Introducción a la formación para el desarrollo

Introducción al entrenamiento de expansión

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¡El entrenamiento de expansión al aire libre se refiere a través de instituciones profesionales, A! tipo de entrenamiento de supervivencia en la naturaleza para personas que han vivido en ciudades durante mucho tiempo. El entrenamiento de expansión generalmente utiliza entornos naturales como altas montañas y vastos ríos, y logra el propósito del entrenamiento de "perfeccionar la voluntad, cultivar el sentimiento, perfeccionar la personalidad y forjar un equipo" a través de actividades cuidadosamente diseñadas. Pero básicamente solo se puede aprender algo de sentido común y no se pueden aprender conocimientos reales de supervivencia al aire libre. Se trata más de estimular el espíritu originalmente entumecido a través de un entorno de supervivencia salvaje, para lograr el propósito del trabajo en equipo. Hace que las personas aprecien más su vida actual.

La importancia de la formación para el desarrollo al aire libre

1. Mejorar y fortalecer la calidad psicológica personal

La formación para el desarrollo al aire libre es una formación diseñada para ayudar a las empresas a mejorar los valores fundamentales. ​de sus empleados, los cursos de capacitación pueden ampliar efectivamente el potencial del personal corporativo, mejorar y fortalecer la calidad psicológica personal, ayudar al personal corporativo a establecer una personalidad noble y digna y, al mismo tiempo, permitir que los miembros del equipo tengan una experiencia más profunda entre las personas. y la empresa, y entre subordinados y superiores. Durante este período, la relación de interdependencia entre los empleados puede estimular un mayor entusiasmo laboral y motivación para luchar por la innovación, haciendo que el equipo sea más cohesivo.

2. Potenciar el espíritu de trabajo en equipo

La formación de desarrollo al aire libre es un conjunto de cursos de formación de valor añadido que dan forma a la vitalidad del equipo y promueven el crecimiento organizacional. Es un conjunto de capacitación de simulación experiencial al aire libre especialmente diseñado para satisfacer las necesidades de formación de equipos de las empresas modernas. Este es un modelo de capacitación eficaz adoptado por grandes organizaciones comerciales en Europa, América y Asia en la actualidad. El contenido de la capacitación es rico y vívido. Profundas implicaciones como método educativo, la experiencia y la inspiración harán que la formación en la que los estudiantes participen sea una experiencia que nunca olvidarán, de modo que los profundos principios y conceptos implícitos en cada serie de actividades puedan arraigarse firmemente en el subconsciente del equipo. cada miembro, y puede desempeñar el papel que le corresponde en la futura cooperación laboral.

3. Siente los desafíos de la sociedad moderna.

La sociedad moderna es una sociedad con un alto grado de interacción interpersonal y una era de heroísmo en equipo. ¿Cómo aprovechar las ventajas generales y las ventajas complementarias del equipo en este entorno competitivo donde el ritmo de vida es cada vez más rápido, la división del trabajo es cada vez más detallada, la presión laboral es cada vez mayor y emocional? La comunicación entre las personas es cada vez más difícil, las empresas, las organizaciones y los individuos necesitan cada vez más equipos. La capacitación de desarrollo al aire libre combina elementos de alto y bajo desafío, y los alumnos pueden mejorar tanto a nivel individual como de equipo a través de capacitación en conciencia de crisis, liderazgo, comunicación, enfrentamiento a la adversidad y asesoramiento. La formación de expansión enfatiza que los estudiantes deben "sentir" y aprender, en lugar de limitarse a escuchar conferencias en clase.

4. Cultivar una actitud positiva ante la vida

El buen espíritu de equipo y una actitud positiva ante la vida son las cualidades básicas que la gente moderna debe tener, y también son los dos rasgos principales de la personalidad. de la gente moderna. En la sociedad moderna, sólo bajo el control de este tipo de poder de la personalidad la sabiduría y las habilidades humanas pueden brillar intensamente, y surgió el entrenamiento de expansión. El método de entrenamiento al aire libre que utiliza el entorno natural al aire libre para entrenar a las personas se originó a partir del entrenamiento de supervivencia marítima durante la Segunda Guerra Mundial, y gradualmente evolucionó hasta convertirse en un método de entrenamiento al aire libre orientado a la sociedad moderna.

5. Valores

[Proactivo] Una actitud positiva en el trabajo y en la vida son el núcleo del espíritu de expansión. Sea optimista y confiado, comience conmigo y el entorno cambiará gracias a mí; comience con las palabras y las acciones, las palabras deben ser hechos y los hechos deben ser cuidadosos con el corazón;

[Pionero e innovador] Responder a los cambios con la mente abierta y ser proactivo.

[Serios y Responsables] Las personas y las cosas son perfectas porque son serias. Prestar atención a los detalles es señal de profesionalismo. Cumpla sus promesas y acumule crédito.

[Colaboración independiente] Ser independiente, realizar sus propias funciones y actuar de forma independiente.

La competitividad de las personas y de las empresas proviene de su valor insustituible. Un alto nivel de independencia puede conducir a un alto nivel de colaboración. Los intereses locales están subordinados a los intereses generales; una mentalidad de ganar-ganar crea la máxima motivación.

[***Compartir el éxito]El éxito proviene de los esfuerzos y contribuciones de todos, y el éxito es el resultado de la colaboración; ***comparte la experiencia del éxito y ***comparte los beneficios del éxito. Pero el disfrute no se distribuye equitativamente, comiendo de una olla grande. ;

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