos relevantes de la provincia, mi capacidad de apreciación. ha mejorado mucho. Recientemente, la Oficina de Educación del distrito de Jingkou lanzó un concurso de canciones infantiles. Ahora estoy aprendiendo a usarlo y participé en la creación y ensayo de la comedia de canciones infantiles "Toy Storm" con Paifangxiang Kindergarten, y ahora ha entrado en la final.
Cuando vas a participar en la guía de creación de cuentos para niños con el Secretario Wu y el Maestro Li, tienes que ser un buen oyente y querer saber qué pasaría si escribieras el cuento tú mismo y puedes cambiarlo. como quieras. Cambia para mejorar tus capacidades profesionales. En el Concurso de Cuentos Infantiles de este año 2017, el cuento infantil "One Yuan Story" de la Escuela Primaria Experimental de Runzhou, en el que participé como tutoría, ganó el primer premio por interpretación y el segundo premio por creación.
En el proceso de organización y planificación de actividades culturales masivas con camaradas del Departamento de Actividades y del Departamento de Actuación, siempre observo, pienso, escucho opiniones y llevo a cabo un pensamiento racional basado en los problemas descubiertos. En particular, soy un cuadro directivo, con especialización en ingeniería de gestión. Espero que se pueda utilizar en trabajos comerciales. Después de más de medio año de práctica, tenemos ideas preliminares para estandarizar el proceso de operación del evento y consolidar las "fuentes de clientes" del evento. En la etapa anterior, compañeros del departamento de actividades y yo elaboramos la "Propuesta de Inversión en Actividades Culturales de Happy Home Plaza", difundimos información de cooperación a más de 20 empresas de desarrollo inmobiliario a través de exposiciones y enviamos invitaciones de cooperación a más de 50 empresas de publicidad a través de correos electrónicos. La invitación sentó las bases para el trabajo del próximo año.
Además, mi informe de investigación "Desarrollo del turismo cultural rural y promoción vigorosa del proceso de industrialización cultural rural" ganó el tercer premio del Premio de Papel de Construcción Cultural Rural de la provincia de Jiangsu.
2. Continuar prestando mucha atención a la implementación y promover de manera integral la realización de diversas tareas.
Al recordar el trabajo de este año, siempre puedo concentrarme en el trabajo central de la biblioteca, seguir el plan de trabajo anual y trabajar con otros camaradas para hacer mi trabajo de manera consistente con altos estándares y altos requisitos, y Sea un buen asistente del personal del jefe. Hemos realizado principalmente los siguientes cinco aspectos de trabajo:
Primero, cooperar con el secretario de la rama del partido para educar a los miembros del partido sobre su naturaleza avanzada. Realizó trabajos específicos como la formulación, organización, contabilidad e inspección de planes de actividades educativas y cumplió bien con las responsabilidades de los miembros del comité organizador. Las actividades de educación avanzada de nuestra biblioteca están bien organizadas, son coloridas y efectivas, y han obtenido elogios unánimes en evaluaciones anteriores y controles aleatorios por parte del equipo de inspección municipal.
El segundo es organizar vigorosamente diversas actividades culturales de masas importantes. Junto con eventos importantes en la ciudad, organizamos y planificamos actividades "estilo monumento" para conmemorar el 56.º aniversario de la liberación de Zhenjiang, festivales de arte comunitario, espectáculos culturales en la Plaza de la Feria Económica y Comercial, actividades especiales para conmemorar el 60.º aniversario de la liberación de Zhenjiang. aniversario de la victoria de la Guerra Antijaponesa, etc. En particular, se han logrado grandes avances en la organización de actividades culturales cuadradas en los condados, ciudades y niveles de base, ampliando aún más el alcance de la radiación y los servicios. En abril de este año, lanzamos una serie de actividades de "Hogares Felices en Pueblos y Ciudades" junto con la Federación de Mujeres de Jingkou y Dantu Town. Junto con la campaña "Lazo Rojo de las Mujeres" de la Federación de Mujeres, organizamos y creamos excelentes programas culturales, que inmediatamente se dirigieron a las comunidades de Yangzhong, Danyang, Taohuawu y Shanxiang para brindar servicios culturales de alta calidad y alto nivel a la población local. A lo largo del año se realizaron 16 actividades culturales en la plaza “Hogar Feliz” y se superó la tarea.
En tercer lugar, esforzarse por ampliar la cuota de mercado de las artes escénicas y la ingeniería de sonido. Este año, el Departamento de Rendimiento y el Departamento de Ingeniería de Sonido integraron la mano de obra, los equipos y los recursos de mercado existentes, y trabajaron arduamente para expandir la participación de mercado y aprovechar al máximo el valor de los recursos existentes frente a la brutal competencia del mercado. A lo largo del año se completaron más de 160 ceremonias y actuaciones, incluidas actividades obligatorias, y los beneficios económicos aumentaron significativamente en comparación con años anteriores. Además de completar las tareas de depuración de audio, también utilizamos nuestras propias ventajas técnicas para llevar a cabo proyectos de audio como Biyu Garden; y el Centro Cultural del Distrito de Jingkou, y logró buenos resultados.
En cuarto lugar, continuar promoviendo que los instructores culturales trabajen en las comunidades. Sobre la base del año pasado, este año nos centraremos en construir un sistema de trabajo que se centre en los modelos clave de ciudad y la promoción clave de distrito. Actualmente, tanto Jingkou como Runzhou han incluido instructores culturales en la comunidad en su agenda, que se lanzará antes de fin de año. Al mismo tiempo, se ha mejorado el sistema de ingreso de los instructores culturales a la comunidad y se ha estandarizado el trabajo de los instructores culturales. Junto con las actividades educativas sobre la naturaleza avanzada de los miembros del Partido, también celebramos dos simposios en los distritos de Jingkou y Runzhou para solicitar opiniones ampliamente y esforzarnos por mejorar los estándares laborales.
El quinto es crear cuidadosamente un coro de estrellas.
Tras el examen de reclutamiento abierto del año pasado, en abril de este año, en respuesta al evento especial para conmemorar el 60 aniversario de la victoria de la Guerra Antijaponesa, se contrató como director artístico a expertos y estudiosos de la industria musical de nuestra ciudad. del coro, y se formularon las reglas del coro de personas mayores y planes de enseñanza detallados. A pesar de la difícil situación financiera, hemos hecho grandes esfuerzos para formar un excelente equipo de arte y literatura de masas. En el concierto multitudinario que conmemora el 60º aniversario de la victoria de la Guerra Antijaponesa el 28 de agosto, el coro obtuvo elogios unánimes de los líderes superiores y de los ciudadanos por su nueva apariencia y sus magníficas habilidades para el canto.
En tercer lugar, fortalecer la integridad y la autodisciplina y establecer una buena imagen de liderazgo.
Durante el año pasado, siempre fui estricto conmigo mismo en el trabajo, di ejemplo en todas partes y usé mis palabras y hechos para impulsar e influir en otros camaradas. Tome la iniciativa en el cumplimiento de las reglas y regulaciones de la biblioteca, a menudo saliendo temprano y regresando tarde, trabajando horas extras y manejando adecuadamente la relación entre la carrera y la familia. En el primer semestre de este año, debido a los problemas de escolarización de mis hijos, viví solo lejos de mis padres y mi esposa estuvo en viajes de negocios durante todo el año. Tengo que ocuparme sola de la vida diaria de mis hijos, lo cual es una carga pesada, pero nunca he faltado al trabajo por ese motivo. Cuando se encuentre con un trabajo urgente que no se pueda completar durante el día, llévelo a casa y espere hasta que el niño se vaya a la cama antes de sentarse a hacer sus propias cosas por la noche.
Dentro del equipo, siempre debemos cumplir con los estándares de un miembro del partido, respetar estrictamente las disciplinas organizativas, decir resueltamente lo que no se debe decir, mantener la unidad y la autoridad en la toma de decisiones del equipo y nunca crea en rumores, no difunda rumores ni falte el respeto a los demás. Difunda rumores; colóquese correctamente, nunca exceda su autoridad, coordine y maneje la relación con otros líderes, aprenda de otros líderes con humildad y aprenda de las fortalezas de los demás. Sea honesto y abierto durante la reunión y tenga derecho a hablar después de la reunión.
En el proceso de trabajo comercial externo, coopere activamente con el curador "máximo líder", siempre anteponga los intereses de la unidad, mantenga la autoridad absoluta del curador, fortalezca su propia conciencia de servicio y se esfuerce. Estandarizar el comportamiento empresarial. Establecer una buena imagen pública.
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