Básicamente estas dos frases son suficientes. Pero estoy divagando, los hábitos de los japoneses son un poco diferentes a los de los chinos. Debido a que los salarios en Japón son básicamente fijos más dividendos dos veces al año, los japoneses se centran en el salario anual y la estabilidad laboral. Debido a los hábitos de vida japoneses, los salarios deben pagarse todos los meses y no existe la llamada fluctuación. El trabajo puede ser inestable debido a la relación con la empresa, como viajes de negocios frecuentes o prolongados, posibles despidos o falta de diversos seguros sociales. Entonces, cuando los japoneses preguntan sobre sus ingresos (por supuesto, la mayoría de los japoneses no preguntan, es bastante grosero. Por lo tanto, a menudo sucede en las citas a ciegas, es principalmente la mujer la que pregunta. Si se les pregunta, principalmente significa que la mujer mira con desprecio al hombre.) La mayoría de las respuestas presentan el título profesional y los ingresos anuales de su empresa.
¿A cuánto asciende el ingreso?
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